【摘要】11MIT操作實(shí)務(wù)2?移動(dòng)展業(yè)簡(jiǎn)介?操作實(shí)務(wù)——金領(lǐng)?操作實(shí)務(wù)——確認(rèn)書填寫?操作實(shí)務(wù)——行銷網(wǎng)站?操作實(shí)務(wù)——平安官網(wǎng)課程大綱3?什么是移動(dòng)展業(yè)?使用移動(dòng)展業(yè)模式的交單流程?移動(dòng)展業(yè)模式與傳統(tǒng)模式的區(qū)別4什么是移動(dòng)展業(yè)?MobileIntegr
2025-03-08 04:27
【摘要】中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司團(tuán)險(xiǎn)客戶分層級(jí)服務(wù)管理辦法(暫行)目錄一、總則 3二、客戶分層級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn) 4三、分層級(jí)客戶評(píng)定流程 5四、分層級(jí)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 6五、各層級(jí)服務(wù)管理架構(gòu) 11六、崗位職責(zé) 11七、考核 14八、附則 15附件一:VIP客戶資格申報(bào)/審批表 17附件二:VIP客戶季度服務(wù)記錄匯總表 18
2025-04-07 23:09
【摘要】世紀(jì)天使推動(dòng)分享第2頁(yè)部門成長(zhǎng)經(jīng)歷:2020年籌備13人2020年7月120人2020年12月226人下轄16組直接育成4組直轄組人力19人2020年各層級(jí)稅后月均收入:經(jīng)理:主任:業(yè)務(wù)員:2700元部門人力226人,其中一年內(nèi)新人178人,占比
2025-08-22 12:54
【摘要】教委福利手冊(cè)(平安人壽保險(xiǎn))平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司服務(wù)指南一、保險(xiǎn)利益與保險(xiǎn)責(zé)任u保險(xiǎn)利益表保險(xiǎn)項(xiàng)目免賠額保險(xiǎn)金額報(bào)銷比例補(bǔ)充門診醫(yī)療保險(xiǎn)金480元1100元70%補(bǔ)充住院醫(yī)療保險(xiǎn)金——1100元70%u保險(xiǎn)利益說(shuō)明:1.補(bǔ)充門診醫(yī)療保險(xiǎn)金被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限內(nèi)因意外或疾病門
2025-04-14 06:42
【摘要】歡迎參加超級(jí)顧問(wèn)式行銷◎何培榮顧問(wèn)美國(guó)國(guó)際大學(xué)EMBA畢業(yè)臺(tái)灣清華大學(xué)工業(yè)工程系畢業(yè)。1989-1997年曾任國(guó)泰人壽專招主管。任職期間曾獲:1、創(chuàng)新紀(jì)錄獎(jiǎng)五次;2、增員副總榮譽(yù)餐;3、董事長(zhǎng)榮譽(yù)餐;4、績(jī)優(yōu)專員獎(jiǎng);5、績(jī)優(yōu)課長(zhǎng)獎(jiǎng);6、績(jī)優(yōu)海外出國(guó)等諸多殊榮。超級(jí)顧問(wèn)式行銷
2025-01-12 08:02
【摘要】-1歡迎參加林裕盛壽險(xiǎn)行銷技巧培訓(xùn)大會(huì)-2各位精英:會(huì)議即將開(kāi)始請(qǐng)將通訊工具關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)檔NO-3會(huì)議期間請(qǐng)保持安靜勿隨意走動(dòng)多謝合作NONO-4林裕盛頂尖講師-5
2025-05-07 03:45
【摘要】1目錄“年金保險(xiǎn)”的魅力1盈瑞重疾,所向披靡224巧妙利用分紅和生存金產(chǎn)品組合,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合52“年金保險(xiǎn)”的魅力——盈瑞可以邊繳費(fèi)邊領(lǐng)取盈瑞從繳費(fèi)開(kāi)始,就可以每周年都領(lǐng)到錢啦~3“年金保險(xiǎn)”的魅力——比功能而不是比收益留下總比沒(méi)有好,增值總比貶值強(qiáng)吉星盈瑞保守投資ü領(lǐng)取總量不固定,越長(zhǎng)壽,領(lǐng)的錢
2025-02-18 00:11
【摘要】——2003年年終工作會(huì)議報(bào)告平安人壽杭州分公司2003年12月29日,提升技能加快轉(zhuǎn)型,1,2003年發(fā)生了什么我們必須轉(zhuǎn)型提升技能加快轉(zhuǎn)型2004年暢想,,目錄,2,2003年——艱難與欣慰的一年...
