團隊的發(fā)展階段培訓(xùn)講義-免費閱讀
【正文】 2023年 2月 3日星期五 上午 11時 21分 49秒 11:21: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 3日星期五 11時 21分 49秒 11:21:493 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 3, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :21:4911:21Feb233Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 第四階段的特征 ?為能參與到團隊的活動中感到興奮 ?與隊員合作互相依賴地進行工作 ?感受到團隊的優(yōu)勢 ?展示出完成工作的能力及信心 ?共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán) ?對圓滿完成任務(wù)充滿信心 ?大家都在最佳的狀態(tài)下工作 團隊的 最高境界 第四階段的策略 定期反省工作關(guān)系，如有問題，采取必要的措施。 成 蕩 果 散 團隊發(fā)展的不同階段 尋找方向 出現(xiàn)不滿 需要調(diào)諧 高效高能 小測試 說明：完全不同意 =1,不同意 =2，不同意也不反對 =3，同意 =4， 完全同意 =5 ； ，交流相關(guān)信息； ； ，不能容忍矛盾和不利團隊的言行； ； 、執(zhí)行決策； ，不斷提高工作效率； ，開誠布公； ； ； ； 。 公開地、自由地交流，暢所欲言； 鼓勵自主，勇于負責(zé)，把任務(wù)下達給個人輪流獨擋一面； 第五階段 —— 解散 團隊的解散也許是不可避免的，重要的是要讓每位成員都感覺到在團隊工作的這段時光獲益匪淺。 11:21:4911:21:4911:21Friday, February 3, 2023 1
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