【正文】 要有防止錯誤的警惕心守則 7懂得提升工作效能和效率的方法守則 3一般需要留下文字執(zhí)行依據(jù)的，均采用書面的形式。to)?什么時候要完成（ when）？工作指導(dǎo)企業(yè)人應(yīng)有的意識l 自覺工作 ： 按照工作目標主動進行，而不是等其他人 來l 命令你；領(lǐng)導(dǎo)在與不在不影響目標的實現(xiàn)l 客戶意識 ：工作中的前后工序、相關(guān)聯(lián)的部門、外部客戶l 等都是你的客戶；l 團隊意識 ：任何人都不是獨立的；l 合作意識 ：企業(yè)對每個人的要求都是必須與人合作；l 競爭意識 ：一旦落后即會被淘汰；l 學(xué)習(xí)意識 ：世界的變化快過我們的變化，唯有不斷學(xué)習(xí)才l 能跟得上需要；l 目標意識 ：盯緊目標，才能把事情做對；結(jié)果是最重要的；l 問題意識 ：不滿足現(xiàn)狀，帶著問題去工作；不得在辦公區(qū)域進食或非吸煙區(qū)吸煙，不得在辦公時間聊天、高聲喧嘩；任何時間都不得酗酒 鬧事。Θ 嚴禁打聽別人的薪酬。?離職后嚴禁私自留存集團商業(yè)秘密，及其附著物和樣品。兩位在正邦成長起來的總經(jīng)理的職業(yè)軌跡1996年 進入 正邦集團任行銷員 第 2年， 上升 為正邦實業(yè)行銷部經(jīng)理 第 3年， 提升 為正邦實業(yè)總經(jīng)理助理 第 4年， 提升 為正邦實業(yè)營銷副總經(jīng)理 2023年 12月，通過 競聘 出任正邦實業(yè)常務(wù)副總2023年， 提升 為正邦實業(yè)總經(jīng)理正邦實業(yè)現(xiàn)任總經(jīng)理兩位在正邦成長起來的總經(jīng)理的兩位在正邦成長起來的總經(jīng)理的職業(yè)軌跡職業(yè)軌跡1997年，大學(xué)畢業(yè)后進入正邦集團第 1年，生產(chǎn)管理行銷員市場經(jīng)理2023年 8月，提升為常務(wù)副總經(jīng)理2023年 4月，提升為總經(jīng)理云南廣聯(lián)現(xiàn)任總經(jīng)理58怎樣才能升職呢工作計劃自我檢查主管考評綜合考查培訓(xùn)學(xué)習(xí)改進成為優(yōu)秀考評推動培訓(xùn)幫助標準牽引成長的軌跡得到提升請跟我來請跟我來經(jīng)常調(diào)整自己，保持一個良好的心態(tài)，你才會有成功的可能61虛心決心雄心愛心恒心信心真誠氣魄果斷勇敢熱情主動忍耐寬容信念努力樂觀有目標進取心不怕失敗肯動腦筋人格魅力強烈愿望不折不撓……口才遠見能力強計劃性人際關(guān)系……運氣環(huán)境 天賦漂亮 背景……態(tài)度 技巧 其他13%7%80%成功 80%取決于個人態(tài)度種下積極心態(tài)，收獲 34種積極碩果63種下消極心態(tài)，收獲 34種消極后果64第五篇 制度與 規(guī) 范65“沒有規(guī)矩，不成方圓 ”。職業(yè)目標： 個人績效可能提高、也可能不變或降低。品質(zhì)觀：品質(zhì)是企業(yè)的命脈。24新 員 工 轉(zhuǎn) 正新 員 工 試 用期： 一般 為 3個月，最 長 不超 過 6個月。30年年發(fā)發(fā)展展規(guī)規(guī)劃劃第二篇 科技公司；★ 2023年 1月，正邦集 團 榮列 “農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè) 化國家重點 龍頭 企 業(yè) ”名 錄 。與山 東 坤 華 集 團聯(lián) 合成立山 東 正邦畜禽有限公司。江西正邦科技有限公司成立。上海正邦 貿(mào) 易有限公司正式掛牌成立。江西 贛 中正邦化工有限公司成立。正邦工商管理學(xué)院 舉 行揭牌 儀 式。南昌廣 聯(lián)實業(yè) 有限公司投入正式運 營 。