【正文】 損益平衡點系指總收入等于總成本時的銷貨收入或銷貨數(shù)量。161。損益平衡點161。大約 40個月左右的短期波動。一般情況下，我們講一個限制競爭、抵制競爭、能夠自由決定商品價格的市場稱之為壟斷市場。 研究這一概念 ——“ 不確定性 ”的理論叫做模糊理論，將這一理論應用于人類生活的學科，即模糊工程學。161。 為此花費了多少；161。? 帳戶式：即指資產(chǎn)負債表采用帳戶的格式，左邊列示資產(chǎn)項目，右邊列示負債和股東權益項目，左右兩邊的合數(shù)應保持平衡。 公司內(nèi)文書的要點基本相同。161。填補市場空白戰(zhàn)略161。 消費者往往不再僅僅看重商品或服務是否便宜、實用，而是更多地從其是否符合自己的感覺，是否獨一無二等角度來抉擇。因此，為了將消費者的注意力吸引到自身的產(chǎn)品上，企業(yè)不得不通過設計、材料、包裝、廣告宣傳、多種服務等手段來強調(diào)產(chǎn)品的差異性。161。 這是一個每個人都能提出大量新觀念、創(chuàng)造性地解決問題的有效方法。 當被催促或是被命令以后再匯報就是太晚了。匯報與聯(lián)絡161。 TQC（ Total Quality Control），即全面質(zhì)量管理。 價值就是人們對某一事物肯付出的犧牲（勞動、時間、金錢等）的限度。161。 是指在組織內(nèi)，充分發(fā)揮成員個性和主動性的同時，促使組織實現(xiàn)目標的能力。X理論與 Y理論161。? 所謂責任，就是在事情完成不順利、或是產(chǎn)生不良后果時，必須彌補損失、接受懲罰的義務，或者說是約束。161。 財政赤字增大（財政通貨膨脹）161。 無論是升值還是貶值都是各有利弊的。這一項目與經(jīng)常項目相應，如果一方有盈余，則另一方就會有赤字。 國際收支161。經(jīng)濟動向指數(shù)就是反映日本經(jīng)濟形勢的變化的。 GNP除以人口總數(shù)就得到人均 GNP，這一數(shù)值越大說明國家越富裕。161。161。161。 一種產(chǎn)品從研究試制到投入生產(chǎn)、進入市場銷售直至被淘汰為之所經(jīng)歷的時間。 PERT是 Program Evaluation and Review Technique的縮寫。管理循環(huán)（ MC）161。161。通過權力、命令、義務、責任、使命感等來維系，通過晉升等來保證其活力。餐飲費、住宿費 1年、工資、報酬、欠款 2年，稅金上、國稅 5年，地租、房屋租金 5年、貪污 3～ 5年、業(yè)務上貪污 7年。因此，訂立合同一般經(jīng)過兩個階段，即要約和承諾。 實施目標管理時，要注意以下幾點：? 放權但是不放任自流，要及時觀察執(zhí)行情況；? 防止部下對指示的誤解；? 注意與部下溝通，盡量激發(fā)部下的自發(fā)性和創(chuàng)造性；? 用強大的精神力量引導、支持部下。 企業(yè)提出一定時期期望達到的理想狀態(tài)，并組織全體員工共同使之實現(xiàn)的一種管理方法。161。161。161。 企業(yè)戰(zhàn)略 —— 是專心于公司主業(yè)，還是搞多元化經(jīng)營，還是合并、剝離部分業(yè)務？161。經(jīng)營戰(zhàn)略161。 所謂股東，即出錢購買公司發(fā)行的股份，并擁有這些股份的人，所以也可以說股東就是公司的所有人。161。 所謂戰(zhàn)略是為了實現(xiàn)目標，長時期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營的最優(yōu)政策。 業(yè)務戰(zhàn)略 —— 如何取舍公司目前的產(chǎn)品？市場份額和增長率如何實現(xiàn)？161。 這一精神于倚靠國家大樹好乘涼、多一事不如少一事的想法是完全相反的。 這些方式在石油危急之前在日本都實行地很好，但是隨著國際形勢、社會狀況的變化，為了給日本的經(jīng)營帶來更多的活力，現(xiàn)在日本也開始向能力主義、高層主導型決策、尊重不同人才的方向轉(zhuǎn)變。 經(jīng)營計劃是企業(yè)最基本的計劃。161?！翱窗迨?”管理合同及其訂立方式161。合同的訂立B公司A公司決 策 決 策要 約承 諾簽署合同書訂立合同同 意合同及其訂立方式161。161。正式組織與非正式組織161。 具體說來，滿足以下條件，就成為子公司。 管理的基本功能是計劃、實施和確認。161。它反映產(chǎn)品的經(jīng)濟價值在市場上的變化過程。 到了 ⑤ 這一階段，就必須要考慮如何降低產(chǎn)品生產(chǎn)、采購的數(shù)量，和撤出市場的時機等問題。 產(chǎn)業(yè)結構變化除了與技術革新相關外，與國際形勢、世界經(jīng)濟、國內(nèi)經(jīng)濟等因素相關。 風險企業(yè)的經(jīng)營者和員工多具備出色的專業(yè)技術、創(chuàng)新能力和進取、冒險的企業(yè)家精神。161。161。 一國在一定時期內(nèi)（一年、半年或一季）與別國進行的全部經(jīng)濟、政治、文化往來而引起的貨幣收入和支出的總和。 外匯市場161。劇烈的匯價變動將會帶來后果嚴重的影響。 成本增加后轉(zhuǎn)嫁到價格上（成本通貨膨脹）161。 日銀短觀的調(diào)查內(nèi)容包括企業(yè)業(yè)績的現(xiàn)狀、庫存情況、供求關系、資金狀況等判斷項目，以及產(chǎn)值、銷售額、進出口額等計數(shù)項目。權限與責任161。 Y理論恰恰相反，認為人們喜歡工作，這是人的一種需要，人總是在努力達到自我實現(xiàn)。這里所說的 “力 ”絕非居高臨下的壓制，而是對部下的魅力。 培訓主要是教育員工，使其成長。而價值觀就是，人們對價值的看法、想法 —— 判斷事物的基本標準。它是一種有效地為客戶提供滿足其需求的商品或服務的綜合管理辦法。 在信息化社會，匯報與聯(lián)絡的重要性日益凸現(xiàn)。自覺匯報當然是最好的。五、營銷管理 銷售促進161。 在日本，其經(jīng)濟企劃廳每個季度都會公布消費動向調(diào)查作為近期內(nèi)預測消費動向的參考資料。 感性消費161。161。 隨著人們收入水平的提高，消費者的喜好、需求變得越來越多樣化。 例如，? 在超市、百貨商場關門的時候仍然在營業(yè)的 24小時便利店，? 大型配送公司不屑一顧的宅急送，? 針對女性走向社會而推出的小時工服務等等都是成功的填補市場空白的例子。公司內(nèi)文書除了計劃書、企劃書、請示書、各種匯報文書以外，還包括述職報告、檢討書、小論