某企業(yè)的核心理念-免費(fèi)閱讀
【正文】 22 三月 202311:28:58 下午 23:28:58三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 2023/3/22 23:28:5823:28:5822 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 11:28:58 下午 11:28 下午 23:28:58三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時(shí) 停止成功！。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。利。人品人品46o 品牌觀念 企業(yè)品牌對(duì)客戶而言，是信心的保證， 對(duì)企業(yè)而言，是人格的體現(xiàn)。以對(duì)客戶的滿意服務(wù)，樹立起 “ 天際 ” 具有行業(yè)影響力的服務(wù)品牌。 33o 雙贏 天際利他意識(shí)、和諧意識(shí)、競(jìng)合天際利他意識(shí)、和諧意識(shí)、競(jìng)合意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的充分體現(xiàn)，也是天意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的充分體現(xiàn)，也是天際能夠永續(xù)發(fā)展的法寶。21核心理念 —— 公司使命 內(nèi)內(nèi) 容容 為人才創(chuàng)造平臺(tái)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值！為人才創(chuàng)造平臺(tái)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值！ 22核心理念 —— 行為準(zhǔn)則 行為準(zhǔn)則行為準(zhǔn)則 企業(yè)內(nèi)部員工涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部準(zhǔn)則的原則性傳達(dá)；它既是根植于企業(yè)理念的對(duì)企業(yè)員工風(fēng)貌的一般要求，又是 CIS導(dǎo)入中 BIS（行為同一系統(tǒng)）的最高綱領(lǐng)。 14o 文化 強(qiáng)調(diào)的是 “ 柔性 ” ，強(qiáng)調(diào)的是以人文態(tài)度管理企業(yè)，將精神、情感等人性化要素融入硬管理之中，成為天際公司獨(dú)特的企業(yè)文化：以精神引導(dǎo)人，以情感打動(dòng)人。董事會(huì)寄語(yǔ)8 成長(zhǎng)是一種權(quán)利，在大部分公司里這種權(quán)利只能為管理塔尖的少數(shù)人獲得，而 “ 天際公司”將這種權(quán)利通過 “ 委托責(zé)任制 ” 與 “ 密切交流制” 的建立，讓每一位員工分享。 為此，董事會(huì)一直致力于給各位開辟一條在良好組織環(huán)境中實(shí)現(xiàn)最大成就的捷徑。 董事會(huì)寄語(yǔ)6 在這樣的模式中，我們對(duì)員工的能力有著很高的要求，要求 “ 天際 ” 的員工具備以下能力： 專業(yè)能力：這是我們賴以生存的能力； 創(chuàng)新能力：這是我們得以發(fā)展的能力； 風(fēng)險(xiǎn)承受力：這是使我堅(jiān)強(qiáng)、成熟的力量； 自我更新力：這是使我們戰(zhàn)勝自我的力量。 董事會(huì)敬呈董事會(huì)寄語(yǔ)10核心理念基礎(chǔ)理念應(yīng)用理念11 公司哲學(xué) 公司價(jià)值觀 公司使命 行為準(zhǔn)則 事業(yè)領(lǐng)域 公司口號(hào)核心理念12核心理念 —— 公司哲學(xué) 數(shù)字化與文化數(shù)字化與文化 這 “ 兩化 ” 充分體現(xiàn)天際獨(dú)特的哲學(xué)觀：“ 剛?cè)嵯酀?jì) ” ，數(shù)字化剛性管理與文化柔性管理相結(jié)合。只有這樣，企業(yè)才會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的資源，企業(yè)與社會(huì)才能形成良性互動(dòng)。段，有誠(chéng)信才能雙贏。 客戶是企業(yè)的命脈，現(xiàn)代企業(yè)全部活動(dòng)的工作標(biāo)準(zhǔn)就是 “ 客戶滿意 ” 。44o 服務(wù)觀念 公司的本質(zhì)就是為客戶和社會(huì)提供服務(wù)，服務(wù)是公司存在的理由； 個(gè)人的價(jià)值常常體現(xiàn)在為他人的服務(wù)之中。 樹樹 立立企企 業(yè)業(yè) 品牌不品牌不 僅僅 重要，而且事關(guān)企重要，而且事關(guān)企 業(yè)業(yè) 生存。53應(yīng)用理念 —— 利潤(rùn)觀念 利潤(rùn)觀念 利潤(rùn)是利潤(rùn)是 動(dòng)力動(dòng)力 ，是，是 能能力力 ，是，是 凝聚力凝聚力 ??！ 58o 人才觀念 這一觀念要求天際要不斷加強(qiáng)人力資源這一觀念要求天際要不斷加強(qiáng)人力資源的開發(fā)，提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)高層
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