深化對勞動和勞動價值理論的認識-免費閱讀
【正文】 勞動力不是商品 結論 常規(guī)勞動 創(chuàng)新勞動 創(chuàng)新勞動與常規(guī)勞動的劃分依據(jù)： 是依據(jù)勞 動成果（包括物質成果和精神財富成果） 以前是否已經(jīng)存在劃分的。 為什么？ 一是從主觀上來說，資本家想全部占有工人創(chuàng)造的剩余價值 二是從客觀上來說，資本家利用當時的社會歷史條件，剝奪了勞動者參與剩余價值分配的權力，從而占有了全部剩余價值。如：開發(fā)或生產(chǎn)一 新產(chǎn)品；發(fā)明或采用一種新技術；開辟或利用一種新市場； 獲得一種新的供貨渠道；建立一種新的生產(chǎn)組織。 深化對勞動和勞動價值理論的認識 一、深化對勞動和勞動價值理論認識的提出、目的意義、必要性 二、深化對勞動理論的認識 三、深化對勞動價值理論的認識 四、用對勞動和勞動價值理論深化了的認識發(fā)展了新理論指導實現(xiàn)國有企業(yè)分配的科學化 請思考的六個問題： 萊鋼應該不應該重獎科技人員，重獎的錢應列入生產(chǎn)成 本，還是應從企業(yè)利潤中支付？ 在社會主義市場經(jīng)濟條件下，勞動力究竟是不是商品？
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