【摘要】--1成功增員的思考--2?學(xué)歷:大學(xué)銀行保險(xiǎn)本科畢業(yè)?現(xiàn)任:?保險(xiǎn)行銷(xiāo)集團(tuán)國(guó)際事業(yè)部副總經(jīng)理?國(guó)際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問(wèn)師協(xié)會(huì)中國(guó)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人?經(jīng)歷:?1984年加入壽險(xiǎn)業(yè)?1990年榮獲臺(tái)灣地區(qū)績(jī)優(yōu)壽險(xiǎn)從業(yè)人員?1995
2025-08-06 07:16
【摘要】天津港XXX流程培訓(xùn)北京聯(lián)合智業(yè)管理咨詢(xún)公司2023年3月培訓(xùn)內(nèi)容流程管理簡(jiǎn)介流程設(shè)計(jì)程序流程文件編制流程管理簡(jiǎn)介流程管理簡(jiǎn)介流程設(shè)計(jì)程序流程文件編制?流程概念?流程6要素?流程范圍和規(guī)模
2025-03-05 01:28
【摘要】--組織發(fā)展概論--組織發(fā)展的目的建立資產(chǎn)自助助人工作自主自我成長(zhǎng)社會(huì)地位作育英才自我實(shí)現(xiàn)其他…作業(yè)的延伸要達(dá)到上述的目的,前提是你的團(tuán)隊(duì)要有…業(yè)績(jī)資產(chǎn):在你出國(guó)/睡覺(jué)..都能幫你賺錢(qián)!!--為你的團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)
2025-08-06 06:52
【摘要】xx石油分公司績(jī)效管理體系培訓(xùn)計(jì)劃?Accenture2023主要內(nèi)容-績(jī)效管理培訓(xùn)的總體目標(biāo)-績(jī)效管理培訓(xùn)的總體策略-績(jī)效管理培訓(xùn)的具體方式-績(jī)效管理培訓(xùn)的工作計(jì)劃-附件-培訓(xùn)教材-學(xué)員考卷-講師評(píng)估材料2總體培訓(xùn)目標(biāo)總體培訓(xùn)目標(biāo)1了解什么是績(jī)效管理體系,績(jī)效管理體系的改進(jìn)對(duì)江蘇石油管理水平的提高有
2025-02-22 11:10
【摘要】業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)化增員流程?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)課程目的、目標(biāo)、過(guò)程、要領(lǐng)及收獲?目的幫助學(xué)員掌握增員的渠道?目標(biāo)熟知增員流程?過(guò)程100分鐘?要領(lǐng)
2024-12-31 22:22
【摘要】導(dǎo)言?把我的資產(chǎn)拿走,可是把人留給我,五年之內(nèi),就能使一切恢復(fù)舊歡—卡內(nèi)基—?下君者,用己之力.?中君者,用人之能.?上君者,用人之智.有效的招聘?概念?工具?技術(shù)?留存率55%
2024-12-31 22:27
【摘要】37/37分公司主要業(yè)務(wù)流程操作規(guī)范文檔說(shuō)明流程描述工具如下:No.流程描述工具描述1業(yè)務(wù)流程的開(kāi)始或者結(jié)束2系統(tǒng)處理的業(yè)務(wù)流程3系統(tǒng)自動(dòng)生成的賬表或單據(jù)4人工處理的賬表或單據(jù)5判斷6其他相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)流程7系統(tǒng)預(yù)先定義的業(yè)
2025-04-07 20:35
【摘要】機(jī)密銷(xiāo)售公司與分公司成品庫(kù)存管理流程實(shí)施手冊(cè)初稿此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。PartⅠ:成品庫(kù)存管理現(xiàn)狀及問(wèn)題分析2資料來(lái)源:KJ集團(tuán)庫(kù)存數(shù)據(jù)(9月底),銷(xiāo)售報(bào)表(1-6月)分公司自有庫(kù)存/銷(xiāo)售額天數(shù)分公司當(dāng)?shù)乜偛繋?kù)存/銷(xiāo)售
2025-01-02 04:01
【摘要】--1——太平洋保險(xiǎn)2020年年底增員大行動(dòng)我們?yōu)槭裁匆鰡T?增員即是增源;增員就是增緣;增員就是增元;增員就是增遠(yuǎn);增員就是增圓。增員對(duì)我們而言,就是實(shí)現(xiàn)壽險(xiǎn)的三件大事:1、快速積累收入;2、快速積累能力;3、快速積累價(jià)值。收入能力價(jià)值增員憑什么?
2025-08-06 07:22
【摘要】--1李運(yùn)蒼顧問(wèn)簡(jiǎn)介?1984年畢業(yè)于山東師院英語(yǔ)系?從事過(guò)6年中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)?從事過(guò)3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國(guó)人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務(wù)員、主管,組訓(xùn)、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務(wù)?個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)B續(xù)4年獲得市公司精英俱樂(lè)部成員資格?自2020在宇雷增員企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司作顧問(wèn)工
2025-08-06 07:50
【摘要】--1--2一棵白菜做成菜有多少做法?--3思想決定行為思路決定出路思維模式?jīng)Q定行為模式--4負(fù)責(zé)人的增員市場(chǎng)在哪兒?在員工中員工是最大的人才市場(chǎng)--5概念創(chuàng)新增員=組織發(fā)展增員:主管行為公司行為
2025-08-06 08:04
【摘要】全職太太的增員流程?年齡:30-40歲?家庭背景:老公是企業(yè)主或者是高級(jí)管理者?家庭收入:30萬(wàn)左右?學(xué)歷:大專(zhuān)以上?家庭教育:小孩3歲以上?性格:溝通能力較強(qiáng)全職太太(老客戶(hù))劇本概要?生活悠閑自主?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
2025-03-08 12:04
【摘要】增員流程新人留存流程面談吸引流程會(huì)議經(jīng)營(yíng)流程1增員流程——面談吸引流程2增員流程計(jì)劃活動(dòng)計(jì)劃與活動(dòng)增員名單的積累面談的準(zhǔn)備接觸說(shuō)明促成
2025-02-18 06:57
【摘要】大家為什么來(lái)這里?大家為什么來(lái)這里?好奇/無(wú)聊/看熱鬧礙于情面應(yīng)酬朋友陪朋友來(lái)想找份工作想改變現(xiàn)狀想成功?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究什么是財(cái)富人生?什么是財(cái)富人生?滿意的收入和諧的人際關(guān)系幸福的家庭健康的身體……錢(qián)途渺茫錢(qián)途渺茫一生需要賺多少錢(qián)??房子房子:80萬(wàn)(連買(mǎi)房帶裝修)
2024-12-31 09:10
【摘要】個(gè)人增員流程完整版公司營(yíng)銷(xiāo)部培訓(xùn)部營(yíng)業(yè)區(qū)營(yíng)業(yè)部、組業(yè)務(wù)員政策工具、培訓(xùn)傳承、追蹤準(zhǔn)主任主任新人上市場(chǎng)實(shí)踐過(guò)程增員需要各單位形成合力?業(yè)務(wù)員增員流程?1、計(jì)劃——增員計(jì)劃100?2、接觸——增員名片、電話追蹤?3、面談——錦繡人生
2025-01-08 02:38