【摘要】店長工作手冊—我們的工作職責(zé)什么是店長職責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成任務(wù)訓(xùn)練教導(dǎo)同事運用資源解決問題訂立目標(biāo)評估表現(xiàn)上傳下達(dá)分配工作以身作則店長工作流程?店長每日工作流程?店長每周工作流程?店長每月工作流程店長工作流程:店長每日工作
2025-02-19 13:22
【摘要】店長、直銷員的工作手冊宏寶萊股份有限公司的經(jīng)營理念追求卓越創(chuàng)造價值公司圖片?總部?北京分廠?北京營銷中心公司產(chǎn)品圖片及簡短描述?04年新品?沙冰、沙皇棗、鮮果時光、大奶牛、牛奶冰沙、蜜香豆等店長、直銷員的素質(zhì)要求店長、直銷員
2025-02-16 14:36
【摘要】如何成為一名優(yōu)秀的店長LEE目錄?管理的基本概念?管理者的角色認(rèn)知?庖長的角色認(rèn)知?如何成為優(yōu)秀的庖長什么是管理??管不理?管引導(dǎo)、約束?理秩序?管理通過管達(dá)到理——通過激劥不約束,實現(xiàn)秩序ManageMa
2025-02-18 01:03
【摘要】金華聯(lián)店長管理手冊營運部2023年9月目錄第一章.店長角色與職責(zé)第二章.店長應(yīng)具備的技能第三章.店長應(yīng)掌握的數(shù)據(jù)第四章.店長工作流程
2025-03-04 11:11
【摘要】北京烽雅精英(超市人)企顧司1湖北襄樊好鄰居超市內(nèi)部培訓(xùn)課程超市資料網(wǎng)二零零九年四月十日北京烽雅精英(超市人)企顧司2運營管理系列培訓(xùn)成功店長北京烽雅精英(超市人)企顧司3目錄1、工作環(huán)境2、素質(zhì)職責(zé)3、十
2025-03-08 11:00
【摘要】中介行業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)與店務(wù)管理課程中介店長培訓(xùn)前言:團(tuán)隊訓(xùn)練概述第1章團(tuán)隊五個階段第2章團(tuán)隊建設(shè)常見誤區(qū)第3章金牌店長的十把飛刀第4章團(tuán)隊激勵課程提綱沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊管理箴言:房產(chǎn)中介:“三高”特性的團(tuán)隊成立期動蕩期穩(wěn)定期高產(chǎn)期衰退
2025-02-16 15:21
【摘要】《管理概念》課程2023-04我的期望?!?認(rèn)真游戲,開心學(xué)習(xí)?共同分享,相互借鑒課程內(nèi)容介紹?店長的定義與角色?管理的定義?管理性工作和實務(wù)性工作的區(qū)別?店鋪營運管理內(nèi)容與技巧?店長應(yīng)具備的態(tài)度和認(rèn)知什么是店長?!?店鋪最高的負(fù)責(zé)人?對店鋪人、財、貨、
2025-02-19 13:34
【摘要】版權(quán)聲明:本PPT所有內(nèi)容,版權(quán)均屬嘉業(yè)地產(chǎn)所有.未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或以其他方式復(fù)制發(fā)布/發(fā)表。店長、代店長績效薪酬類培訓(xùn)版權(quán)聲明:本PPT所有內(nèi)容,版權(quán)均屬嘉業(yè)地產(chǎn)所有.未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或以其他方式復(fù)制發(fā)布/發(fā)表。課程大綱:一、店長、代店長個人薪酬/績效體系、晉升體系、團(tuán)隊獎勵二、員工晉升/維持標(biāo)準(zhǔn)、
2025-02-16 14:46
【摘要】領(lǐng)先營銷MarketableLead請將此文件(2~29張)打印8份請單張打印領(lǐng)先營銷MarketableLead“新干線”-啟程篇金牌店長特訓(xùn)營手冊領(lǐng)先營銷MarketableLead目錄一.領(lǐng)先營銷顧問工作室
2025-01-25 17:38
【摘要】第一期店長培訓(xùn)門店操作技能培訓(xùn)營運部工作職責(zé)?一、貫徹公司的經(jīng)營方針,制定門店各項工作指導(dǎo)書。?二、制定并實施各門店的各項營運指標(biāo)。?三、員工的紀(jì)律及規(guī)章制度的管理。?四、營運成本的控制管理。?五、各店鋪的日常營業(yè)銷售管理。
2025-02-24 16:16
【摘要】連鎖餐飲企業(yè)金牌店長培訓(xùn)手冊第一部分:金牌店長的基本功第一講??店長的角色定位連鎖餐飲企業(yè)的分店作為企業(yè)內(nèi)部相對獨立的經(jīng)營實體,它就好似一個細(xì)胞對于整個連鎖企業(yè)的軀體來說,重要性是不言而喻的。如何使連鎖餐飲企業(yè)的分店獲得良性發(fā)展,立于不敗之地,店長作為企業(yè)各項方針政策在基層的推行者和企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在分店基本單位的落實人,當(dāng)然扮演著舉足輕重的角色。也就可以
2025-06-18 00:38
【摘要】杰森洛克店長手冊說明1.本手冊作為基礎(chǔ)管理教材使用,并不代替門店運作規(guī)章制度,一切執(zhí)行仍需根據(jù)杰森洛克公司相關(guān)規(guī)章管理制度執(zhí)行。2.從此以后,杰森洛克要從優(yōu)秀走向卓越,這個偉大的任務(wù)任重而道遠(yuǎn),你們在這個偉大的計劃中扮演重要的角色,杰森洛克寄望于你們。不斷學(xué)習(xí),天天進(jìn)步!你們今天桃李芬芳,明天將是杰森洛克的棟梁!(內(nèi)部文件注意
2025-07-06 17:09
【摘要】1、04(人)-0001公司簡介2、04(人)-0002公司宗旨3、04(人)-0003公司結(jié)構(gòu)4、04(人)-0004員工手冊5、04(人)-0005個人儀容手冊6、04(人)-0006違紀(jì)行為及處罰措施7、04(人)-0007店長崗位職責(zé)8、04(人)-0008要
2025-01-19 12:52
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載餐館店長經(jīng)營培訓(xùn)手冊作業(yè)員是以時間來工作,管理者以目標(biāo)為中心來工作。這是管理者與作業(yè)員根本上的差異。為方便起見以下管理者均稱為店長。第一章經(jīng)銷商(店長)的資質(zhì)一、店長的職責(zé)★五項基本職責(zé)(1)達(dá)成業(yè)績的職責(zé):不管店長是經(jīng)營者還是營業(yè)者,必須擔(dān)負(fù)起店中業(yè)績的主要責(zé)
2025-08-09 11:03
【摘要】第1頁共19頁第一章店長的職責(zé)及應(yīng)具備的能力一、店長的職務(wù)店長是公司的代表、也是門市的指揮官,同時也可以說是銷售員,是負(fù)責(zé)店鋪達(dá)到最高營業(yè)額與純利益目標(biāo)的責(zé)任者,是公司銷售政策的執(zhí)行者和具體操作者,是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。店長不但負(fù)責(zé)維護(hù)商品及門市各項設(shè)施,也必須具備培訓(xùn)門市人員銷售技巧及維護(hù)各項專賣
2025-07-29 10:38