質(zhì)量管理體系建立和迎審培訓課件-免費閱讀
【正文】 評審后的整改： ：制訂整改計劃，報最高管理者批準、實施。檢測記錄、報告等。 ：安排首末次會議地點和辦公地點，提供辦公條件。 針對內(nèi)審和管理評審的糾正措施和預防措施的跟蹤驗證工作，進行資料齊全檢查。 可以結(jié)合內(nèi)審，可以做 1～ 2次結(jié)果質(zhì)量控制活動：如內(nèi)部人員比對，或者進行實驗室間比對和參加能力驗證活動等。 送培 2人以上省級內(nèi)審員，由省質(zhì)監(jiān)局培訓、發(fā)證。 第二部分 實驗室資質(zhì)認定前的準備 最高管理者批準發(fā)布、實施。 ●改編舉例： ⑴ 總體結(jié)構(gòu)進行了較大的調(diào)整，分為管理要求和技術要求。 認真開展內(nèi)部審核，促使管理體系的不斷完善：內(nèi)部審核是對體系運行狀況自行檢查，提出糾正措施，提高運行的有效性。 附錄 8記錄與表格：在程序文件所提及記錄與表格都應設計出來。 、預防措施及改進 附錄 1實驗室建制批文、上級對最高管理者任命（授權(quán)）文件、法人證明資料等 附錄 2 最高管理者對關鍵崗位人員的授權(quán)書 附錄 3 授權(quán)簽字人識別 附錄 4 實驗室的平面圖 附錄 5 質(zhì)量管理體系保證框圖 附錄 6 程序文件目錄 附件 7 作業(yè)指導書目錄 附件 8 記錄與表格目錄 組織機構(gòu)圖： 主管單位： 貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局 單位名稱： 最高管理者： （ 姓名 ） （ 法人代表 ） 技術負責人： （ 姓名 ） 質(zhì)量負責人： （ 姓名 ） 辦公室： （ 負責人姓名 ） （ 主要職能 ） 檢測室： （ 負責人姓名 ） （ 主要職能 ） 質(zhì)保室： （ 負責人姓名 ） （ 主要職能 ） 職能要素
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