勵(lì)志成功：高效能的思維習(xí)慣積極心態(tài)，時(shí)間管理，雙贏思維，同理心傾聽(tīng)，人際關(guān)系-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 3月 29日星期三 上午 11時(shí) 22分 58秒 11:22: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 3月 29日星期三 11時(shí) 22分 58秒 11:22:5829 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 上午 11時(shí) 22分 58秒 上午 11時(shí) 22分 11:22: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , March 29, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 ” 小張的意思是 （ ） A） 抱怨 B） 無(wú)奈 C） 表達(dá)建議 D） 征求建議 E） 希望指導(dǎo) 這樣的說(shuō)法，可能對(duì)方是想換這個(gè)客戶了，可能他已經(jīng)有后選客戶了。 同理心訓(xùn)練 情境一： 小張說(shuō)：“我用了整整一周的時(shí)間做這個(gè)客戶，但客戶的銷售量還是不高。有了尊重，溝通就有了基礎(chǔ)。 同理心就是將心比心，同樣時(shí)間、地點(diǎn)、事件，把當(dāng)事人換成自己，也就是設(shè)身處地去感受、去體諒他人。” 有效的時(shí)間管理 請(qǐng)你列出假如沒(méi)有明天，我此刻最想做的事。 不但自己運(yùn)用主動(dòng)積極，同時(shí)運(yùn)用主動(dòng)積極去影響別人，你的影響圈會(huì)越來(lái)越大。 急于判斷 不尋求了解 肆意的批評(píng) 精力用于建設(shè) 待人以誠(chéng)、信守承諾 勇于道歉、善意批評(píng) 重視回饋、不去控制別人 影響圈與關(guān)切圈 用影響圈工作 [案例討論 ] 你來(lái)公司已經(jīng)快三年了 ,部門(mén)主管的位置你覺(jué)得很快就是你的 ,可是不久前從其他部門(mén)調(diào)來(lái)了一個(gè)同事 ,據(jù)說(shuō)可能要頂替這個(gè)主管的位置。 ? 找到自己的卓越領(lǐng)域 ? 機(jī)會(huì)就在你的腳下 ? 目標(biāo)平衡的重要性 ? 需要確定一個(gè)明確的生活宗旨 設(shè)定目標(biāo)的五個(gè)關(guān)鍵步驟 為你的夢(mèng)想設(shè)定一個(gè)最后期限 設(shè)定個(gè)人目標(biāo)練習(xí) l 欲望 l 信念 、 信仰 、 堅(jiān)信 l 寫(xiě)下來(lái) l 問(wèn)你自己這個(gè)問(wèn)題：你為什么要這么做 ？ l 分析你現(xiàn)在的位置 l 設(shè)定一個(gè)極限 達(dá)成目標(biāo)的 12個(gè)步驟 目標(biāo)刻在水泥上，計(jì)劃寫(xiě)在沙灘上 l確認(rèn)你要克服的障礙 l確認(rèn)你所需要的知識(shí) l問(wèn)你自己 ， 并且確認(rèn)誰(shuí)是你的客戶 l制定一個(gè)計(jì)劃 l視覺(jué)化 l以堅(jiān)定的決心支持著你的計(jì)劃 達(dá)成目標(biāo)的 12個(gè)步驟 If you fail to plan,you plan to fail. 達(dá)成個(gè)人目標(biāo) 12個(gè)步驟練習(xí) ? 自由選擇 ? 四種人類的天賦潛能 ? 影響圈 ? 主動(dòng)積極的行動(dòng) 單元 2：主動(dòng)積極 積極心態(tài) 案例討論 :小海豚的困惑 海洋世界養(yǎng)了一只小海豚，每天飼養(yǎng)員都會(huì)訓(xùn)練小海豚進(jìn)行空中翻身，每次小海豚在完成飼養(yǎng)員的指令下都會(huì)得到一條魚(yú)吃，這樣的事情已經(jīng)持續(xù)無(wú)數(shù)次了。 認(rèn)識(shí)自己的舒適區(qū) 小組討論 [1]： 我們的舒適區(qū)有哪些范圍 ？ 小組討論 [2]： 處在舒適區(qū)會(huì)對(duì)我們有哪些不利的影響 ？ 小組討論 [3]： 改變舒適區(qū)，最大的阻礙是什么？ ? 我們要將一個(gè)人 成功地送上月球，并能使他安全地返回地球 。 被動(dòng)消極 —— 路上塞車，這個(gè)我也不想 啊，可是沒(méi)有辦法啊 想象力 獨(dú)立意志 老板交待我來(lái)參加培訓(xùn)，是不是覺(jué)得我太清閑了 主動(dòng)積極 —— 早上可能會(huì)塞車，不如今天提前一個(gè)小時(shí)出發(fā)，不要遲到了！ 四種人類天賦潛能 你不能預(yù)知明天，但你可以利用今天。 如何看待員工抱怨甚至投訴公司的事件？ 你不能控制他人，但你可以掌握自己。 每件事都做讓我們非常忙碌， 所以我們沒(méi)有時(shí)間去考慮， 究竟什么對(duì)我們最重要。 每周計(jì)劃 1. 聯(lián)結(jié)使命 2. 回顧角色 3. 確定目標(biāo) 4. 每周規(guī)劃 5. 言行一致 6. 評(píng)估小結(jié) 將預(yù)先決定要做的事情 寫(xiě) 出來(lái) 紙牌游戲 游戲規(guī)則： 每 4人一組，每人手里拿著標(biāo)有 X、 Y標(biāo)記的紙牌各一張 進(jìn)行 10局選擇。 認(rèn)識(shí)同理心 同理心傾聽(tīng) 傾聽(tīng)的目的 ? 基本原則 －－下處方前必須先診斷 －－了解是來(lái)自于傾聽(tīng) 主要思維 －－我需要去傾聽(tīng)因?yàn)槲业募僭O(shè)是我不完全了解。 同理心訓(xùn)練 能正確解讀對(duì)方說(shuō)話的含義 [案例討論 ] 你的同事小張 ， 是個(gè)很優(yōu)秀的銷售代表 ， 在公司業(yè)績(jī)領(lǐng)先 。 ” 小張的意思是（ ） A） 抱怨 B） 無(wú)奈 C） 表達(dá)建議 D） 征求建議 E） 希望指導(dǎo) 當(dāng)對(duì)方無(wú)奈的時(shí)候，可能對(duì)客戶的能力有懷疑。 當(dāng)對(duì)方是真正尋求你的幫助的時(shí)候 ，你可以和他一起來(lái)分析這個(gè)市場(chǎng)的情況 ， 給出你的建議 。 2023年 3月 29日星期三 上午 11時(shí) 22分 58秒 11:22: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 :22:5811:22:58March 29, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 11:22:5811:22
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