座落在昌北南昌高新技 術(shù) 開 發(fā) 區(qū)的 ★ 1993年，新廠建成， 臨 川 飼 料廠更名 為 江西永惠 飼 料公司。l??！正邦，正邦，??！正邦，正邦，心系三 農(nóng) ，致富城 鄉(xiāng) ，福 澤 社會美名 遠揚。我們是光榮自豪的正邦人，以人為本，以正興邦 ；情系綠色農(nóng)業(yè)，福灑華夏大地，這是我們神圣的使命！謙虛好學(xué)，仁愛負責(zé)，務(wù)實創(chuàng)新，自我超越；我們永不滿足，我們永遠向前！在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的平臺上，成就正邦偉業(yè)，在國際化的道路上，圓夢 百年正邦 。 對 稱的兩個三角形分 別為紅 色和 藍 色， 紅 色象征著正邦人具有蓬勃向上的激情，企 業(yè) 具有無限的 發(fā) 展生機與 創(chuàng) 新能力； 藍 色象征著正邦人腳踏 實 地、求 實 的精神 風(fēng) 貌，依靠科學(xué) 嚴謹 的企 業(yè) 管理才使企 業(yè) 有了不斷 穩(wěn) 固 發(fā) 展的基 礎(chǔ) 。我們核心價值觀的本意就是通過 “ 以人為本 ” 的企業(yè)經(jīng)營管理模式，為所有員工提供一個成長、發(fā)展的事業(yè)平臺，讓每一個員工都能在這個組織中找到自己的位置，并在企業(yè)發(fā)展的過程中成就自我。原蘇聯(lián)名著《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中保爾柯察金有這樣一段話：“ 人最寶貴的是生命，生命屬于我們只有一次，人的一生應(yīng)該這樣渡過：當(dāng)他回首往事時不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥，這樣在他臨死的時候，他就能夠說我已經(jīng)把自己整個生命和全部精力獻給了世界上最壯麗的事業(yè) —— 為人類的解放而斗爭。5集團理念企業(yè)精神： “ 求實、和合、卓越 ” 。正邦誓詞 每月第一個工作日的清晨，全體聚集在正邦旗下莊嚴進行；每一位在正邦總部接受集訓(xùn)的新員工都將莊嚴宣誓；正邦之歌（歌 詞 ）扎根 紅 色的土壤，沐浴新世 紀 的陽光，正邦人意氣 風(fēng)發(fā) 。我 們謙 虛 誠 信 創(chuàng) 新，光 輝 事 業(yè) 蒸蒸日上。階 段二： 轉(zhuǎn)變 機制1994年，與加拿大籍 華 人劉天 貴 合 資組 建中外合 資 江西永惠 實業(yè) 有限公司?！?★ 成立湖南 飼 料 銷 售公司。★ 豫北科技公司、 駐馬 店生物 飼 料有限公司、北京科技公司、江 蘇6月，兼并國有江西民星 動 保有限公司； 9月并 購 江西省種豬育種中心；★ 試 用期一般安排 ： 培 訓(xùn) 、熟悉情況、上手、獨立操作。人才觀：為企業(yè)創(chuàng)造價值的人就是人才。正邦集團營銷模式現(xiàn)代市場營銷理念市場營銷 4P’S是什么？ 產(chǎn)品： 性能、用途、特點、利益、包裝、規(guī)模、名 稱、商標、檔次、原料等價格： 成本、出廠價、返利、批發(fā)價、零售價渠道： 長通路、短通路、多種通路、客戶促銷： 人員推銷、廣告、優(yōu)惠、禮品、現(xiàn)金、服務(wù)現(xiàn)代市場營銷理念 4P時代 4C時代 產(chǎn)品 顧客消費者請注意 請注意消費者 價格 成本 低價格 低成本 渠道 方便 大客戶 便利店 促銷 溝通 見獎就買 感情、服務(wù)正邦集團營銷模式先進的營銷理念 —— 以市場為導(dǎo)向，以營銷為中心獨特的營銷模式 —— 零賬款、網(wǎng)絡(luò)下沉、服務(wù)營銷優(yōu)秀的營銷團隊 —— 戰(zhàn)斗力、凝聚力、學(xué)習(xí)型