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【正文】 ： —— 強(qiáng)化安全意識(shí)； —— 制止不安全行為重復(fù)發(fā)生。 、作業(yè)條件、作業(yè)環(huán)境沒有變化的情況。最高級(jí)別的動(dòng)火作業(yè)需要局級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 錯(cuò)覺是有刺激物的情況下發(fā)生的 ， 一般不會(huì)消失 （ 不同于幻覺 ） 十大習(xí)慣性違章分析 一 、 十大習(xí)慣性違章分析 主要內(nèi)容 二 、 典型事故案例分析 三 、 國(guó)內(nèi)外安全環(huán)保理念 四 、 六大安全管理工具 自然本能 階段的特點(diǎn)： ； ； ； 。 十大習(xí)慣性違章分析 （十）情緒波動(dòng)，思想不集中 情緒是心境變化的一種狀態(tài) 。 ， 表面上跟著走 ， 心理反感 。 十大習(xí)慣性違章分析 （五）逞能心理 爭(zhēng)強(qiáng)好勝本來是一種積極的心理品質(zhì) ， 但如果它和炫耀心理結(jié)合起來 ， 且發(fā)展到不恰當(dāng)?shù)牡夭?， 就會(huì)走向反面 。 ， 多次做也無(wú)問題 ， 我行我素 。 （一）僥幸心理 是許多違章人員在行動(dòng)前的一種重要心態(tài) 。 十大習(xí)慣性違章分析 習(xí)慣性違章之四： 選用工具不當(dāng) ， 隨意放置和丟棄工具 ， 忽視工具維護(hù)保養(yǎng) 。 習(xí)慣性違章之一： 進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)境未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品或操作時(shí)佩戴飾物。 十大習(xí)慣性違章分析 習(xí)慣性違章之九： 封閉或阻塞安全通道。 十大習(xí)慣性違章分析 （三）麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 。 十大習(xí)慣性違章分析 （四）逆反心理 是一種無(wú)視社會(huì)規(guī)范或管理制度的對(duì)抗性心理狀態(tài) ， 一般在行為上表現(xiàn) “ 你讓我這樣 、 我偏要那樣 ， 越不許干 、 我越要干 ” 等特征 。 英雄 ， 受激情的驅(qū)使 ， 有強(qiáng)烈的虛榮心 ，怕丟面子 ,硬充大膽 。 十大習(xí)慣性違章分析 （九）好奇心理 好奇心強(qiáng) 。 十大習(xí)慣性違章分析 （十二）工作枯燥厭倦心理 從事單調(diào) 、 重復(fù)工作的人員 ， 容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感 。 一 、 十大習(xí)慣性違章分析 主要內(nèi)容 二 、 幾種安全管理工具 安全工具的使用 六大安全工具： “五想五不干”提示卡 安全分析 作業(yè)許可 HSE觀察與溝通 隱患報(bào)告 事故事件分析 一想： 風(fēng)險(xiǎn) 二想： 措施 三想： 工具 四想： 環(huán)境 五想： 技能 使用原則 : 無(wú)過失責(zé)任原則 全員參與原則 “規(guī)定動(dòng)作”原則 靈活掌握原則 自我督促原則 工具之一：五想五不干 好處何在？ 提高員工及承包商的風(fēng)險(xiǎn)隱患意識(shí) 提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的技巧 提高風(fēng)險(xiǎn)控制技巧 實(shí)質(zhì)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工作的實(shí)效 鼓勵(lì)“三思而后行”的工作安全思維 針對(duì)新員工的及佳的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)會(huì) 促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)作用及員工主人翁態(tài)度 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神 工具之二： （工作前安全分析） 換燈泡： 1. 搬梯子 2. 支好梯子 3. 上梯子 4. 換燈泡 5. 下梯子 6. 梯子放回原處 做 JSA – 將作業(yè)劃分成若干步 (例 ) 做 JSA
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