團(tuán)隊(duì)建設(shè)之自我激勵(lì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 2月 2日星期四 上午 7時(shí) 29分 29秒 07:29: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 2日星期四 7時(shí) 29分 29秒 07:29:292 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :29:2907:29Feb232Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 第十堂課：寂寞不可怕，怕的是不知道為何而寂寞 光榮在于平淡，艱巨在于漫長(zhǎng)，每個(gè)人都有失意的時(shí)候，有的人選擇放棄，有的人選擇抱怨，還有的人堅(jiān)守自己的信念，關(guān)鍵看你如何選擇，是金子早晚要發(fā)光！ 不要總是抱怨缺少伯樂，懷才和懷孕一樣，遲早會(huì)被人發(fā)現(xiàn)的。 第四堂課：相信自己，你也能做到 以前沒有上大學(xué)現(xiàn)在圓夢(mèng)了 第一次拜訪客戶，不敢進(jìn)入大門，進(jìn)去了也許還有機(jī)會(huì)，不進(jìn)去就永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)。對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)： 27％的人沒有目標(biāo)； 60％的人目標(biāo)模糊； 10％的人有清晰但比較短期的目標(biāo)； 3％的人有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)。 第二：是員工所承擔(dān)的工作或者角色方面的因素，包括：工 作量是否過大，是否需要經(jīng)常加班 。在快速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)中 8590后員工精神和物質(zhì)需求越發(fā)強(qiáng)烈，然而職業(yè)倦怠像更年期一樣如約而至。企業(yè)文化與個(gè)體 的價(jià)值追求是否一致 。個(gè)體對(duì)工作的態(tài)度以及個(gè)體所采取的應(yīng)對(duì) 策略等。 10％清晰短期目標(biāo)者，大都生活在社會(huì)的中上層。 優(yōu)秀是一種習(xí)慣，用自己的行動(dòng)感染身邊的人，請(qǐng)記?。簯?yīng)付工作，就是在浪費(fèi)生命！ 你覺得自己在工作中有那些好的習(xí)慣？ 為什么五班的人一開始都反感許三多？最終被他的行為所感染？你有那些好的習(xí)慣和行為能感 染你身邊的人？ 討論 感悟 第七堂課：完成任務(wù)從沒有借口開始 成功的人不斷找方法，失敗的人總在找理由！ “報(bào)告長(zhǎng)官，是！” “報(bào)告長(zhǎng)官，不是！” “報(bào)告長(zhǎng)官，不知道！” “報(bào)告長(zhǎng)官，沒有任何借口！” ——— 西點(diǎn)軍校 工作中，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)布置一些有挑戰(zhàn)性的工作，如果不斷為自己的失敗找客觀理由找借口，總是 內(nèi)心抵觸，你覺得工作可能完成嗎？ 你覺得怎樣才能贏得別人的尊重，威信是靠什么建立起來的？ 討論 感悟 第八堂課：融入團(tuán)隊(duì)，從“誠(chéng)”開始 當(dāng)你離開時(shí)有人送你嗎？ 這個(gè)世界上是有因果關(guān)系的，你幫助別人，總有一天別人也會(huì)幫助你，你離開別人，別人也會(huì)離開你。 在人生中聰明的人，常常在最后變笨了，而笨的人卻在最后變聰明了，因?yàn)楸康娜硕贾溃骸芭Σ灰欢〞?huì)成功，但成功卻永遠(yuǎn)需要努力”，不拋棄不放棄！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023
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