外聯(lián)部工作計(jì)劃簡(jiǎn)單開頭7篇范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 學(xué)生會(huì)將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會(huì)進(jìn)行多方面的親密接觸學(xué)生也將從這里走進(jìn)來(lái)，融入工人的生活，參與各項(xiàng)活動(dòng)，親身體驗(yàn)生活的精彩。 集中力量搞好每學(xué)期活動(dòng)的重頭戲。同時(shí)，加強(qiáng)活動(dòng)的代表性和轟動(dòng)性，加深活動(dòng)品牌效應(yīng)的概念。 外聯(lián)部工作計(jì)劃簡(jiǎn)單開頭篇 7 一、主要工作內(nèi)容 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。 4 月分：聯(lián)系一所學(xué)生工作較為出色的本科院校，組織我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門主要負(fù)責(zé)人參觀學(xué)習(xí)。為此，要透過(guò)各種創(chuàng)新且簡(jiǎn)而易行的交流、溝通形式來(lái)完成團(tuán)學(xué)任務(wù)。 外聯(lián)部工作計(jì)劃簡(jiǎn)單開頭篇 6 一、外聯(lián)部部門管理制度： 加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部成員的管理，完善部門例會(huì)，及實(shí)施請(qǐng)假制度，不能無(wú)理由、無(wú)聲響地拒絕參加部門例會(huì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)觀察，狀況嚴(yán)重者立即開除部門。 ② 醫(yī)院的發(fā)展離不開先進(jìn)的管理的理念，中心醫(yī)院支援的專家大多數(shù)是貴醫(yī)院相關(guān)科室主任。 下半年要建立血液透析、 ICU，請(qǐng)指導(dǎo)相關(guān)人才培養(yǎng)及科室規(guī)范運(yùn)行指導(dǎo)。 ② 由于中心醫(yī)院的病人較多，各科室工作比較繁重，前來(lái)我院的部分專家，無(wú)法按照計(jì)劃如期前來(lái)指導(dǎo)工作。共接義診服務(wù) 139 人次，為當(dāng)?shù)匕傩仗峁┝朔奖?，受到百姓一致好評(píng)。 __醫(yī)院共派來(lái) 16 位科室主任到相關(guān)科室進(jìn)行工作指導(dǎo)，涉及醫(yī)院管理、臨床科研課題、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面。 跟日?qǐng)?bào)，電視臺(tái)等媒體保持聯(lián)系，宣傳我?；顒?dòng)。 聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長(zhǎng)期聯(lián)絡(luò)，向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，如開展交流會(huì)、講座等。 2。 及時(shí)的做好活動(dòng)的服務(wù)工作，注意禮節(jié)，保證活動(dòng)的圓滿完成，保持和發(fā)揚(yáng)材料的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的外聯(lián)形象。本學(xué)年外聯(lián)社的首要任務(wù)是使社團(tuán)的自身走向完美，加強(qiáng)社團(tuán)的自身建設(shè)，需要做的以下幾點(diǎn) : 完善例會(huì)制度，每?jī)芍芘e行一次例會(huì)，做好會(huì) 議簽到、會(huì)議記錄工作。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進(jìn)程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個(gè)好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。整個(gè)策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費(fèi)預(yù)算，因?yàn)槲茨芗皶r(shí)很好地與美工組和活動(dòng)組溝通商討，經(jīng)費(fèi)預(yù)算出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞，導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時(shí)被直指詬病，預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成??；而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最后期限的時(shí)候才定下。 五、特色例會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)。 做精彩的的講解培訓(xùn)。 做外聯(lián)一直以來(lái)我都在思考這一個(gè)問(wèn)題，做外聯(lián)是在做什么 ?我們的動(dòng)力是什么 ?大一的我的理解，做外聯(lián)做的是為人之道，做的是我們對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯(lián)一直都是也個(gè)讓我們?yōu)橹湴恋膱F(tuán)體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯(lián)不滅的魂。部長(zhǎng)級(jí)人物做了細(xì)節(jié)講解培訓(xùn)，總共五期培訓(xùn)，內(nèi)容生動(dòng)活潑。 外聯(lián)的每次例會(huì)都是大家共享經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)平臺(tái)，每次大家出去跑了都會(huì)與大家共同分享經(jīng)驗(yàn)與收獲，例會(huì)氣氛十分活躍，在這里看的出大家對(duì)外聯(lián)的激情與熱愛。 （ 4）外商目標(biāo)尋找欠妥當(dāng) 因?yàn)橥馍虒ふ也粔蚯‘?dāng)，我們?cè)诓邉澐矫嬲娴氖墙g盡腦汁，比如電腦，我們?cè)O(shè)計(jì)了問(wèn)卷調(diào)查，而在朗閣教育方面，為了避免與新東方?jīng)_突，變著法的鉆學(xué)校制度的漏洞，這無(wú)疑給策劃增加難度，進(jìn)而降低了拉贊助成功的機(jī)率。 （ 3）落實(shí)者互不熟悉，信息滯后 還是因?yàn)橹亟M的緣故，部?jī)?nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。 利用例會(huì)時(shí)間舉行一些小活動(dòng)，以此來(lái)提高社團(tuán)成員各方面的能力。 在這一年中對(duì)于學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，外聯(lián)社要做好服務(wù)工作，為活動(dòng)的舉辦做好后勤保障，在活動(dòng)中充分發(fā)揚(yáng)外聯(lián)社不怕吃苦、勤勞踏實(shí)、靈活創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作作風(fēng)。針對(duì)本部資料缺失而導(dǎo)致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯(lián) 系。 多與主席團(tuán)和管理老師交流，與學(xué)校溝通好，確卻明白本部工作目標(biāo)，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如，提供給商家的場(chǎng)地問(wèn)題等）。 四、工作總結(jié) 在以后的工作中我們一定要繼續(xù)的努力，積極地?cái)U(kuò)大我們學(xué)校在社會(huì)上的影響，將我們的工作做到。包括以下科室 :內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、五官科、兒科。 我院積極做好后勤保障工作，為中心醫(yī)院專家免費(fèi)提供食宿。這樣，我院提前預(yù)約的病人無(wú)法及時(shí)得到診治 (很
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