招聘工作基本知識-免費(fèi)閱讀
【正文】 這三種畢業(yè)證書的甄別可由高校的主管部門或畢業(yè)證書的驗印部門協(xié)助。 (3)查證是否被正式錄取取得學(xué)籍。證書鑒別的方法主要有以下幾個方面 : (1)通過教育行政部門鑒別學(xué)校是否具備舉辦高等學(xué)歷教育的資格。 碩士學(xué)位證書：封面為藏藍(lán)色，上部印有中華人民共和國國徽，下部印有 “碩士學(xué)位證書 ”字樣；內(nèi)部為印金環(huán)襯；內(nèi)頁左側(cè)印有中華人民共和國國徽，并根據(jù)不同類型的專業(yè)學(xué)位分別印有 180。學(xué)位證書的格式如下： 博士學(xué)位證書：封面為紫紅色，上部印有中華人民共和國國徽，下部印有 “博士學(xué)位證書 ”字樣；內(nèi)部環(huán)襯為淡黃色綾子糊裱，內(nèi)芯左側(cè)印有中華人民共和國國徽和 “博士學(xué)位證書 ”字樣，右側(cè)燙金方框內(nèi)以黃色底紋襯托有關(guān)文字，右上角有粘貼學(xué)位獲得者照片的方框。（用 10倍放大鏡、紫外燈檢測） 研究生班、第二學(xué)士學(xué)位班、電大、函大、夜大普通?？瓢喈厴I(yè)證書 1998年始用 粉紅 235165 專用水印紙； “畢業(yè)證書 ”下面隱形螢光微縮 “PU TONG GAO DENG JIAO YU ZHENG SHU”字母；內(nèi)邊線由 “GAO DENG JAO YU ZHENG SHU”微縮字母組成； “No.”后證書號磷光油墨。公司組織人員異地現(xiàn)場如實宣講公司情況，包括廠情、待遇、地點(diǎn)等信息，核實身份證等相關(guān)證件，確認(rèn)符合人員名單 招聘基本知識之法律法規(guī) 法律規(guī)定之 錄用人員要求 1）具有真實有效的居民身份證 2）年齡： 16周歲以上，同時在 1618歲之間 的人員（包含孕婦）工作安排須安置符合保障勞動強(qiáng) 度、工作環(huán)境、特殊作業(yè)、休息制度等 3）婦女婚育情況符合計劃生育政策 4）特殊工種必須持有特殊工種作業(yè)證件以及其他上崗資 質(zhì)證件 招聘基本知識之準(zhǔn)備工作 招聘準(zhǔn)備 人才市場招聘準(zhǔn)備： ? 公司最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 ?公司最新招聘簡章 ?廠證或招聘會員卡 ?輔助工具：筆、登記表、文件袋等 ?乘坐車次路線、住宿地點(diǎn) ?攤位費(fèi)用、相關(guān)差旅費(fèi)等 招聘基本知識之準(zhǔn)備工作 校園招聘準(zhǔn)備 ? 公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章 ?廠牌 ?招聘宣傳資料，包括月報、廠報、線路板樣板、宣傳展架等 ?確認(rèn)聯(lián)系人的多種聯(lián)系方式，具體地理位置，住宿地點(diǎn)以及乘坐路線 ?其他開展工作的相關(guān)事項 招聘基本知識之報告 招聘報告 報告適用范圍：異地招聘 5天以上 報告內(nèi)容： ?出差地點(diǎn)、學(xué)校（中介、勞動局 ) ?招聘人員 ?招聘日期區(qū)間 ?工作成果：實際完成招聘數(shù)、建立與達(dá)成合作意向情況等相關(guān)數(shù)據(jù) 招聘基本知識之人事報表 人事報表 反映職位空缺、招聘入職相關(guān)的即時報表 相關(guān)概念 a) 上月結(jié)余：上月份職位空缺數(shù) b) Application Manpower： 人手申請（用工申請） c) Destribution Index： 分配指標(biāo) d) Distribution Total： 人員分配總數(shù) e) Opening Vacancy： 當(dāng)時崗位空缺 招聘基本知識之崗位常識 崗位常識： 1) 安全保衛(wèi)類崗位：應(yīng)聘人員的誠實度高，地域性、身高有一定的要求。如不合格，及
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