工傷保險(xiǎn)條例精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)xxxx-免費(fèi)閱讀
【正文】 因勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)非行政機(jī)關(guān)，從事的系技術(shù)性和事業(yè)性的工 作。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，法律涵蓋 的人群和病種會(huì)有調(diào)整和增加。 ? 其要點(diǎn)是： ? 1．無(wú)證駕駛或駕駛無(wú)證機(jī)動(dòng)車系用人單位指派，或具有忘記攜帶有關(guān)證照，以及所持有的駕駛證超過(guò)有效期未滿一年等情形后，人民法院應(yīng)按工傷論處；工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)不認(rèn)定為工傷的，對(duì)其決定可判決撤銷。只要是用人單位從自身的利益出發(fā)而給職工安排或組織的與工作 或職工利益有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)、活動(dòng)，都可以視為工作。 請(qǐng)?jiān)诤贤凸べY單將工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付給員工予以明確。 35 退休員工與工傷賠償 案例：首例退休人員工傷認(rèn)定案。本次新修改的條例在一定程度上糾正了這種不合理現(xiàn)象，如取消了行政復(fù)議前置程序，增加了關(guān)于行政訴訟期間不停止具體行政行為執(zhí)行的規(guī)定等，為工傷職工盡快獲得工傷待遇贏得了寶貴時(shí)間。 無(wú) 23 ? 案例：孫某系某廣告公司員工， 2023年 6月 25日在下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車事故傷害。 企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí) 依法 撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。今后，類似于本案中陳某遭遇的工傷患者，既可以主張人身侵權(quán)損害賠償，又可以尋求工傷保險(xiǎn)保障。 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定， 工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用 ，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。 5 增 加工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的方式 舊條例 新條例 第十條（新增） 無(wú) 對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定 。1 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 精準(zhǔn)解讀 與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償 法律風(fēng)險(xiǎn)防范 主講人： 田庭峰 律師 2 課程安排 課程安排： 一、工傷保險(xiǎn)條例新舊對(duì)比 二、企業(yè)預(yù)防與處理工傷之實(shí)務(wù) 3 概述 ? 新 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 2023年 12月 6日由國(guó)務(wù)院通過(guò)， 2023年 1月 1日起正式實(shí)施。 6 行業(yè)差別費(fèi)率變更主體作出了變更 舊條例 新條例 第八條 第二款 國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。 9 對(duì) 工傷和視同工傷的認(rèn)定范圍作出了變動(dòng) 舊條例 新條例 第十四條 第（六）項(xiàng) 在上下班途中，受到 機(jī)動(dòng)車事故傷害的 ； 在上下班途中，受到 非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 ； 第十六條 第（一）、 （二）項(xiàng) 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）因 犯罪 或者 違反治安管理 傷亡的； （二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； 職工 …… 有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一） 故意 犯罪的； （二）醉酒或者 吸毒 的；10 ? 案例：陳某系某公交車隊(duì)的售票員，平時(shí)下班很晚。新條例最大限度地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 15 提高了一至十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 舊條例 新條例 舊 《 條例 》 第三十五條、 新 《 條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為 12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為 10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為 8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為 6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由 用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。 20 加 重了對(duì)違法行為的處罰力度（騙保） 舊條例 新條例 舊 《 條例 》 第五十五條、 新 《 條例 》 第六十條 用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額 1倍以上 3倍以下的罰款。事故發(fā)生后，孫某積極尋求與單位協(xié)商，但未果。 24 二 、 企業(yè)預(yù)防與處理工傷之實(shí)務(wù) 25 勞動(dòng) 關(guān)系 確認(rèn) 工傷認(rèn)定 勞動(dòng) 能力 鑒定 工傷待遇 26 工傷爭(zhēng)議處理 行政復(fù)議 行政訴訟一審 行政訴訟二審 重新鑒定 工傷鑒定 工傷待遇 勞動(dòng)仲裁 民事訴訟一審 民事訴訟二審 工傷認(rèn)定 27 工傷問(wèn)題處理實(shí)務(wù)操作流程示意圖 行政訴訟 行政 復(fù)議 發(fā)生工傷 事故、確 診職業(yè)病 申請(qǐng) 工傷 認(rèn)定 勞動(dòng) 部門(mén) 作出 結(jié)論 享受工傷 醫(yī)療待遇、 停工留薪 期待遇 申請(qǐng)勞 動(dòng)能力 鑒定 省級(jí)勞動(dòng) 能力鑒定 委員會(huì)復(fù) 查 程序結(jié)束 不接受鑒定結(jié)論 重新作出鑒定結(jié)論 接受鑒 定結(jié)論 不支持 判定支持工傷認(rèn)定 支持認(rèn)定工傷 認(rèn)定 工傷 不認(rèn)定 認(rèn)定工傷 單位不及時(shí)申 報(bào)者， 1年之內(nèi) 工傷職業(yè)或其 近親屬或工會(huì) 組織提出 30天內(nèi) 60天內(nèi) 不支持 工傷賠償?shù)牟僮髁鞒? 28 傷害事故發(fā)生或鑒定為職業(yè)病 發(fā)生事故的用人單位提出 職
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1