【正文】 2023年 2月 13日星期一 下午 12時 58分 37秒 12:58: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 13日星期一 12時 58分 37秒 12:58:3713 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 12時 58分 37秒 下午 12時 58分 12:58: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 13, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 心理基礎(chǔ)：懼怕心理 — 害怕 利益或機(jī)會被剝 奪導(dǎo)致需要受 到損害 。 68 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 （一） ? 東亞公司： 主義：人無高尚之主義，即無生活之意義；事無高尚之主義，即無存在之價值；團(tuán)體無高尚之主義，即無強(qiáng)盛之道理。 56 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 工資 計時 考核 計件 量化 非量化 不考核 如何運(yùn)用量化的原理？ 57 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 成就需要的滿足程度 工作成果中個人貢獻(xiàn)體驗 工作成果比較優(yōu)勢體驗 工作團(tuán)隊的大小 個人在團(tuán)隊中的地位 工作自主性的大小 比較機(jī)會的多少 比較標(biāo)準(zhǔn)的多樣化 58 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 1. 崗位工作與職業(yè)生涯目標(biāo)的匹配程度； 2. 崗位工作與個人職業(yè)興趣的匹配程度； 3. 個人對崗位工作社會意義重要程度的 感受體驗； 4. 所從事職業(yè)的環(huán)境中其他個人關(guān)心的 利益； 5. …… 職業(yè)通道 h H 59 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 一、約束性制度 引導(dǎo)與控制員工的行為方向 ：規(guī)定需要完成的事件與順序， 回答先做什么、后做什么。 51 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 過程公平原理（一） 理論假設(shè)： ， 而且關(guān)心自己報酬的相對值； ；客觀公平 是人們產(chǎn)生公平感的必要條件，并 非充分條件； ?？陀^上，需要有一種理論的整合，回答問題，解決問題。 每個人的行為都是 “ 自我動力 ” 和“ 超我動力 ” 共同影響的結(jié)果 。所以，探討行為規(guī)律，必須首先探討心理規(guī)律； ? 所謂“精”、“滑”、“自私”、“不聽話” 。 ? 所謂思想政治工作效果下降 。 “ 自我 ”與 “ 超我 ” 有機(jī)結(jié)合 ， 構(gòu)成人的主要動力體系 。這就是近幾年人本管理興起的背景。一旦人們感到 受到不公平對待，總是設(shè)法恢復(fù)公 平感。 ：規(guī)定完成事件的方法與標(biāo)準(zhǔn)， 回答怎么做、做到什么程度。 做事：人若不做事，生之何意！人若只做自私之事，生之何意！人若不為大眾做事，生之何意！人若只為名利做事，生之何意！若無事做，要我做什么？若無艱難事做，要我做什么？若不效忠國家，要我做什么？ 69 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 2 文化建設(shè)他們怎么做（一） 盡責(zé)：事成而不獲罪于人者為理想之人才；事成而不得已獲罪于人者為有用之人才；事不成而僅圖不獲罪于人者為無用之人才；事不成而又獲罪于人者為危險之人才；不待命令而自動工作者為中堅分子；等待命令而立即工作者為忠實分子；接到命令而懶于工作者為無用分子；有令不做反譏做者為是非分子。 ? 行 為：順從行為 ? 行為目的：躲避懲罰 ， 而非 干好工作 。 12:58:3712:58:3712:582/13/2023 12:58:37 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , February 13, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 12時 58分 37秒 下午 12時 58分 12:58: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 12時 58分 :58February 13, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :58:3712:58:37February 13, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 下午 12時 58分 :58February 13, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 13日星期一 12時 58分 37秒 12:58:3713 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 81 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 （ 2）巧妙運(yùn)用獎勵權(quán)（二） 領(lǐng)導(dǎo)者 獎勵和重用滿足組織目標(biāo)需要的人 獎勵和重用滿足自己情感需要的人 關(guān)注組織目標(biāo)的人追隨 善于奉承“拍馬”者追隨 理性 情感 82 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 （ 2）巧妙運(yùn)用獎勵權(quán)（三） 理性 情感 83 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 （ 3）科學(xué)運(yùn)用法定權(quán)（一） 法 定 權(quán)：使人發(fā)生角色行為的影響力； 心理基礎(chǔ)：承認(rèn)心理 行 為：角色行為 行為目的：維護(hù)角色規(guī)范 行為目標(biāo)：完成角色目標(biāo) 特 點：自然 84 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 （ 3）科學(xué)運(yùn)用法定權(quán)（二） 角色認(rèn)知 角色定位 角色規(guī)范 角色調(diào)整 85 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 （ 4）培養(yǎng)專長性權(quán)威 ?與職務(wù)無關(guān)，由個人素質(zhì)決定的 影響力； ?專長：因?qū)I(yè)素質(zhì)較高而具有的 專業(yè)影響力； 86 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 （ 5）打造品德性權(quán)威 ?品德：因品德素質(zhì)高而具有的 人格懾服力； ?威望 =專長 +品德 87 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電話： 010— 82395803 總結(jié) 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的條件 打造執(zhí)行力 企業(yè)組織體系 管理制度體系 文化理念體系 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威 88 版權(quán)聲明：此課件版權(quán)歸北京政企人本管理研究院所有 聯(lián)系電