【正文】
:51:1205:51:12February 7, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 5時(shí) 51分 :51February 7, 2023 ? 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 上午 5時(shí) 51分 12秒 上午 5時(shí) 51分 05:51: ? 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 05:51:1205:51:1205:512/7/2023 5:51:12 AM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 What do the Belbin assessments measure? 貝爾賓評(píng)估衡量什么? introducing the Belbin Team Role model…… 貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色模型介紹 a well proven model for helping us understand people 一個(gè)經(jīng)充分證明、有助于我們了解人的模型 Our tendency to behave, contribute and interrelate with others in a particular way 個(gè)人在群體內(nèi)的行為傾向、貢獻(xiàn)與他人相處的傾向 self perception may be unrealistic 自我認(rèn)知可能并不切合實(shí)際 more open to faking 很可能存在偽裝 unawareness of some natural attributes 意識(shí)不到某些天然的特質(zhì) unlikely to be as robust as bined self and observer perceptions 不如將自我 和觀察者認(rèn)知結(jié)合起來那樣有效 The limitations of self reporting assessments 自我評(píng)估的局限性 Must know person well in context 必須非常了解工作情景下的被評(píng)估者 Highly selective in awarding ticks 在評(píng)估表上打勾要經(jīng)過認(rèn)真選擇 Make it clear that the observed is inviting feeback 表明被觀察者歡迎得到觀察者們的反饋 Be reassured