【正文】 老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭，但希望他能再幫助自己蓋一座房子。工作是人們生活的一部分，做著粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會(huì)使人喪失做事的才能。據(jù)說前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個(gè)牌子，上面寫著： （責(zé)任到此，不能再拖）。社會(huì)學(xué)家戴維斯說：“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。 ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 86 工作中無小事 工作中無小事。從干小事中見精神，得認(rèn)可，“以小見大”“見微知著”，贏得人們的信任了，你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。 任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣。雖然他仍是一個(gè)工人，但他的經(jīng)驗(yàn)、見解，已超越了普通工人。湯姆在其他部門干過，懂得各種零件的制造情形，也能分辨零件的優(yōu)劣，這為他的裝配工作增加了不少便利，沒有多久，他就成了裝配線上的靈魂人物。后來又申請(qǐng)調(diào)到點(diǎn)焊部、車身部、噴漆部、車床部去工作。一開始工作之后，他就對(duì)工廠的生產(chǎn)情形，作了一次全盤的了解。 ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 77 工作中無小事 把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類的東西。 ③ 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 74 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力 在公司，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。 桑迪總是積極地尋求解決問題的辦法，即使是在項(xiàng)目受到挫折的情況下也是如此。 瑪麗的口頭禪是：“那么拼命為什么？大家不拿同樣一份薪水嗎？” 瑪麗從來都是按時(shí)上下班，從不行差踏錯(cuò)；職責(zé)之外的事情一概不理，分外之事更不會(huì)主動(dòng)去做。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步。布爾而言，那一個(gè)小時(shí)便是機(jī)遇，只不過，他早已為此做好了準(zhǔn)備。布爾的演奏使她如醉如癡，她從來沒有想到小提琴能夠演奏出如此優(yōu)美動(dòng)人的音樂，她趕緊詢問了這個(gè)不知名樂手的姓名。 流傳甚廣的奧爾 一個(gè)出乎意料的５分鐘就可能決定了一個(gè)人的命運(yùn)。指責(zé)別人不能提高自己，相反，抨擊和指責(zé)他人只能破壞自己的進(jìn)取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。除此之外，對(duì)于個(gè)人來說，感恩是富裕的人生。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 60 對(duì)工作心懷感激 真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 58 對(duì)工作心懷感激 在兒子踏入社會(huì)前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好老板，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運(yùn)氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。然而，人們常常為來自一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇。這好比羅盤指針在被磁化之前所指的方向是不確定的，只有在被磁石磁化而具有特殊屬性之后，才成為羅盤。一個(gè)做事時(shí)總是搖擺不定、變來變?nèi)サ娜?，只?huì)將自己長(zhǎng)時(shí)間積累的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源都舍棄了，無法強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)，無法形成自己的核心能力，也就無法超越他人。沒有一個(gè)專注目標(biāo)的人生，注定是一個(gè)失敗的人生。大門旁邊的那頭奶牛正好對(duì)著我們，現(xiàn)在把你的犁插入土地中，然后對(duì)準(zhǔn)它，你就能犁出一條筆直的犁溝了。”這句話不僅適用于公司經(jīng)營(yíng)，對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)?！彼x憤填膺。初入社會(huì)的年輕人很容易將機(jī)會(huì)與運(yùn)氣混為一談，其實(shí)，機(jī)會(huì)與運(yùn)氣是完全不同的兩個(gè)概念。一年后，他的薪水達(dá)到了 180美元，并經(jīng)常被派駐法國(guó)、德國(guó)。由于他干得實(shí)在是太出色了，以后的賬單自然就由格蘭特接管了。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 45 缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口 約翰 至少在任何工作轉(zhuǎn)換之前，都要努力使自己專注于手中的具體工作，哪怕是看似平凡的瑣碎工作。等他們想起要收拾自己荒蕪的庭院時(shí)，草深已不可除，要想從頭再來，也許要付出比別人多幾十倍的努力。 大部分年輕人不能清晰地意識(shí)到，自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦，只要好好挖掘 —— 全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的“鉆石” ——包括職位的上升和財(cái)富的增加。