如何有效提升組織執(zhí)行力-免費(fèi)閱讀
【正文】 29 三月 20239:53:49 下午 21:53:49三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023/3/29 21:53:4921:53:4929 March 20231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 9:53:49 下午 9:53 下午 21:53:49三月 21沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 三月 21三月 21Monday, March 29, 2023雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。l 同心同德 ；l 互幫互助； l 倡導(dǎo)并形成奉獻(xiàn)精神； l 增加團(tuán)隊(duì)自豪感； l 提升員工意愿。三、影響組織執(zhí)行力因素分析三、影響組織執(zhí)行力因素分析l （四）影響組織執(zhí)行力的組織因素l 領(lǐng)導(dǎo)因素l 第四 ，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)l 多頭領(lǐng)導(dǎo)必然多頭指揮、多重標(biāo)準(zhǔn)；l “一山二虎 ”， “一天二日 ” ；l “策略上的巨人，執(zhí)行上的小人 ”； l 一個(gè)再完美的策略也會(huì)死在沒(méi)有執(zhí)行力的管理者手中。三、影響組織執(zhí)行力因素分析三、影響組織執(zhí)行力因素分析l （四）影響組織執(zhí)行力的組織因素l 管理因素l 第一，組織和人員不到位l 人、財(cái)、物、機(jī)構(gòu)、制度章程等執(zhí)行資源缺乏；l 沒(méi)有合適人；l 員工的 “隱性不作為 ”。三、影響組織執(zhí)行力因素分析三、影響組織執(zhí)行力因素分析l （四）影響組織執(zhí)行力的組織因素l 體制因素l 第二， 決策體制不科學(xué)l 導(dǎo)致：決策目標(biāo)空洞，不具有操作性，或者不確定l “盲人騎瞎馬，夜半臨深池 ”,“南轅北轍 ”；l 認(rèn)識(shí)：戰(zhàn)略規(guī)劃（計(jì)謀）與執(zhí)行有著完全不同的邏輯起點(diǎn)；l “理想主義者制定法律，而現(xiàn)實(shí)主義者去執(zhí)行它們。政治環(huán)境六個(gè)方面探討執(zhí)行效能問(wèn)題。二、執(zhí)行、執(zhí)行力的基本理論二、執(zhí)行、執(zhí)行力的基本理論l （一）什么是執(zhí)行、執(zhí)行力？l 組織執(zhí)行力：l 對(duì)組織執(zhí)行力的基本認(rèn)識(shí)：l 第一：組織執(zhí)行力不等于組織內(nèi)個(gè)人執(zhí)行力的累加，它可能小于或大于個(gè)人執(zhí)行力的累加。l 執(zhí)行力就是將戰(zhàn)略和目標(biāo)迅速轉(zhuǎn)為實(shí)際行動(dòng)和輸出正確結(jié)果的能力。l （二）從管理學(xué)、公共行政學(xué)歷史看，其關(guān)注的焦點(diǎn)有三，一是決策，如何實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)與公平；二是執(zhí)行，如何高效率地完成決策目標(biāo)；三是評(píng)估，如何客觀、準(zhǔn)確、全面地衡量政府績(jī)效產(chǎn)出。 授 課費(fèi) 超 過(guò) 8000美元 /天 。二、執(zhí)行、執(zhí)行力的基本理論二、執(zhí)行、執(zhí)行力的基本理論l （一）什么是執(zhí)行、執(zhí)行力？l 組織執(zhí)行力： 整體上體現(xiàn)為組織執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)組織既定戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。l 愛(ài)德華：愛(ài)德華： 執(zhí)行效能是由溝通、資源、執(zhí)行者意向三個(gè)執(zhí)行效能是由溝通、資源、執(zhí)行者意向三個(gè)要素綜合作用的結(jié)果。缺乏相應(yīng)的知識(shí)和技能。l 培訓(xùn)的投入越大，組織收益越大；l 培訓(xùn)的四大步驟：講解、示范、演練、鞏固，我們只停留在第一步；l 管理學(xué)院培養(yǎng)了一大堆 thinkers，而沒(méi)能培訓(xùn)doers。三、影響組織執(zhí)行力因素分析三、影響組織執(zhí)行力因素分析l （四）影響組織執(zhí)行力的組織因素l 領(lǐng)導(dǎo)因素l 第二 ，跟蹤不到位、反饋不及時(shí)l 不能 “只要結(jié)果，不看過(guò)程 ”。 四、提升組織執(zhí)行力的途徑四、提升組織執(zhí)行力的途徑l （二）途徑l 途徑一： 樹(shù)立明確目標(biāo)，確定執(zhí)行方向。四、提升組織執(zhí)行力的途徑四、提升組織執(zhí)行力的途徑l （二）途徑途徑六： 完善并嚴(yán)格執(zhí)行組織管理制度 完善獎(jiǎng)懲制度；注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)罰及時(shí)得當(dāng)；制度要常抓不懈 。 29 三月 20239:53:49 下午 21:53:49三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 21三月 2121:53:4921:53:49March 29, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉
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