【摘要】職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之三行為方式管理—重要的事先做【本講重點】分析時間的重要性時間分析方法【忠告】?我們都有相同的時間,時間稍縱即逝,失去的時間是永遠(yuǎn)無法追回的。真正的價值在于我們利用它做什么事。?我們只有176個小時來完成每個月的目標(biāo),只有2112個小時來完成每年的目
2025-08-09 13:34
【摘要】成就樂能經(jīng)理人,——素質(zhì)培訓(xùn),,?,一、成功在于態(tài)度,1、成功的關(guān)鍵在于態(tài)度a、勇于承擔(dān)別人不愿意承擔(dān)的責(zé)任b、解決別人不能解決的問題c、做別人不愿意做的事,并不求回報傻瓜短視不吃虧最吃虧的事,挑三揀...
2025-10-14 03:19
【摘要】DatechElectronicCorp.LtdStatisticalProcessControlIntroduction我們必須實施統(tǒng)計製程管制檢驗–容許浪費預(yù)防–避免浪費DatechElectronicCorp.LtdDatechElectronicCorp.LtdStatisticalProces
2025-02-20 07:41
【摘要】我是誰?我想干什么??我適合干什么???氣質(zhì)測量表如果想了解自己的氣質(zhì),可以對以下四組測試題認(rèn)真回答,本著實事求是的原則,平時怎么想怎么做就怎么填。在每道題后與你個人表現(xiàn)符合的描述中選擇。如果你認(rèn)為該題與你平時所做所想的事情“完全符合”,則為該題計3分;如果你認(rèn)為該題與你平時所做所想的事情“基本符合”,則
2025-04-06 04:55
【摘要】做優(yōu)秀的人事經(jīng)理人一、角色感知二、人事感知一、角色感知二、人事感知經(jīng)理人的要求?高職業(yè)素質(zhì):忠誠、盡職、團(tuán)隊相容、創(chuàng)新、自律?高專業(yè)技能:專業(yè)知識、專業(yè)構(gòu)架與操作能力、專業(yè)經(jīng)驗與管理能力?高工作績效:團(tuán)隊績效好、工作效率高、周邊認(rèn)同度高,能持續(xù)改進(jìn)?文化傳播者:形象
2025-12-22 13:09
【摘要】營銷鬼才之社交禮儀訓(xùn)練鬼說:?公司員工是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)活動中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營管理境界鬼問:客戶憑什么喜歡誰?一、儀容、穿著與姿勢
2025-02-20 13:13
【摘要】優(yōu)秀經(jīng)理人如何管理時間-時間管理主講:范俊時間管理?浪費時間的主要因素?常用時間管理方法?解決浪費時間的幾種技
2025-02-08 14:29
【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2025-07-27 12:43
【摘要】管理高爾夫?qū)崙?zhàn)訓(xùn)練一、教戰(zhàn)守策二、向下管理~上集三、向下管理~下集四、向上管理管理高爾夫?qū)崙?zhàn)訓(xùn)練前言在閱讀下面的說明之前,你應(yīng)該考慮一些有效的督導(dǎo)原理(PrinciplesofEffectiveSupervision):1、沒有萬靈藥可適用于每一種督導(dǎo)情況。任何一種督導(dǎo)情況通常有
2026-01-12 01:24
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)理人常犯的錯誤天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦
2025-10-10 07:39
【摘要】ACCP第一章溝通禮儀溝通能力訓(xùn)練一ACCP課堂安排時間安排:●2個課時●共計100分鐘授課形式:●知識學(xué)習(xí)●游戲體驗ACCP內(nèi)容概要?禮儀的定義?溝通禮儀的原則?溝通禮儀的常識?儀態(tài)舉止“現(xiàn)場秀”?商務(wù)
2026-01-06 09:19
【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認(rèn)同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-08 14:35
【摘要】經(jīng)理人課程-----北大光華管理學(xué)院第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標(biāo)榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機(jī)會或是一
2025-06-22 00:40
【摘要】心理素質(zhì)訓(xùn)練——悉尼奧運(yùn)會中國跳水隊的表現(xiàn)與熊尼的作用——中國足球沖進(jìn)世界杯與米盧的功勞——南韓圍棋大師李昌鎬的不輸——真正的企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)?關(guān)于心理素質(zhì)的案例心理素質(zhì)訓(xùn)練——自知——寬容——自尊——關(guān)愛——自信——誠信
2025-02-21 11:59
【摘要】出色的經(jīng)理人,自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標(biāo)組織自我團(tuán)隊時間“對進(jìn)步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認(rèn)知制定計劃目標(biāo)設(shè)訂時間管理,,?,角...
2025-10-16 07:34