生產(chǎn)員工保底管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 保底收入審批流程 : ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 初 審 部門經(jīng)理 復(fù) 核 分管人事行政 的總裁助理 批 準(zhǔn) 財(cái)務(wù)部 擬 定 各部門主管 保底收入情況 (參考考勤和 部門平均收入 復(fù) 核 部門總監(jiān) /副總 1 2 3 4 5 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ ： ?本部門或工序員工平均收入 是否達(dá)到保底收入標(biāo)準(zhǔn)。 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ ： 當(dāng)月本部門或本工序所有人員的平均收入達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收入（保底收入標(biāo)準(zhǔn)）。 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ ： ?指行業(yè)銷售淡季，導(dǎo)致公司生產(chǎn)無訂單，生產(chǎn)線停工多日，或斷續(xù)停工待料多日的情況（春節(jié)放假除外）。 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 范例： 面漆師傅 6月保底工資計(jì)算 姓名 保底 標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際 收入 保底 差額 全勤 天數(shù) 出勤 天數(shù) 實(shí)得工資 差額 計(jì)件 實(shí)得 張三 2023 2200 0 30 30 30 2023 李四 2023 0 30 28 28 2023 王五 1800 200 30 30 30 1800 麻子 1700 300 30 29 29 1700 日保底金額 =（ 200+300） 247。
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