【正文】 2023年 2月 7日星期二 下午 1時 12分 21秒 13:12: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 7日星期二 1時 12分 21秒 13:12:217 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 7, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :12:2113:12Feb237Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 需要建立與保存的 ESH記錄的范圍， 主要包括： ? ESH因素 辨識與風險評價記錄 ? 適用法律法規(guī)清單 ? 培訓記錄 ? 協(xié)商與交流和相關(guān)方投訴及處理記錄 ? 文件修訂記錄 ? 設備檢修校準記錄 ? 內(nèi)部審核記錄 ? ESH監(jiān)測記錄 ? 健康監(jiān)督記錄 ? 個體防護設備發(fā)放與維護記錄 ? 應急響應演習記錄 ? 事故及事件報告 ? 不符合、糾正與預防措施記錄 ? 管理評審記錄 第十六章 內(nèi)部審核 ? NIKE要求： ? ：是描述合約商 審核 ESH管理體系 有效性 的 過程 ； ? ESH管理體系審核的 程序 ，并包括將 結(jié)果傳遞給高層管理者； ? ： ? 1）審核的 時間 表； ? 2）審核的 范圍 ； ? 3）不合格 報告 的開出； ? 4）對審核員的需求和 分工 。 應建立的程序： ? 1.《環(huán)境監(jiān)測及測量控制程序》； ? 2.《安全及健康監(jiān)測程序》； ? 3.《監(jiān)測和測量裝置控制程序》； ? 4.《相關(guān)法規(guī)執(zhí)行情況檢查程序》； ? ……… 制定績效測量與監(jiān)測計劃的主要依據(jù) ： ? 因素 辨識與評價的結(jié)果； ? 法律要求； ? 運行標準等其他要求； ? ESH方針和目標； ? 設備測試和校準記錄（包括承包商的） ? 培訓記錄（包括承包商的）。 ? 相關(guān)的程序 /制度文件： ? ? ? ? —防泄露注意點 ? ? ……………. 《環(huán)境管理運行程序》 ? 請回答以下問題： ? ？ ? ？ ? ？ ? ，不能履蓋相關(guān)連的ESH重大影響因素； ? ？ 總結(jié)：設計與確定運行控制程序時， 應考慮的因素： ? ? 管理體系核心要素描述 —— 指對標準中所要求的17個體系要素本身基本要求的描述 （ 如管理手冊 ） ， 以及要素對其具體指導 MESH行為詳實內(nèi)容的描述 （ 如程序文件和其他支持性文件 ） ； ? 體系核心要素相互作用的描述 —— 指 17個體系要素是如何互為補充 、 相互支撐 、 相互滲透 ， 組成了實現(xiàn)組織的 ESH方針 ， 改善組織的 ESH行為 ， 具有自我約束 、 自我調(diào)節(jié) 、 自我完善的運行機制 ，并有機地結(jié)合形成一個完整的 MESH。 解 釋 ? 合約商必須提供全面性的觀點來對內(nèi)部與外部信息交流的系統(tǒng)來支持管理體系持續(xù)實施 ? 合約商必須建立及維持針對 不同的層次與功能部門的信息交流 ? 外部相關(guān)方信息交流的 反饋 必須文件化 解 釋 ? 程序內(nèi)容包括： ESH方針、目標與指針及管理方案 重大 ESH因素及評價變更的程序 法律法規(guī)及其它要求 (Nike要求 ) 信息交流操作程序 重大 ESH因素操作的范圍 緊急準備與響應程序 監(jiān)控與量測操作中及活動關(guān)鍵特性的程序 員工關(guān)切及疑惑 接收、文件化及反饋由外部相關(guān)方所獲得的信息 合約商方針提供給大眾 經(jīng)銷商、供貨商及合約商有關(guān) ESH要求 信息交流 —— 保障員工的權(quán)益，鼓勵其積極參與有效的MESH實踐，支持組織的 ESH方針與目標的實現(xiàn)；建立有效渠道，確保順暢有序的信息流動，促進體系的正常運作和持續(xù)改進 。 Nike 公司的要求 ? 