康維爾陸續(xù)用演講所得的 400萬美元演講費(fèi)（相當(dāng)于現(xiàn)在的 ），建成了美國(guó)著名的大學(xué)。 這就是印度戈?duì)柨颠_(dá) ()鉆石礦被發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過。 幾天后，那位曾經(jīng)告訴阿里 ”僧侶說。哈法德的火爐邊，向這位老農(nóng)夫講述鉆石是如何形成的。那些無法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都被擯棄于就業(yè)大門之外，惟有擁有一定的技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。但是，為什么一定要等到無路可走的時(shí)候，在遭遇到人生的“晴天霹靂”之后，才試著改變自己的心態(tài)和做事方式呢？不要在看似平安舒服的日子里讓光陰一點(diǎn)點(diǎn)溜走，不要在那里坐等“晴天霹靂”突然將你擊倒。其實(shí)，他們自己所抱怨的并不是導(dǎo)致失業(yè)的最主要原因。這位年輕人回答說：“你問總服務(wù)臺(tái)好了，他會(huì)告訴你怎樣找到襪子專柜。他們?cè)谌諒?fù)一日的抱怨中，徒隨歲長(zhǎng)，而技能沒有絲毫長(zhǎng)進(jìn)。” “還有，經(jīng)理干的活也不比我多多少啊，可他的薪水比我高出一大塊，他拿的多，就該干的多嘛，我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干。 ① 為什么要努力工作 27 認(rèn)真工作是真正的聰明 無論你做什么工作，無論你面對(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)謹(jǐn)，你都應(yīng)該認(rèn)真工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷懶，沒有監(jiān)督就沒有工作。因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。結(jié)果，他們失去了工作的動(dòng)力，不能全身心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成績(jī)。 ① 為什么要努力工作 22 認(rèn)真工作是真正的聰明 一個(gè)想要找到金礦的采礦者，如果他認(rèn)為在海灘上挖掘更容易，而因此就在那兒尋找金子的話，那他找到的肯定只是一堆堆沙子，而絕不可能是金子。另一個(gè)人問道：“你在找什么呢？” “我丟了一枚金幣。就讓熱情也為你做同樣的事吧。 ① 為什么要努力工作 19 比爾 其中，自我實(shí)現(xiàn)的需要層次最高，動(dòng)力最強(qiáng)。那些擁有了巨額“薪水”的人們，不但每天工作，而且如果你跟在他們身旁，你會(huì)因?yàn)樗麄児ぷ髂敲促u力而且時(shí)間那么長(zhǎng)而感到精疲力竭。如果他和他太太每年用掉一億美元，他們要 466年才能用完這些錢 —— 這還沒有計(jì)算這筆巨款帶來的巨大利息，那他為什么還要每天工作？ 斯蒂芬 你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作，埋沒了自己的才華，最終毀了自己的未來。 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 13 我要為自己而工作 能力比金錢重要萬倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被偷。我們投身于工作是為了自己，是在為了自己而工作?！? 這名可憐的員工在他最寶貴的 10年青春中，除了得到 10年的新員工工資外，其他一無所獲。 不論您過去對(duì)工作的態(tài)度究竟如何，都并不重要，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在開始，您未來的態(tài)度將如何？ 讓我們像第三種工人那樣，為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。 （ 4） 獲得尊重的需要： 要求別人贊揚(yáng)和認(rèn)可的需要。 ?第一種工人，是完全無可救藥的人。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作?！? ?心理學(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問您在做什么？” ?第二位工人無奈地答道：“為了每天 500美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？” ?心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問您在做什么？” ?第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他可能不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)。 （ 5） 充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要： 自我實(shí)現(xiàn)與充分發(fā)揮自身潛能的需要。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)感、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。 ① 為什么要努力工作 9 也許是親眼目睹或者耳聞父輩或他人被老板無情解雇的事實(shí)，現(xiàn)在的年輕人往往將社會(huì)看的比上一代更冷酷、更嚴(yán)峻，因而也就更加現(xiàn)實(shí)。 也許，這個(gè)老板對(duì)這名員工的判斷有失準(zhǔn)確和公正，但我相信，在當(dāng)今這個(gè)日益開放的年代，這名員工既然能夠忍受 10年的低薪和持續(xù)的內(nèi)心郁悶而沒有跳槽到其他公司，就足以說明，他的能力的確沒有得到更多公司的認(rèn)可，或者換句話說，他的現(xiàn)任老板對(duì)他的評(píng)價(jià)基本上是客觀的。人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來。