公司經(jīng)營(yíng)治理的制度研究分析-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 4月 1日星期六 2023/4/12023/4/12023/4/1 ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023/4/12023/4/1April 1, 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 2023/4/12023/4/12023/4/12023/4/1 ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023/4/12023/4/1Saturday, April 1, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 梁能：《公司治理：中國(guó)的實(shí)踐和美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)》 2023/4/1 36 ?關(guān)于公司治理的兩個(gè)故事 ?觀察 o 在一些企業(yè)，并不存在所有權(quán)與控制權(quán)分離的問(wèn)題，所有者和管理者是 同一個(gè)人 （如福特汽車公司）。所有者 員工 …… 信息 不對(duì)稱 機(jī)會(huì)主義 企業(yè)制度產(chǎn)權(quán)分析工作表 企業(yè)類型 產(chǎn)權(quán)組合特征 企業(yè)內(nèi)部成本報(bào)酬分配方式 分配方式對(duì)相關(guān)人員的激勵(lì) 對(duì)企業(yè)決策者相關(guān)行為的作用 相應(yīng)的 制度安排 單人業(yè)主企業(yè) 合伙企業(yè) 有限責(zé)任公司 股權(quán)完全分散的公眾公司 股權(quán)比較集中的公眾公司 一股獨(dú)大 的“公眾”公司 ……… 國(guó)有國(guó)營(yíng)企業(yè) 股份合作制企業(yè) 2023/4/1 20 合伙制企業(yè) n個(gè)所有者 所有者＝管理者， 互相代理 無(wú)限連帶責(zé)任 決策效率 搭便車 個(gè)人行為的 外部性 ……… ……… ?合伙制企業(yè)分析 2023/4/1 21 公眾公司 法人組織， ∞ 個(gè)股權(quán)所有者 股權(quán)所有者 ≠管理者 有限責(zé)任 集中管理 誰(shuí)是公司的所有者？ 代理人 激勵(lì)不足 委托人搭便車 代理人控制 ?公眾公司分析 委托人缺位 ?改善治理的產(chǎn)權(quán)安排 （規(guī)范分析） 企業(yè)應(yīng)有的 產(chǎn)權(quán)組合 轉(zhuǎn)讓權(quán) 企業(yè)內(nèi)部 成本和報(bào)酬的 具體分配方式 馬克思） 產(chǎn) 權(quán) 以所有制表現(xiàn)的 現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)關(guān)系 和以之為基礎(chǔ)的 法權(quán)關(guān)系 占有權(quán) 收益權(quán) 使用權(quán) 處置權(quán) 2023/4/1 12 ● 產(chǎn)權(quán)的定義 產(chǎn) 權(quán) 所有制關(guān)系 的法律體現(xiàn) 占有權(quán) 處置權(quán) 轉(zhuǎn)讓權(quán) 收益權(quán) 使用權(quán) 2023/4/1 13 ● 產(chǎn)權(quán)的性質(zhì) ?一種經(jīng)濟(jì)和社會(huì)關(guān)系 ?（不同程度的） 排他性 ?可分離性 ?可分割性 2023/4/1 14 ● 產(chǎn)權(quán)的類型與比較 產(chǎn)權(quán)類型 產(chǎn)權(quán)主體 排他性 可分割性 可轉(zhuǎn)讓性 可分離性 私有產(chǎn)權(quán) 個(gè)人 完全 是 是 是 社團(tuán)共有產(chǎn)權(quán) 社團(tuán)成員 全體 內(nèi)部不具有 對(duì)外具有 否 受限制 是 公共產(chǎn)權(quán) 社會(huì)成員 全體 否 否 ？ 否 國(guó)有產(chǎn)權(quán) 國(guó)家 未經(jīng)授權(quán) 不可分享 否 是，但產(chǎn)權(quán)性質(zhì)改變 是 2023/4/1 15 ● 產(chǎn)權(quán)的作用 促進(jìn) 社會(huì)資源的 合理配置和 社會(huì)經(jīng)濟(jì)的 運(yùn)行效率 促使資源從低生產(chǎn)力所有者向高生產(chǎn)力 所有者轉(zhuǎn)移 產(chǎn)權(quán)的排他性 選擇和選擇結(jié)果的緊密結(jié)合 對(duì)產(chǎn)權(quán) 主體行為 產(chǎn)生約束 和激勵(lì) 對(duì)產(chǎn)權(quán)主體行為選擇形成合理預(yù)期 為企業(yè)和社會(huì)的合理運(yùn)作提供保證 產(chǎn)權(quán)的 權(quán)利規(guī)定 產(chǎn)權(quán)的 可轉(zhuǎn)讓性 2023/4/1 16 德姆賽茨 （ 1989） ： “ 產(chǎn)權(quán)是一種社會(huì)工具，它之所以有意義，就在于它使人們?cè)谂c別人的交換中形成了 合理預(yù)期 。 ……… Webster’s Dictionary － 人為設(shè)計(jì)出來(lái)構(gòu)建政治的 、 經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的互動(dòng)關(guān)系的規(guī)范 ， 由 非正式 的約束 （ 獎(jiǎng)懲 、 禁忌 、 習(xí)俗 、 傳統(tǒng)及行為準(zhǔn)則 ） 和 正式 的規(guī)則 （ 憲法 、 法律 、 產(chǎn)權(quán) ） 組成 。使用權(quán) 員工 …… 企業(yè)相應(yīng)的制度安排 對(duì)企業(yè)決策者行為的作用 轉(zhuǎn)讓權(quán) 企業(yè)內(nèi)部應(yīng)有的成本報(bào)酬分配方式 因?yàn)?，公司的目?biāo)是市場(chǎng)價(jià)值最大化，而企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值并不取決于債務(wù)和股票是如何組合的。 ?總裁管理生命周期的五個(gè)季節(jié) 變化階段 變化因素
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