人事行政部年度述職報告(ppt62頁)-免費閱讀
【正文】 2023/2/102023/2/102023/2/102023/2/102/10/2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 2023/2/102023/2/102023/2/102/10/2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/2/102023/2/10February 10, 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 三、進入公司以來的五年時間里，很感謝陪伴在我身邊的諸多同事這么多年來對我的包容和工作支持，我也將更加努力去提升個人的不足和改進現(xiàn)有的缺點，更好地服務于公司各部門的工作！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ?6大模塊中，行為規(guī)范考核最多，考核人次為 440人次，占總?cè)舜蔚?48%，考核金額為8265元，占總考核金額的 36%。 。一、 人事行政部各模塊管理 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 二、 部門重點工作計劃達成情況 三、 部門團隊建設 四、 部門工作成功與失敗案件 五、 2023年部門工作目標分解 六、 2023年重點工作 七、 2023年工作年歷 八、 2023年部門組織架構與編制 人事行政部 Page 2 部門各模塊年度總結目錄 。 —— 人事管理 —— Page 4 人事管理工作總結 2023年人員流失情況 2023年人員招聘情況 2023年在職員工情況 2023年人員流失情況： 序號 部門 起始人數(shù) 日前人 數(shù) 入職人 數(shù) 離職人 數(shù) 離職率 離職人員性別 男 女 1 2 2 0 0 % 0 0 2 2 3 0 0 % 0 0 3 16 16 2 3 % 3 0 4 13 16 0 0 % 0 0 5 13 13 0 0 % 0 0 6 27 27 0 0 % 0 0 7 125 126 78 77 % 10 67 8 8 6 0 2 % 1 1 9 45 41 22 24 % 11 13 10 95 94 21 25 % 5 20 11 571 498 92 165 % 34 131 12 6 1 0 3 % 1 2 13 28 28 7 7 % 7 0 14 27 27 8 8 % 8 0 15 41 39 5 6 % 4 2 16 9 11 1 2 % 2 0 17 21 20 2 3 % 2 1 合 計 1049 968 238 325 % 88 237 2023年人員流失情況： 年度 2023年 2023年 2023年 離職率 % % % 2023年招聘情況： 部門 招聘 人員 截止日仍 在職人員 招聘 成活率 合 計 單位：人 年度 2023年 2023年 2023年 招聘成活率 65% 74% 74% 2023年招聘費用統(tǒng)計分析： 部門 招聘人員 （人） 招聘 成活率 招聘費用（元） 介紹費用 宣傳費用 人均費用 合 計 單位：元 2023年各部門在職人員情況： 年度 2023年 2023年 2023年 2023年 2023年 5年平均人數(shù) 平均 人數(shù) 916人 928人 933人 1034人 1011人 964人 單位：人次 2023年至 2023年公司人員一直處于正增長狀態(tài)，特別是 2023年，人員增加幅度較大，增加 101人， 2023年同比 2023年減少 23人，建議公司各部門能控制人員增漲，加強人員有效工作時間的管理。 —— 薪酬 —— 各部門 /車間近兩年工資數(shù)據(jù)對比 各部門 /車間近兩年工資數(shù)據(jù)對比 部門 \年份 2023年 2023年 平均人數(shù) 應發(fā)合計 月平均工資 平均人數(shù) 應發(fā)合計 月平均工資 各部門 /車間近兩年工資數(shù)據(jù)對比
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