許多成功人士的一生跌宕起伏，有攀上頂峰的風(fēng)光，也有墜落谷底的失意，但最終重返事業(yè)的巔峰，俯瞰人生，原因何在？是因?yàn)橛幸环N東西永遠(yuǎn)伴隨著他們，那就是能力。 我要為自己而工作 ① 為什么要努力工作 15 總之，不論你的老板有多吝嗇多苛刻，你都不能以此為由放棄努力。斯皮爾伯格的財(cái)產(chǎn)凈值估計(jì)為 10億美元，不像比爾 那么，他們?yōu)楹芜€要這么做？是錢嗎？ 還是看看薩默 ① 為什么要努力工作 18 比爾 蓋茨為什么還要工作 只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會(huì)。 ① 為什么要努力工作 20 比爾 ”他回答。只有在堅(jiān)硬的石頭和泥土中挖掘，才能找到想要的寶藏。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪機(jī)會(huì)。你可以把工作當(dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你頭上?！? 大多數(shù)情況下，許多企業(yè)員工都會(huì)有這樣的抱怨。最可悲的是，抱怨者始終沒有清醒地認(rèn)識(shí)到一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)：在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來之不易。” ① 為什么要努力工作 31 今天工作不努力，明天努力找工作 7年多來，這個(gè)內(nèi)心抑郁的可憐的年輕人一直不知道自己為什么沒有遇到“伯樂”，沒有得到升遷和加薪的機(jī)會(huì)。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明，他們倒霉的處境是自己一手造成的。努力工作的人懂得，要把命運(yùn)牢牢地掌握在自己手中，不給“晴天霹靂”擊倒自己的機(jī)會(huì)。 今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。最后，這位僧侶說： “如果一個(gè)人擁有滿滿一手的鉆石，他就可以買下整個(gè)國(guó)家的土地。 ② 37 鉆石就在你家后院 于是他賣掉了農(nóng)場(chǎng)，將利息收回，把家交給了一位鄰居照看，然后便出發(fā)去尋找鉆石了。哈法德鉆石是如何形成的僧侶，前來拜訪阿里 戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦是人類歷史上最大的鉆石礦，其價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過南非的金百利 ()。 一個(gè)世紀(jì)后的今天，當(dāng)我們?cè)俅巍榜雎牎备隊(duì)柨颠_(dá)鉆石礦的發(fā)現(xiàn)經(jīng)過，在拋棄其純粹的偶然性和傳奇色彩后，我們?nèi)匀粫?huì)被故事背后的深刻寓意所驚醒和震撼。相反，許多人心態(tài)浮躁，他們總想：“做這份工作，有什么希望可言？”“混唄，干這差使能有什么出頭之日？！”對(duì)工作心灰意冷的人，不可能踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。只是，條件容許他們從頭再來嗎？而且，他們很有可能因?yàn)橥婧雎毷卦缇捅焕习褰馄福僖矝]有機(jī)會(huì)找到本應(yīng)屬于自己的“鉆石”。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 44 缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口 年輕人往往充滿夢(mèng)想，這是件好事情。格蘭特在一家五金商店工作，每周只能賺 2美元。 ② 你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了碼 GOOD! 46 缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口 一個(gè)月后的一天，他被叫到一間辦公室。他的老板評(píng)價(jià)他時(shí)說：“約翰 運(yùn)氣，不需要做任何準(zhǔn)備，只要碰上了，不費(fèi)吹灰之力便能夠財(cái)運(yùn)亨通或直上青云。 “為什么你會(huì)認(rèn)為這是一種折騰，而不是一個(gè)機(jī)會(huì)呢？”我問 . “難道你還看不出來嗎？公司本部有那么多職位，卻讓我這個(gè)年紀(jì)一大把的人，去如此遙遠(yuǎn)的地方。 “年輕人事業(yè)失敗的一個(gè)根本原因，就是精力太分散。 “好的，先生。 我曾經(jīng)遇到過一個(gè)剛從學(xué)校出來的年輕人，個(gè)人素質(zhì)很高，工作能力很強(qiáng)，也有著他那個(gè)年齡的人所特有的積極進(jìn)取心。這樣的人在社會(huì)上是沒有立足之地的。同樣，一個(gè)人一開始可能確定不了自己的方向，在經(jīng)過一段時(shí)間的摸索，他最終就會(huì)，也必須確定一個(gè)自己發(fā)展的目標(biāo)。這種心態(tài)總是讓他們輕視工作，并把公司、同事對(duì)自己的幫助視為理所當(dāng)然，還時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止，也就更談不上恪守職責(zé)了?！? 這位父親是睿智的，所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里，始終秉持這個(gè)原則做事。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報(bào)的。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。請(qǐng)相信市場(chǎng)永遠(yuǎn)是公平的，它會(huì)以自己的方式去實(shí)現(xiàn)公平，一切降低公司效益的行為和個(gè)人終將被清除，那些風(fēng)光一時(shí)的不稱職者終將被社會(huì)無情淘汰。 但是，人不是靠偶爾撞在木樁上的兔子獲得成功的。布爾的一件軼事能夠更好地說明這個(gè)道理。隨后不久，在一次影響力極大的演出中，由于她突然與劇場(chǎng)經(jīng)理發(fā)生了分歧，不得不臨時(shí)取消了自己的節(jié)目。 成功的秘密在于，當(dāng)機(jī)遇來臨的時(shí)候，你已經(jīng)