為什么要團隊建設ppt44頁)-免費閱讀
【正文】 2023年 1月 28日星期六 下午 3時 48分 37秒 15:48: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 28日星期六 3時 48分 37秒 15:48:3728 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , January 28, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :48:3715:48Jan2328Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 努力地表現(xiàn)，從不辯解 ?不停地辯解是一種惡習 ?總是找一個人當替罪羊，拉一個人當擋箭牌 ?如果你經(jīng)常這樣做的話，試想一下會給人留下什么樣的印象？ 團隊建設需要我們做到 ?多讀書養(yǎng)才氣， 慎言行養(yǎng)清氣。 四種妥協(xié) ?為了保護自己 不提沒有把握的問題 ?為了維護團結 不提分歧性的問題 ?為了不使人難堪 不提質疑性的問題 ?為了使大家接受 只做這種性結論 對信任的幾句箴言 ?一是不能對任何人抱以無限的信任 ?而是不能讓任何信任凌駕于約束機制之上 ?三是不能誤導別人產生超出我們能力與意愿的欲望。 員工與員工及領導之間的信任 ?信賴、作承諾和履行承諾： ?你做的承諾必須是你愿意履行的 ?不要做出含糊不清的承諾，同樣也不要接受這種承諾。這種人總是失業(yè)，遭到別人的蔑視也完全是咎由自取。 ?作為一個國家的公民，你就有義務忠誠于國家，因為國家給了你安全和保障；你是一個組織的員工，你就有義務忠誠于組織，因為組織給了你發(fā)展的舞臺；你是團隊中的某一角色；你就有義務忠誠于團隊，因為團隊給了你施展才華的機會。 ?這是取得信任和尊敬的唯一辦法。 ?這同樣也是檢驗一個團隊主管品質的簡單標準。 ? 尤人則往往惹人反感，更增加以后對自己的阻力。 ?只是在現(xiàn)實生活中，我們劃的卻是龍舟，其他人的成敗得失，都與我們的命運休戚相關；若不對他人施以援助，或作適當調節(jié)，終究會造成連鎖反應，禍及整體。 ?團隊精神：團隊成員為了團隊的利益與目標相互協(xié)作，盡心盡力的意愿與作風。 思考 ?每桶四美元 —美國標準石油公司的職工 —阿基勃特。在我們的企業(yè)中，哪一個人說能自己完成企業(yè)的所有事物？不都是依靠團隊來完成的嗎？ ? 三個臭皮匠個賽過諸葛亮，但是，一個臭皮匠也能整死三個諸葛亮。 ?一山不容二虎，一槽不拴倆驢。 我的崗位無差錯 我的崗位請放心 何為團隊與團隊精神 ?團隊是一些才能互補、并為負有共同責任的統(tǒng)一目標而奉獻的少數(shù)人的集合。 改變世界 改變國家 改變家鄉(xiāng) 改變家庭 改變自己 團隊成員的思想調整 ?不少人以劃單人艇的心情去生活，著意于發(fā)展自己、變現(xiàn)自己。而不是困守小利、心比天高的去工作。 ? ——珍貴的經(jīng)驗 ? ——良好的訓練 ? ——才能的表現(xiàn) ? ——品格的修養(yǎng) ?現(xiàn)象：如何把工作做得更好？ 敬業(yè)精神的寫照 ?檢驗一個人的品質有一個最簡單的標準，那就是看它工作時所具備的精神。 ?只有偏執(zhí)狂才能生存。
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