業(yè)務(wù)人員薪酬-免費(fèi)閱讀
【正文】 :34:3303:34:33January 31, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 上午 3時(shí) 34分 :34January 31, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 上午 3時(shí) 34分 33秒 上午 3時(shí) 34分 03:34: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 03:34:3303:34:3303:341/31/2023 3:34:33 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 3 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 ? 組織的人力資源策略 ? 薪酬支付的原理 ? 組織的性質(zhì)與政策 ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)上的薪酬水平 ? 組織的負(fù)擔(dān)能力 ? 企業(yè)文化因素 ? 員工的期望 ? 激勵(lì)方面的考慮 2. 制定固定工資應(yīng)考慮的因素 4 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 3. 固定工資設(shè)計(jì) 1. 內(nèi)部訪談 11訪談對(duì)象 12 工資現(xiàn)狀 13 總體態(tài)度和意向 14 初步結(jié)論 2. 外部調(diào)查 21調(diào)查對(duì)象 22 調(diào)查內(nèi)容及基本情況 23 初步結(jié)論 3. 綜合結(jié)論 5 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 訪談對(duì)象 共對(duì) 19位人員進(jìn)行訪談，其中科長(zhǎng) 13人，業(yè)務(wù)員 6人 具體 情況如下： 3 .1 內(nèi)部訪談及調(diào)研 銷售額 （ 萬(wàn)美圓 ） 500以上 100150 50100 50以下 訪談人數(shù) 2 7 6 4 6 九略管理顧問(wèn) 僅供內(nèi)部，請(qǐng)勿外傳 圣侖工資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 工資結(jié)構(gòu)：工資 =技能工資 +崗位工資 +工齡工資 +各類補(bǔ)貼 +獎(jiǎng)金 工資的分布狀況： 注：基本工資 =技能工資 +崗位工資 基本工資（元） 203300 300400 400500 500600 6
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