【摘要】裕年股份有限公司人力資源管理制度第一條總則本制度編寫的目的是幫助中高層管理人員了解公司內(nèi)人力資源管理的原則、宏觀政策及其管轄部門內(nèi)牽涉有關(guān)人力資源管理的功能,從而使他們對公司的企業(yè)文化、組織構(gòu)架、公司如何對待員工、人力資源問題的解決辦法等有初步的認識。本制度內(nèi)容將隨著公司業(yè)務(wù)的逐步開展和管理制度的逐步實施而進一步完善。如有重大內(nèi)容修改,將另行制度為公布標(biāo)準(zhǔn)。第二條招聘管
2025-04-07 22:07
【摘要】西安XX實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司人力資源管理制度二〇一三年六月十九日人力資源編制管理制度第一章總則第一條為確??偣炯案鞣止荆ㄒ韵潞喎Q公司)發(fā)展需要,有效掌握和控制人力資源配置狀況,特制訂本制度。第二條公司人力資源規(guī)劃編制的管理遵循“因事設(shè)崗、以崗定人、適當(dāng)從緊、兼顧儲備”的原則。第三條適用范圍:公司
2025-04-14 12:41
【摘要】公司名稱四川杰曦項目管理有限公司編號SCJX-WJ-文件名稱人力資源管理制度版本/修訂狀態(tài)A/0起草部門財務(wù)部日期2017-3-31、目的為完善公司經(jīng)營管理,提高工作效率,減少流程不規(guī)范帶來的不良影響,現(xiàn)針對人力資源管理流程做出統(tǒng)一規(guī)范。2、范圍、被公司正式聘用的員工。。除非公司作出另行說明,公司另行制訂的規(guī)定將作為本規(guī)則的
2025-04-19 04:20
【摘要】人力資源管理體系(評審稿)XX房地產(chǎn)集團有限公司二OO六年十二月目錄1.人力資源編制管理制度……………………………………………………………12.人才招聘錄用管理辦法……………………………………………………………43.背景核查管理辦法………………
2025-04-17 04:45
【摘要】人力資源管理體系(評審稿)XX房地產(chǎn)集團有限公司二OO六年十二月目錄1.人力資源編制管理制度……………………………………………………………12.人才招聘錄用管理辦法……………………………………………………………43.背景核查管理辦法…………………………………………
2025-04-17 04:46
【摘要】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)……………………………………………………………………………………….4第三章 招聘工作………………………………………………………………………………
2025-04-19 01:42
【摘要】第一篇:集團人力資源管理制度 YMSJ集團有限公司 人力資源管理制度 目錄 第一章總則........................................................
2024-11-16 23:30
【摘要】人力資源管理制度-1-人力資源管理體系(評審稿)XX房地產(chǎn)集團有限公司二OO六年十二月
2024-09-15 09:07
【摘要】******集團人力資源管理制度目錄1、勞動紀(jì)律管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32、員工增補管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。123、員工甄選錄用管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。134、勞動合同管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15
2025-04-13 03:20
【摘要】 公司人力資源管理制度|人力資源公司管理制度范文 【摘要】 : 一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給...
2024-09-27 22:09
【摘要】人力資源管理制度培訓(xùn)上海事業(yè)部二O一二年七月公司于2023年5月—11月對《人力資源管理制度(2023版)》進行了大幅修訂,編制了《人力資源管理制度匯編(2023版)》。上海地區(qū)于2023年2月對《制度匯編》中的招聘、培訓(xùn)、考核編制了上海地區(qū)《實施細則》。
2025-01-12 15:39
【摘要】 福榮國際大酒店有限公司人力資源管理制度匯編行政部二○一四年十一月前
2025-04-16 13:28
【摘要】西藏天路交通股份有限公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評審第八章崗位調(diào)動與行政級別調(diào)整第九章人事獎勵與處分第十章績效考評第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三章待崗與離職管理第十四
2025-04-19 01:32
【摘要】人力資源管理制度第一章總則 1第二章人力資源部的工作職責(zé) 1第三章招聘工作 3第四章新員工入職 4第五章員工任用與調(diào)動 6第六章員工離職 7第七章勞動合同 8第八章工作時間和考勤 12第九章績效考核 13第十章薪資制度 14第十一章員工福利 17第十二章休息休假 18第十五章培訓(xùn)與發(fā)展 24第十六章職業(yè)生涯發(fā)展
2025-04-13 03:58
【摘要】19/20國投海南水泥有限公司人力資源管理制度1總則、穩(wěn)妥地推進考核制度改革,進一步理順內(nèi)部考核體系,完善分配機制,充分調(diào)動員工的積極性,達到降低成本、提高質(zhì)量、管理效率和經(jīng)濟效益的目的,進一步發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任制的激勵作用,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成,特制定本辦法。,按月和年進行全面考核,月度考核期為月度自然日歷天數(shù)。2目標(biāo)考核1)產(chǎn)量和成本:熟料年產(chǎn)量、水泥年
2025-04-07 20:54