團隊精神建設(shè)培訓(xùn)教材-免費閱讀
【正文】 :13:2402:13:24February 4, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 2時 13分 :13February 4, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 上午 2時 13分 24秒 上午 2時 13分 02:13: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 02:13:2402:13:2402:132/4/2023 2:13:24 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 員工如何才能推動團隊活力 ?把工作任務(wù)的完成當(dāng)成樂趣。 ?員工是企業(yè)最大的財富。 ?不會過份“團體化”，以致完全限制了個人的主動。 推動周圍的人。 團隊即團隊精神 ， 團隊中的每位成員均以團隊為榮 ， 以團隊 精神激勵自己 ， 處處維護(hù)團隊榮譽 。 比較項目 團隊 群體 目 標(biāo) 集體績效 信息共享 協(xié)同配合 積極 中性（有時是消極的） 責(zé)任 個體的或共同的 個體化 技能 相互補充 隨機的或不同的 團隊與群體的區(qū)別 團隊的作用 提高員工的積極性 提高生產(chǎn)率水平 增強員工的滿意感 改善溝通狀況 提高工作技能 增強組織的靈活性 對團隊目標(biāo)的共同承諾 塑造一個高績效的團隊 建立一個共同的、并為之努力奮斗的目標(biāo) 團隊的規(guī)模 成員的能力 角色的分配 團隊責(zé)任心與團隊精神 績效評估與獎懲制度 沖 突 概 述 1， 沖突的定義 ?沖突指的是相互作用各方由價值體系的差異或稀有價值物分配中的矛盾引起的行為上的對立或斗爭 ， 其目的在于給對方造成及破壞及傷害 。 ?大多數(shù)非正式群體具有相對的穩(wěn)定性 。團 隊 精 神 建 設(shè) 群體及群體行為 社會助長作用 社會抑制作用 觀眾效應(yīng) 共同活動效應(yīng) ? 實 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司 驗表明， 如果作業(yè)比較簡單，而且人們能夠熟練地完成工作，當(dāng)有別人在場觀察時，會發(fā)生社會助長作用，而如果如果比較復(fù)雜，而且人們還沒有完全掌握完成作業(yè)的熟練技巧時，則往往會發(fā)生社會抑制作用 。 非正式群體可分為： ?積極型 ， 與組織目標(biāo)一致 ， 有助于組織目標(biāo)的達(dá)成； ?中間型 ， 與組織目標(biāo)無關(guān) ， 不妨礙組織目標(biāo)的達(dá)成； ?消極型 ， 與組織目標(biāo)不一致 ， 但未違法 ， 僅起消極作用； ?破壞型 ， 與組織和社會對立 ， 如各種違法集團 。 ?① 沖突是一種相互作用方式 ， 有直接 、 公開的行為上接觸 。 團隊需通過嚴(yán)格的管理使之成為堅強的有序的組織 。推動與被推動之間，久而久 之，即有天壤之別。 ?擁有專門才干的人，能在本身專門的領(lǐng)域內(nèi)享有較大的自由裁量權(quán)。 ?心動不如行動。 ?把個人的生涯規(guī)劃與團隊的發(fā)展相結(jié) 合。 :13:2402:13Feb234Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 4, 2023 很多事情努力
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