【摘要】----周工作報告表填表人王志娟部門財務(wù)部崗位出納起止時間—一、工作計劃完成情況周記崗位職能工作內(nèi)容完成情況計劃用時實際用時跑銀行各種票據(jù)與銀行之間的遞交,現(xiàn)金存取,銀企對帳,辦理貸款等。已及時完成上周遺留問題,杭州華匯的
2025-05-28 19:26
【摘要】----浙江華匯工程設(shè)計(集團)有限公司工程設(shè)計駐外分支機構(gòu)管理規(guī)定第一章總則第一條為有效拓展工程設(shè)計業(yè)務(wù)的區(qū)域市場,加強對駐外分支機構(gòu)的管理,規(guī)范駐外分支機構(gòu)的運作,特制定本管理規(guī)定。第二條駐外分支機構(gòu),指公司以開展或聯(lián)系工程設(shè)計業(yè)務(wù)為目的,在目標(biāo)地成立的,不具有獨立法人資格的辦
2025-06-06 16:50
【摘要】----華匯集團方案中心負責(zé)人考績發(fā)展表員工姓名職務(wù)名稱考評時段考評須知:一、
2025-06-06 16:51
【摘要】----華匯集團管理體系程序文件受控狀態(tài)受控文件編號:HB/2-SC04:2020管理評審控制程序依據(jù)GB/TI9001-2020idtISO9001:202
2025-08-04 23:53
【摘要】----周工作報告表填表人XXX部門XXX崗位XXX起止時間—一、工作計劃完成情況周記崗位職能工作內(nèi)容完成情況計劃用時實際用時薪酬管理交通院勞動工資重新核定已完成全部人員的工資重新核定1周1周培訓(xùn)購買英語培訓(xùn)用書已匯款至出版社、書
2025-06-06 17:05
【摘要】----1目的為了加強公司計算機軟件的引進、開發(fā)、應(yīng)用的管理,充分發(fā)揮和有效利用各類應(yīng)用軟件的作用,提高軟件的應(yīng)用水平,規(guī)范軟件的安裝和升級的管理。2范圍適用于集團內(nèi)的計算機軟件,包括各類操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、CAD系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、軟件包等的購置、開發(fā)、安裝、升級。3職責(zé)
2025-06-06 16:53
【摘要】----1目的支持公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標(biāo),提升企業(yè)管理競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司職能團隊能力的有效提升,以職能團隊能力的提升促進公司職能戰(zhàn)略、年度工作目標(biāo)的有效落地,從而提升公司管理競爭力,以管理創(chuàng)造效益、效率。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效
2025-05-28 19:24
【摘要】----1目的為規(guī)范集團會計核算工作程序,向各核算單位提供準(zhǔn)確、可比、有效的會計信息,滿足管理決策的需要,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等規(guī)定,制定本程序。2范圍適用于集團公司和控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)手人負責(zé)取得合法
2025-05-28 19:27
【摘要】中國船舶重工集團公司非船民品品牌調(diào)查問卷目錄填寫說明 1基本概念說明 2 3B本單位主打品牌情況 5C本單位品牌經(jīng)營相關(guān)問題 5D本單位品牌建設(shè)管理存在的問題和解決方案 6 8 10 1215填寫說明本問卷分為A、B、C、D、E、F、G幾個部分,分別請相關(guān)人員填寫:A、B部分:由經(jīng)營部門為主與相
2025-06-10 00:26
【摘要】----1目的為確保會計核算軟件的正常運行,加強操作管理,明確操作職責(zé),根據(jù)會計電算化有關(guān)操作規(guī)定和集團實際情況,制定本規(guī)定。2范圍適用于集團公司及控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責(zé)會計人員a)負責(zé)設(shè)置會計科目、會計報表格式和相應(yīng)的計算公式;b)負責(zé)按照已審核后的
2025-05-25 12:38
【摘要】----1目的支持公司品牌戰(zhàn)略以及提升企業(yè)市場競爭力。通過積極的薪酬制度促進公司技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)能力的有效提升,以中高端技術(shù)團隊能力的提升促進公司品牌戰(zhàn)略的有效落地,從而提升公司品牌知名度,塑造企業(yè)技術(shù)核心競爭力。充分發(fā)揮薪資的保障和激勵功能。通過有效的薪酬制度充分體現(xiàn)施工圖審核、
2025-05-28 19:25
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共8頁
2025-05-28 13:24
【摘要】管理人員調(diào)查問卷親愛的同事:你好!為了了解員工對企業(yè)各方面情況的態(tài)度、員工的想法和期望以及公司目前管理中存在的問題,以便更好地指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展,提高管理水平,提高員工工作滿意度,促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展,謹(jǐn)開展本調(diào)查。本調(diào)查采取自愿署名的方式,并嚴(yán)格保密。請你根據(jù)你自己真實的想法填寫下表。問卷共分三個部分。第一部分和第二部分為封閉式問卷,直接在電腦上做答。
2025-04-09 08:54
【摘要】中鐵十五局集團公司青年狀況調(diào)查問卷為深入了解全集團青年職工的思想狀況,有針對性地做好全集團共青團和青年工作,組織開展了本次問卷調(diào)查。調(diào)查對象:全集團35周歲以下的在崗正式員工。答題方法:請在符合您實際情況或想法的選項標(biāo)號前劃“√”,除注明多選的調(diào)查項外,本問卷均為單選。請您按照答題要求認(rèn)真如實回答每一個問題。問卷將采取無記名方式,您的回答我們將嚴(yán)格保密
2025-03-25 04:42
【摘要】中核建設(shè)集團公司職位規(guī)劃項目員工調(diào)查問卷尊敬的中核建設(shè)集團員工:您好!我們職位規(guī)劃項目組正在與您一起為提高集團公司總部的管理水平而努力。此次問卷調(diào)查的目的是為了了解員工對集團公司管理現(xiàn)狀的評價,以及相關(guān)方面改善的切實需求。您的意見對集團公司的未來發(fā)展至關(guān)重要!需要說明的是:1、本問卷為不記名問卷;2、所有問卷只供職位規(guī)劃項目組作統(tǒng)計使用;3