上市公司年報(bào)解讀最終版-免費(fèi)閱讀
【正文】 :27:4820:27:48January 28, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 8時(shí) 27分 :27January 28, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 下午 8時(shí) 27分 48秒 下午 8時(shí) 27分 20:27: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 20:27:4820:27:4820:271/28/2023 8:27:48 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。因?yàn)樗械呢?cái)務(wù)報(bào)告都是建立在一系列假設(shè)和估計(jì)基礎(chǔ)上的。 ? 其中工商銀行規(guī)定：具備 AA或以上信用評(píng)級(jí)的申請(qǐng)人可獲授無(wú)擔(dān)保貸款。 年報(bào)要點(diǎn)分析三 主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)（重點(diǎn)） 年報(bào)要點(diǎn)分析三 主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)（重點(diǎn)） 年報(bào)要點(diǎn)分析三 主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)（重點(diǎn)） ? 每股收益 VS凈資產(chǎn)收益率（招商銀行） ? 每股收益是煙霧彈 —— 沃倫巴菲特 ? 全面攤薄凈資產(chǎn)收益率 =凈利潤(rùn) 247。上市公司年報(bào)解讀 講師：方晗 上市公司信息披露體系 年報(bào)業(yè)績(jī)提前分析 年報(bào)業(yè)績(jī)常規(guī)分析 基本面選股思路 課程 提綱 課程提綱 上市公司信息披露體系 年報(bào)業(yè)績(jī)提前分析 年報(bào)業(yè)績(jī)常規(guī)分析 基本面選股思路 課程 提綱 課程提綱 季報(bào) 配股說(shuō)明書(shū) 年報(bào) 臨時(shí)報(bào)告 中報(bào) 股份變動(dòng)公告 上市公司信息披露體系 信息披露 每個(gè)會(huì)計(jì)年度第 3個(gè)月，第 9個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)編制完成并披露 季報(bào) 每個(gè)會(huì)計(jì)年度的上半年結(jié)束之日起 2個(gè)月內(nèi) 中報(bào) 每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起 4個(gè)月內(nèi) 年報(bào) 第一季度季度報(bào)告的披露時(shí)間不得早于 上一年度年度報(bào)告的披露時(shí)間 上市公司信息披露體系 上市公司信息披露體系 上市公司信息披露體系 年報(bào)業(yè)績(jī)提前分析 年報(bào)業(yè)績(jī)常規(guī)分析 基本面選股思路 課程 提綱 課程提綱 春江水暖鴨先知 —— 三季報(bào)，業(yè)績(jī)預(yù)告，業(yè)績(jī)快報(bào) ? 一、三季報(bào)： ? 如果上市公司預(yù)測(cè)全年累計(jì)凈利潤(rùn)可能為虧損，或者與上一年同比會(huì)發(fā)生大幅度變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在其第三季度報(bào)告中，予以披露并說(shuō)明原因。 期末凈資產(chǎn) ? 加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率 =凈利潤(rùn) 247。 年報(bào)要點(diǎn)分析三 主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)（重點(diǎn)） （全能版 F10—— 重大事項(xiàng)） ? 風(fēng)險(xiǎn)案例： IPO新股青龍管業(yè)違規(guī)擔(dān)保 年報(bào)要點(diǎn)分析三 主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及指標(biāo)（重點(diǎn)） （全能版 F10—— 重大事項(xiàng)） 年報(bào)要點(diǎn)分析四 股本變動(dòng)及股東情況 招商銀行（ 6000036） 2023年年報(bào) （金太陽(yáng)網(wǎng)上交易專業(yè)版 F10—— 股東研究） 年報(bào)要點(diǎn)分析四 股本變動(dòng)及股東情況 招商銀行（ 6000036） 2023年年報(bào) （ 金太陽(yáng)網(wǎng)上交易專業(yè)版 F10—— 股東研究 ） 年報(bào)要點(diǎn)分析五 股董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員 招商銀行（ 6000036） 2023年年報(bào) （金太陽(yáng)網(wǎng)上交易專業(yè)版 F10—— 高層治理） 年報(bào)要點(diǎn)分析五 股董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員 ? 股權(quán)激勵(lì)方案： ? 一是增量資產(chǎn)股權(quán)激勵(lì)，是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在一定期限完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)，出資人以當(dāng)前企業(yè)凈資產(chǎn)增加額作為基數(shù)，按照約定的比例計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)制度，并以股權(quán)的方式支付給經(jīng)營(yíng)者團(tuán)隊(duì)和技術(shù)骨干。沒(méi)有這些假設(shè)的前提，財(cái)務(wù)報(bào)告就無(wú)法存在。 :27:4820:27Jan2328Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 28, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 1月 28日星期六 8時(shí) 27分 48秒 20:27:4
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