215215公司人力資源管理解決方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 HR1316 定義 績效考核 辦法及流程 ?定義恰當(dāng)?shù)目己宿k法及流程。首鋼總公司信息化建設(shè) 漢普管理咨詢 (中國 )有限公司 北京甲骨文軟件有限公司 韓國浦項數(shù)據(jù)有限公司 人力資源管理解決方案 2023年 4月 P2 內(nèi)容安排 ? 首鋼人力資源管理需求理解 ? 首鋼人力資源管理解決方案 介紹及演示 ? 小結(jié) P3 首鋼人力資源管理需求理解 ? 短期目標(biāo) – 建立統(tǒng)一集中的人力資源管理信息平臺 – 實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、快捷的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計 – 建立人力資源決策支持系統(tǒng) ? 中期目標(biāo) – 實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理流程 – 提升總體人力資源管理水平 – 建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系 – 實(shí)現(xiàn)人力資源無紙化管理 ? 長期目標(biāo) – 建立并推廣能力模型 – 大規(guī)模提升人員技能及素質(zhì)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實(shí)的人員基礎(chǔ) P4 內(nèi)容安排 ? 首鋼人力資源管理需求理解 ? 首鋼人力資源管理解決方案 介紹及演示 ? 小結(jié) P5 遠(yuǎn)景的完整性 Gartner Group 對于 Oracle人力資源管理系統(tǒng)的評價 實(shí)現(xiàn)能力 P6 完整集成的人力資源管理解決方案 人力資源 智能分析 直線經(jīng)理 行政主管 員工 自助式人力資源管理 組織與編制 招聘與雇傭 培訓(xùn)管理 組織與編制 評定和考評 職業(yè)發(fā)展 工資和福利 ORACLE 能力驅(qū)動的 人力資源管理 P7 組織 結(jié)構(gòu) 招聘 管理 員工 管理 職業(yè)發(fā)展 績效考評 培訓(xùn) 學(xué)習(xí) 時間 管理 薪酬 福利 網(wǎng)上 招聘 時間 管理 薪酬 管理 人力 資源 培訓(xùn) 管理 電子 學(xué)習(xí) 工作流和預(yù)警 商業(yè)智能分析 /OLAP 分析 個性化門戶 員工 /經(jīng)理自助服務(wù) 完整集成的人力資源管理解決方案（續(xù)） P8 完整集成的人力資源管理解決方案（續(xù)） ? 先進(jìn)的體系結(jié)構(gòu) ? 完整的人力資源操作系統(tǒng) – 先進(jìn)的人力資源管理流程 – 支持靈活的變動 – 最完整的操作系統(tǒng) – 高效的自助服務(wù) ? 強(qiáng)大的人力資源決策支持系統(tǒng)
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