【摘要】ALLPKU-AK-組織設(shè)計?1奧康集團有限公司組織設(shè)計咨詢報告北大縱橫管理咨詢公司2023年12月機密報告5ALLPKU-AK-組織設(shè)計?2導(dǎo) 讀指導(dǎo)思想新組織結(jié)構(gòu)運營架構(gòu)部門設(shè)置與職責(zé)關(guān)鍵程序與流程業(yè)績管理系統(tǒng)實施挑戰(zhàn)及計劃ALLPKU-AK-組織設(shè)計?3奧康集團的組織設(shè)計需要系統(tǒng)地
2025-01-27 01:45
【摘要】企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)和管理體系設(shè)計–羅蘭?貝格的經(jīng)驗和方法–2023年11月30日RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Det
2025-01-04 20:47
【摘要】機密中視國際業(yè)務(wù)整合與組織設(shè)計中國國際電視總公司第一階段項目匯報會2023年3月26日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)亞商公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。中視國際/2023/3/26/第一階段項目匯報亞商咨詢說明本資料專為第一階段項目匯報會討論而準(zhǔn)備,是聯(lián)合工作項目小組本階段的初步診
2025-03-08 05:29
【摘要】26/9/2023PAGE1ALLPKU-BIAM-組織設(shè)計建議報告北大縱橫管理咨詢公司北京航空材料研究院組織設(shè)計建議報告26/9/2023PAGE2ALLPKU-BIAM-組織設(shè)計建議報告導(dǎo)讀綜述環(huán)境分析戰(zhàn)略定位問題描述業(yè)務(wù)分析關(guān)聯(lián)職能其他職能26/9/2023PAGE3ALLPKU-BIA
2025-02-05 15:29
【摘要】機密中視國際業(yè)務(wù)整合與組織設(shè)計中國國際電視總公司第一階段項目匯報會2022年2月8日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)亞商公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。中視國際/2022/2/8/第一階段項目匯報亞商咨詢1說明本資料專為第一階段項目匯報會討論而準(zhǔn)備,是聯(lián)合工作項目小組本階段的初步診
2025-01-18 09:40
【摘要】國際企業(yè)戰(zhàn)略與組織1國際商務(wù)環(huán)境?一、全球化?國民經(jīng)濟與全球經(jīng)濟?市場全球化?生產(chǎn)全球化?技術(shù)開發(fā)全球化?資金融通的全球化?工作全球化2國際商務(wù)環(huán)境?全球化的推動力?1、貿(mào)易投資自由化?2、區(qū)域經(jīng)濟一體化:APEC?3、技術(shù)進步?二、國家
2025-02-05 17:05
【摘要】??集團組織設(shè)計方案目錄?組織架構(gòu)設(shè)計方案?目前組織設(shè)計中的問題?對新組織設(shè)計方案的建議?工作權(quán)限設(shè)計方案?權(quán)限類別?關(guān)于基礎(chǔ)管理的建議?《管理大綱》?附件?《職位等級架構(gòu)》?《部門職責(zé)描述》目錄?組織架構(gòu)設(shè)計方案?目前
2025-01-14 11:32
【摘要】TCL股份有限公司管理整合咨詢附件3:組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密二OO三年一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊
2025-01-04 21:11
【摘要】1廣電股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)廣電股份有限公司管理整合咨詢組織設(shè)計方案報告(討論稿)2廣電股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)廣電股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊3/22/2023亞商企業(yè)咨詢股份有限公司3廣電股份/20230604
2025-02-18 06:28
【摘要】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)?關(guān)鍵管理流程
2025-01-14 17:03
【摘要】ALLPKU-AK-組織設(shè)計1奧康集團有限公司組織設(shè)計咨詢報告北大縱橫管理咨詢公司2023年12月機密報告5ALLPKU-AK-組織設(shè)計2導(dǎo)讀指導(dǎo)思想新組織結(jié)構(gòu)運營架構(gòu)部門設(shè)置與職責(zé)關(guān)鍵程序與流程業(yè)績管理系統(tǒng)實施挑戰(zhàn)及計劃ALL
2025-02-11 17:55
【摘要】1TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司管理整合咨詢附件3:組織設(shè)計方案報告(討論稿)機密二OO三年一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2TCL股份/20230604-組織設(shè)計(第四稿)TCL股份有限公司組織設(shè)計方案(初步)?組織結(jié)構(gòu)圖?關(guān)鍵崗位職責(zé)
2025-01-14 16:42
【摘要】組織概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。工作手冊A組織:基本框架概述新進
2025-01-25 21:14
2025-02-05 17:17
2025-02-18 15:04