明確訂定扮演的角色、責任與授權(quán)始能有效達成 ESH管理體系的效益 ? 明確指派實施合約商管理體系的人員 ? 指派資深管理代表來： (1)確保管理系統(tǒng)要求得以建立 、 實施與維持 (2)向最高管理者報告實施績效 (3)如何提供資源來支持管理體系的落實 組織應如何實現(xiàn)本要素的要求？ ?明確需要界定職責與權(quán)限的人員 ?界定各類人員的職責與權(quán)限 ?將職責與權(quán)限文件化 ?人員作用與職責的交流 ?提供充分的資源 ?管理者不同形式的承諾 應對其職責和權(quán)限予以規(guī)定的人員包括： ? 最高管理者 ? 管理者代表 ? 組織各層次上的主管 ? 負責承包方環(huán)境、健康安全管理的人員 ? 負責環(huán)境、健康安全培訓的人員 ? 對環(huán)境、健康安全有關(guān)鍵影響的設備負責人 ? 組織內(nèi)具有環(huán)境、健康安全資質(zhì)的專業(yè)人員 ? 在協(xié)商的基礎上確定的員工環(huán)境、健康安全代表 ? 崗位操作人員 機構(gòu)和職責 最高管理者的職責： ? 承擔 MESH的最終責任； ? 任命 MESH管理者代表； ? 確定組織的 ESH方針； ? 提供足以實施 ESH方案和活動以及包括績效測量和監(jiān)測工作的人力、專項技能與技術(shù)、財力資源。 第三章 法律和其他要求 ? 承包商 應建立并保持 程序 ，確定其應遵守的環(huán)境、安全和健康的法律和其他要求，并建立獲取這些法律和其他要求的 渠道 解 釋 ? 訂定識別與實施法律法規(guī)的過程 ? 描述監(jiān)控這些要求的過程 ? 主要要求： (1)運用于合約商特定的法規(guī)與 ESH其它要求 (2)審查與分析草案和正式的法律 /法規(guī)的責任 (3)法律與法規(guī)實施的文件化要求 (4)法律與法規(guī)有變更時，必須傳達 至員工與管理者 法律和其他要求 應遵守的其他要求： ? 非官方的產(chǎn)業(yè)協(xié)會、民間機構(gòu)制定的各種規(guī) 范或?qū)嵤┲改希? ? 組織的方針與規(guī)定等； ? 組織自身內(nèi)部標準、規(guī)范或操作規(guī)程等； ? 相關(guān)方的要求或組織對外界的承諾。 —— ISO14001 環(huán)境影響 重要環(huán)境因素 ? ? 是指具有或能夠具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 nike標準 介紹 承包商應建立并保持環(huán)境、安全健康管理體系，形成文件手冊， 維護體系的有效運行。 充分體現(xiàn)系統(tǒng)化的管理思想 努力實現(xiàn)自主主動管理 ? 主動辨識和評價其活動、產(chǎn)品或服務中所存在的環(huán)境污染源及危害人員健康安全因素，并通過方針與目標的訂定、管理方案、運行控制等要素活動，積極 加以 控制； ? 主動識別、獲取并跟蹤相關(guān) MESH法律法規(guī)的要求，以指導和完善體系的各要素活動，從而使其符合相應法律法規(guī)的要求。 第二章 因素和影響 a. 承包商應建立并保持程序，用以 確定 其活動、產(chǎn)品或服務中可以控制的環(huán)境、健康和安全因素，并 評估 這些因素，確定 優(yōu)先管理順序 b. 依據(jù) NIKE的因素評估方法和工作表工具的要求，建立、保持、更新 ESH因素和影響清單，并對其進行年度評估。如焊接作業(yè)中電焊工塵肺的危險評價： 電焊 煙塵 電焊工 塵肺 相當可能發(fā)生 每天工作暴露 重大，致殘 焊接 作業(yè) 不可接 受風險 因素 辨識、 影響 評價與 控制計劃應依據(jù)的主要信息： ? MESH法規(guī)與其他要求 ? ESH方針 ? 不符合發(fā)現(xiàn) ? 內(nèi)部審核的結(jié)果 ? 本組織及類似企業(yè)曾發(fā)生事故與事件的信息 ? 員工或相關(guān)方交流的信息 ? 組織的設施、工藝過程和運行活動方面的信息 辨識評價程序的充分性 ?覆蓋常規(guī)與非常規(guī)的活動 ?覆