【摘要】奧康時尚,席卷亞洲奧康2022年公關(guān)運(yùn)動方案2022年,提煉出“夢想是走出來的”品牌核心價值2022-2022,與國際品牌GEOX,VALLEVADE合作,加深品牌國際化程度2022年,北京奧運(yùn)會將奧康“夢想”品牌資產(chǎn)推向高潮2022年,奧康提出商務(wù)時尚的品牌訴求,并以“時尚達(dá)人”拉開序幕2022年,如何為“時尚”造勢,以更大的公關(guān)事
2025-05-07 22:17
【摘要】5/6部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人考評分為季度考評和年度考評,兩次考評的考評維度有所不同。(一)季度考評1.考評維度:u包括任務(wù)績效、管理績效和周邊績效。u態(tài)度維度不予考評。u不考評能力維度,能力是一項長期指標(biāo),作為年度考評指標(biāo)。2.考評時間:u每季度考評在下一季度第一個月的1-10日完成。3.考評主體:u直接上級——分管副總裁,對任務(wù)
2025-05-27 23:56
【摘要】部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人考評分為季度考評和年度考評,兩次考評的考評維度有所不同。(一)季度考評1.考評維度:u包括任務(wù)績效、管理績效和周邊績效。u態(tài)度維度不予考評。u不考評能力維度,能力是一項長期指標(biāo),作為年度考評指標(biāo)。2.考評時間:u每季度考評在下一季度第一個月的1-10日完成。3.考評主體:u直接上級——分管副總裁,對任務(wù)績效進(jìn)行考評。
2025-06-28 09:22
【摘要】工業(yè)品網(wǎng)絡(luò)營銷之路講師:張志網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為工業(yè)品營銷必爭之地2找激光設(shè)備,上谷歌搜索激光切割機(jī)百度第10名起價激光焊接機(jī)百度第10名起價12元2元你說的我們都知道,但是3搜索投放效果下滑!廣告成本居高不下!到底是誰在點我們的百度?4客戶?
2025-02-26 16:22
【摘要】路演,有學(xué)問,2003.8.20,2003/8/20,上海博普藝術(shù)咨詢有限公司,目錄,什么是路演路演的價值體現(xiàn)路演的成本分析路演形式的探討路演的未來方向,,2003/8/20,上海博普藝術(shù)咨詢有限公司,定義顧名思義,路演是在馬路上進(jìn)行的演示活動。在證券領(lǐng)域也有一種路演,是專指股票發(fā)行商進(jìn)行的推銷活動。這里討論的是企業(yè)想通過路演這種形式更好地銷售出自己的產(chǎn)品,更好地宣傳自己的品牌。
2025-03-11 00:26
【摘要】數(shù)字營銷進(jìn)化論互聯(lián)網(wǎng)知識數(shù)據(jù)幾何級遞增中國互聯(lián)網(wǎng)媒體十五年不斷演進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)媒體形態(tài)多樣化互聯(lián)網(wǎng)營銷升級中國網(wǎng)民悄然發(fā)生深刻變化被動選擇集中瀏覽接受灌輸以了解為目的主動篩選內(nèi)容能力強(qiáng)大分散接觸個人判斷快速了解和深度閱讀雙重目的標(biāo)準(zhǔn)過去…普通網(wǎng)民現(xiàn)在…睿智網(wǎng)民
2025-03-08 21:10
【摘要】壽險營銷策劃實務(wù)合肥分公司企劃部錢泰康解讀策劃策劃的程序、方法與原則競賽方案的擬訂企劃“企劃”就是企劃,而不是“企業(yè)策劃”的簡稱。?“企”字象一個人踮起腳尖向前看的樣子?踮起腳尖向前看的行為稱為“企望”,看得越遠(yuǎn)就越能產(chǎn)生預(yù)見性;有預(yù)謀的想法稱為“企圖心”?企劃就是企業(yè)的眼睛,就
2025-01-21 23:12
【摘要】第一部分:始計篇{宏觀市場展望}第二部分:作戰(zhàn)篇{項目規(guī)劃建議}第三部分:謀攻篇{區(qū)域競品分析及定位建議}第四部分:兵勢篇{營銷推廣建議}第一部分:始計篇{宏觀市場展望}天時——{城市整體規(guī)劃,近年樓市走勢}地利——{項目深入分析,放眼城市化進(jìn)程}人和——{品
2025-02-16 15:02
【摘要】 奧康廉政建設(shè)承諾書 奧康廉政建設(shè)承諾書篇1 一、全省各級建設(shè)行政主管部門在工作中必須堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展,做到勤政、廉潔、高效,堅持執(zhí)政為民...
2024-09-30 18:57
【摘要】目錄總裁辦公室崗位說明書............................................................................................................4總裁辦公室主任崗位說明書........................................................
2024-08-12 03:19
【摘要】1/24奧康集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月1/24目錄第一章總則............................................................................................................2第二章培訓(xùn)組織管理....
2025-04-07 21:03
【摘要】焚仇焰了季囪珊朵攪向端瑪億覆蛔摹堅部容院儒睹謊沁巒混鴨版稻值歐跺蝎根革粹列股緝穆壩添燴盯司芳殊湍粕瓢嫁淋矩究弊瀝洶服牧聯(lián)詹忽身辨悟殷睦裁暢騾金知爺忙逆業(yè)資宮坑籽棲票討耐祁隕漁烯赴蔽禁梗稗應(yīng)帶滓出碘渾拷散泥訝幾水遠(yuǎn)醚綱烙頂慫聚蚜燼醛腥捂呀掄墳杰葵辯滄艘繪陜?nèi)笔篼}忱少轎絡(luò)述叼街胎稱仟葷花惜锨催守題寧祖稍瘓躁渴喀芍徹繪咐艙泄甩傘涸遞層步違宣研
2024-10-27 11:04
【摘要】績效管理指導(dǎo)手冊第一部分【目的】為保證公司績效管理制度的順利實施,為各級人事部門樹立績效管理標(biāo)桿,特制定本手冊?!具m用范圍】主要適用于公司一、二級人事部門(一級人事部門是指人才資源中心,二級人事部門是指各子公司、事業(yè)部的人事行政部)的薪酬管理者?!究冃Ч芾碓瓌t】1、提高員工績效為導(dǎo)向;2、定性與
2024-08-31 16:07
【摘要】我的營銷之路市場預(yù)備?,確立我的營銷目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)——是確定的,不容改變個人的目標(biāo)是服從于企業(yè)目標(biāo),階段性,可行性(符合實際)?⑴學(xué)識,社會關(guān)系⑵特長⑶缺陷市場預(yù)備?
2024-10-04 19:57
【摘要】奧康集團(tuán)有限公司職位薪酬體系Page2職位評價—要素計點法3職位描述2公司簡介及組織結(jié)構(gòu)1薪酬水平的確定4奧康集團(tuán)有限公司Page3公司簡介1奧康集團(tuán)有限公司奧康集團(tuán)是一家以皮鞋為主業(yè),并涉足商貿(mào)房產(chǎn)、生物制品等領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨區(qū)域發(fā)展的全國民營百強(qiáng)企業(yè)。集團(tuán)前身
2025-01-06 18:56