價(jià)值的創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)概述(ppt36頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】復(fù)習(xí)：人的價(jià)值包括幾個(gè)方面？人生的真正價(jià)值是什么？如何作出正確地價(jià)值判斷和價(jià)值選擇?怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值??一位中學(xué)教師問(wèn)一個(gè)尖子學(xué)生，有什么人生目標(biāo)。中學(xué)生這樣回答：我讀好書、考上大學(xué)、找個(gè)好工作——娶個(gè)好老婆——生個(gè)好兒子——兒子讀好書——考上好大學(xué)……?有多少人超越這種

2025-04-06 13:49

erp實(shí)施的價(jià)值點(diǎn)ppt36頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】ERP實(shí)施的價(jià)值點(diǎn)2淺談ERP認(rèn)識(shí)實(shí)施的價(jià)值1目錄3實(shí)施的方法與建議?ERP的概念?ERP──EnterpriseResourcePlanning(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)集中信息

2025-02-20 15:42

最有價(jià)值的房地產(chǎn)開發(fā)掛靠合同-資料下載頁(yè)

【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目掛靠經(jīng)營(yíng)合同甲方（管理方）：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司法定地址：法定代表人：乙方（掛靠方）：住所：身份證號(hào)碼：

2025-11-04 03:03

[經(jīng)管營(yíng)銷]國(guó)內(nèi)最有價(jià)值的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)文檔-資料下載頁(yè)

【摘要】國(guó)內(nèi)最有價(jià)值的產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)文檔（原創(chuàng)）此次經(jīng)驗(yàn)分享涉及產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品，包括：idea—產(chǎn)品定位—競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析—用戶調(diào)研—需求獲取—roadmap—需求管理—PRD文檔—原型設(shè)計(jì)—用戶體驗(yàn)—信息架構(gòu)—交互設(shè)計(jì)—項(xiàng)目管理—產(chǎn)品流程—運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析—產(chǎn)品改進(jìn)方案。這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)文檔理論與實(shí)踐兼顧，涉及到了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)，是作者從事產(chǎn)品工作5年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)而成，值得廣大的產(chǎn)品經(jīng)理研

2025-08-17 04:41

[精選]安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化最有價(jià)值的宣貫培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【摘要】安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫培訓(xùn)?主講人：主講人：joy_since19871、安全標(biāo)準(zhǔn)化背景、安全標(biāo)準(zhǔn)化背景?一是國(guó)務(wù)院對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了新要求。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院【2023】2號(hào)、【2023】23號(hào)文件和國(guó)辦發(fā)〔2023〕11號(hào)文件精神，安委會(huì)出臺(tái)了《關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（安委【

2025-02-15 16:58

你是在做最有價(jià)值的事情嗎讀后感-資料下載頁(yè)

【摘要】 《你是在做最有價(jià)值的事情嗎》讀后感 你希望你自己的墓志銘寫什么。我是在做有價(jià)值的事嗎。我的事業(yè)是什么。如果你是一個(gè)對(duì)生活是抱著無(wú)所謂態(tài)度的人，那么這些問(wèn)題或許對(duì)你不起作用。但凡對(duì)生活有所追求的人...

2025-09-19 14:32

有價(jià)值的excel教程-資料下載頁(yè)

【摘要】EXCEL教程難得的excel教程集珍藏版，簡(jiǎn)單明了，包你學(xué)會(huì)?！毂疚募诰W(wǎng)頁(yè)上可能看不到圖片的演示過(guò)程，所以如果需要，請(qǐng)下載下來(lái)，進(jìn)行ppt的放映時(shí)即可看到詳細(xì)的演示過(guò)程?！熘x謝合作§自動(dòng)篩選§在Excel中字符替換§在Excel中直接編輯“宏”§在Excel中為導(dǎo)入外

2025-02-28 18:13

企業(yè)文化的設(shè)計(jì)(ppt36頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】第三講企業(yè)文化的設(shè)計(jì)2023/2/111企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對(duì)原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合，重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能2023/2/112企業(yè)文化設(shè)計(jì)：戰(zhàn)略匹配

2025-01-23 20:20

有價(jià)值的管理培訓(xùn)之如何讓我們做更好-資料下載頁(yè)

【摘要】讓我們做得更好！讓我們做得更好！——目標(biāo)、績(jī)效和員工激勵(lì)目標(biāo)、績(jī)效和員工激勵(lì)目標(biāo)管理：用目標(biāo)來(lái)進(jìn)行管理目標(biāo)管理：用目標(biāo)來(lái)進(jìn)行管理什么是目標(biāo)管理？什么是目標(biāo)管理？是一種主動(dòng)的管理，是一種主動(dòng)的管理，也是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的管理方式。也是一種以結(jié)果為導(dǎo)向的管理方式。怎樣的企業(yè)目標(biāo)是有效的？怎樣的企業(yè)目標(biāo)是有效的？?能夠激發(fā)斗志的能夠激發(fā)斗志的?重點(diǎn)明確的重點(diǎn)明確的