2024-10-25 17:56
【摘要】——2023年年終工作會(huì)議報(bào)告平安人壽杭州分公司2023年12月29日12023年發(fā)生了什么我們必須轉(zhuǎn)型提升技能加快轉(zhuǎn)型2023年暢想目錄22023年——艱難與欣慰的一年分公司經(jīng)歷的三大挑戰(zhàn)卓越改革試點(diǎn)自然、人為影響投連咨訴壓力32023年——
2025-02-24 23:11
【摘要】歡迎您參加業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)班單位成員眼中的主管、執(zhí)行成功業(yè)務(wù)主任具備的條件、群策群力、計(jì)劃工作的執(zhí)行力與執(zhí)行的工作
2025-08-06 10:35
【摘要】中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--218762345915141213111020191617182122必答題答對(duì)加10分
2025-08-06 10:36
【摘要】員工培訓(xùn)方案1培訓(xùn)工作目標(biāo)建立雙贏式的培訓(xùn)體系?提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)?提高公司整體管理水平?把公司建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織?為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)作貢獻(xiàn)把因員工能力不足、態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本浪費(fèi)控制在最小限度??偰繕?biāo)單位目標(biāo)提高員工的知識(shí)水平和工作能力,從而提高工作的能
2025-01-04 21:00
【摘要】聽(tīng)為什么會(huì)拉近與顧客的關(guān)系??jī)A聽(tīng)的技巧傾聽(tīng)過(guò)程中應(yīng)該避免使用的言語(yǔ)聽(tīng)的障礙第四講聽(tīng)的技巧—拉近與顧客的關(guān)系聽(tīng)為什么會(huì)拉近與顧客的關(guān)系?當(dāng)很多服務(wù)人員在聽(tīng)顧
2025-01-13 10:38
【摘要】保險(xiǎn)市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)研表尊敬的的朋友:非常榮幸能認(rèn)識(shí)您!我們是師大科院09級(jí)工商管理專業(yè)的學(xué)生(可出示學(xué)生證),由于完成老師布置的關(guān)于市場(chǎng)調(diào)查的作業(yè),我們擬定了這份問(wèn)卷,現(xiàn)在占用您幾分鐘的時(shí)間,請(qǐng)您幫忙填寫這份調(diào)研表,您只需選擇您同意的選項(xiàng),不需要留下任何有關(guān)你們真實(shí)身份的信息,確保您信息的絕對(duì)安全,請(qǐng)放心填寫,最后非常感謝您對(duì)我們工作的支持,謝謝您!
2025-03-25 23:30
【摘要】《平安人壽外勤E化積分獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(2010版)》第一章總則為充分調(diào)動(dòng)壽險(xiǎn)全系統(tǒng)營(yíng)銷、區(qū)拓外勤隊(duì)伍使用E行銷、E服務(wù)的積極性,同時(shí)大力推廣MIT移動(dòng)展業(yè)流程,促進(jìn)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,節(jié)約公司運(yùn)營(yíng)成本,提升隊(duì)伍專業(yè)形象和E化水平,特制定《平安人壽外勤E化積分獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(2010版)》,對(duì)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員使用E化重點(diǎn)功能、使用MIT流程等有效E化行為,給予一定的萬(wàn)里通積分獎(jiǎng)勵(lì)。第二章使用
2025-06-26 21:59