辦公室文員聘用合同范本_辦公室文員聘用合同模板-免費閱讀
【正文】 (六 )除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (二 )有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同： 乙方在試用期被證明不符合錄用條件的 。 (三 )不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。其中試用期為 個月。 (2)乙方因故需解除聘任合同時，應(yīng)提前 30 日書面通知甲方。 6 、凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。 五、社會及福利待遇 甲方為公司聘用 (任 )員工免費提供食宿。 二、 聘用合同期限 1 、本合同自 201 年月日至 錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期。 本合同自簽訂之日起，合同試用期為 6 個月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前 10 日內(nèi)通知乙方。 甲方依據(jù)聘用 (任 )員工不同地域來源，個人基本條件的不同，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會保險部門繳納的社會保險，在年薪工資中含全部項目，應(yīng)交的保險費等相關(guān)社保費用由本人按規(guī)定自行繳納。年薪工資不足 6萬元的，不按 40%進行考核。 (3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按合同約定支付報酬或提供工作條件的，乙方可隨時通知甲方解除。 三、工作時間 以公司銷售人員工作時間制度為準 四、工資 (一 ) 甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉(zhuǎn)正后，乙方正常工作時間工資不低于 元 。 (四 )按時完成甲方指派的工作任務(wù)。 乙方嚴重違反勞動紀律或者
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