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酒店服務(wù)管理定義-免費閱讀

2025-01-26 04:06 上一頁面

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【正文】 :53:5911:53:59January 26, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 上午 11時 53分 :53January 26, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 上午 11時 53分 59秒 上午 11時 53分 11:53: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 11:53:5911:53:5911:531/26/2023 11:53:59 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 ? 每月工作統(tǒng)計表:依據(jù)數(shù)據(jù)進行分析。如:人力資源規(guī)劃,大型基建改造項目,市場拓展專項計劃等?!八肌钡倪^程。以及計劃內(nèi)容的修改、調(diào)整等。 如何做計劃? ? 明確公司的要求: ? 市場調(diào)研:確定目標(biāo)市場。 ? 2 實務(wù)操作職能: ? 親歷親為去完成工作。客人是酒店的真正主人。 服務(wù)的內(nèi)涵 ? Understand 理解客人:在與客人接觸中,做到照顧周到,尊重客人,把服務(wù)做在客人開口之前。 ? 討論題:還有哪些服務(wù)項目是可以量化的? 服務(wù)的內(nèi)涵 ? Accurate 準(zhǔn)確:在何種程度上,服務(wù)達到客人的要求和期望。飯店的量化管理 趙 獻 平 課堂紀(jì)律 ? 什么是管理? ? 運用資源來獲得工作成果。 ? 如:食品制作確實達到客人的期望。 ? 如:提供嬰兒床。 ? 客人的光顧是對我們酒店的偏愛而來消費,我們對他們的服務(wù)不是對他們的關(guān)照。 管理職責(zé)描述 ? 1 目的:做這項工作的理由是什么? ? 2 權(quán)力:權(quán)力的極限是什么? ? 3 責(zé)任:督導(dǎo)要向誰負責(zé)? ? 4 任務(wù):他要做的是什么? ? 5 標(biāo)準(zhǔn):做到什么程度? ? 6 程序:做事的順序是什么? 管理與操作的時間分配關(guān)系 ? 企業(yè)高層: 3/4的時間用于管理職能, 1/4用于實務(wù)操作職能。 ? 確定適宜的產(chǎn)品; ? 組織產(chǎn)品推廣的研討; ? 起草計劃書; 管理者的四個管理職能 ? 組織職能: ORGANIZING ? 確定工作團隊要完成的任務(wù)是什么? ? 誰去完成這些任務(wù)? ? 這些任務(wù)怎樣分類組合? ? 誰向誰報告? ? 各種決策應(yīng)在哪一級上制定。 ? 2 計劃實施過程的管理:指導(dǎo)飯店的具體運作。 ? “想事,干事,干成事”的“想事”。 ? 周工作常規(guī)計劃,月計劃,季度計劃,年計劃。 ? 分析報告:依據(jù)分析結(jié)果制定改進計劃。 :53:5911:53Jan2326Jan23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 , J
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