2025-02-28 20:32

有價(jià)值的管理培訓(xùn)課件之員工激勵(lì)新法-資料下載頁(yè)

【摘要】員工激勵(lì)新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵(lì)員工的機(jī)制,有一個(gè)朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵(lì)?所謂激勵(lì),是指引起需要,激發(fā)動(dòng)機(jī),指導(dǎo)行為,有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理過(guò)程.通俗地說(shuō)就是調(diào)動(dòng)員工的工作積極性.Chapter1應(yīng)用心理資源進(jìn)行激勵(lì)的特點(diǎn)你發(fā)現(xiàn)自己身上的寶貴資源

2025-02-28 20:33

非常有價(jià)值的企業(yè)文化模型-資料下載頁(yè)

【摘要】丹尼森組織文化模型一種組織文化診斷工具丹尼森組織文化模型背景介紹?創(chuàng)建人：瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院著名教授丹尼爾.丹尼森。?研究樣本：1500多家公司?研究結(jié)論：四大文化特征對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)影響重大。?適應(yīng)性:adaptability?使命:mission?參與性:involvement

2025-05-15 00:03

旅行,人生最有價(jià)值的投資一書讀后感-資料下載頁(yè)

【摘要】 《旅行,人生最有價(jià)值的投資》一書讀后感 《旅行，人生最有價(jià)值的投資》一書，深為這位美國(guó)旅行家兼投資大師的事跡所折服。該書的作者在1990年到1992年攜女伴騎摩托車周游世界，歷時(shí)22個(gè)月，行程近...

2025-09-18 09:31

正略鈞策-中國(guó)汽車行業(yè)top100最有價(jià)值ppt研究項(xiàng)目報(bào)告ppt_115頁(yè)-資料下載頁(yè)

【摘要】中國(guó)汽車行業(yè)Top100最有價(jià)值ppt研究項(xiàng)目研究開發(fā)部保密文件中國(guó)汽車行業(yè)Top100最有價(jià)值ppt研究項(xiàng)目第1頁(yè)2023-4-4版權(quán)所有,不得翻印目錄一、中國(guó)汽車行業(yè)總論二、中國(guó)轎車消費(fèi)需求研究三、中國(guó)轎車制造商研究四、轎車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)研究中國(guó)汽車行業(yè)Top100最有價(jià)值ppt研究項(xiàng)目第

2025-01-22 00:55

怎樣做一名有價(jià)值的員工學(xué)習(xí)心得-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：怎樣做一名有價(jià)值的員工學(xué)習(xí)心得 在學(xué)習(xí)完董權(quán)教授的員工培訓(xùn)課后對(duì)我做為公司一名小小員工的來(lái)說(shuō)深有體會(huì)里面講得很經(jīng)典也很精辟。從我對(duì)照自己身上來(lái)說(shuō)自己認(rèn)識(shí)到了好多東西，明白了好多道理，其受益匪...

2025-10-19 19:49

數(shù)學(xué)建模股票的選擇和最有價(jià)值投資方案-資料下載頁(yè)

【摘要】基金公司投資問(wèn)題模型摘要：針對(duì)投資公司提出的問(wèn)題，首先求出每支股票過(guò)去若干年的時(shí)間加權(quán)年收益率，對(duì)其求均值和方差，利用變異系數(shù)從各種投資股票中選出最有投資價(jià)值的股票和投資價(jià)值較高的10支股票。接下來(lái)根據(jù)2012年最后兩個(gè)月股票每日價(jià)格的上漲（下跌）計(jì)算一步轉(zhuǎn)移概率矩陣，利用馬爾柯夫隨機(jī)過(guò)程理論預(yù)測(cè)2013年每支股票的上漲概率。其次參照層次分析法的求解模型，權(quán)衡收益率和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)這

2025-05-10 06:10

做企業(yè)最有價(jià)值的員工(ppt36頁(yè))-wenkub

做企業(yè)最有價(jià)值的員工(ppt36頁(yè))(已修改)

做企業(yè)最有價(jià)值的員工(ppt36頁(yè))(編輯修改稿)

做企業(yè)最有價(jià)值的員工(ppt36頁(yè))-wenkub.com

做企業(yè)最有價(jià)值的員工(ppt36頁(yè))(已改無(wú)錯(cuò)字)