session2電子商務(wù)應(yīng)用方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 折舊172。 預(yù)算168。 資金管理168。（ 4）在事務(wù)處理控制方面的差別 MRPII：一般只支持事中控制； ERP：支持在線分析處理 OLAP（ Online Analytical Processing）、售后服務(wù)和質(zhì)量反饋，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的事前控制能力。 MRPII：財(cái)務(wù)系統(tǒng)只是一個(gè)信息的歸結(jié)者，是將供、產(chǎn)、銷中的數(shù)量信息轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值信息。 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理168。 管理成本控制168。資產(chǎn)值172。 預(yù)算執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行Finance Systems財(cái)務(wù)合并總帳 . . .科目表幣種 1,...EIS / BWAccounting CalendarSDMMHRAMMM客戶供應(yīng)商Close Transaction 日記帳 余額審計(jì)試算 資產(chǎn)負(fù)債表準(zhǔn)備 銷售 / 采購(gòu)?fù)硕愄幚憩F(xiàn)金管理特殊目的帳套管理會(huì)計(jì)Report總帳信息系統(tǒng)關(guān)鍵指標(biāo)評(píng)估獲利分析評(píng)估Planning利息計(jì)算書信往來歸檔J F M A M J J A S O N D科目行業(yè)特定行業(yè)特定特殊目的評(píng)估特殊目的評(píng)估工資 / 福利折舊物資Finance Accounting 總帳總帳 資資 金金 客戶客戶固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)人力資源人力資源供應(yīng)商供應(yīng)商 數(shù)數(shù) 據(jù)據(jù) 存存 儲(chǔ)儲(chǔ)財(cái)務(wù)資產(chǎn)財(cái)務(wù)資產(chǎn) 管理管理 合合 并并General Ledger維護(hù)維護(hù)設(shè)備設(shè)備歷史歷史定單定單報(bào)告報(bào)告投資控制投資控制清算清算模擬模擬預(yù)算預(yù)算 /計(jì)劃計(jì)劃在建工程資資 產(chǎn)產(chǎn) 會(huì)會(huì) 計(jì)計(jì)172。 資產(chǎn)會(huì)計(jì)168。 現(xiàn)金管理168。(2) 在生產(chǎn)方式管理方面的區(qū)別? MRPII: 幾種典型的生產(chǎn)方式? ERP: 混合型制造(3) 在管理功能方面的區(qū)別? MRPII: 制造 +財(cái)務(wù) +分銷? ERP: 增加了支持整個(gè)供應(yīng)鏈上物流體系中供、產(chǎn)、需各個(gè)環(huán)節(jié)之間的運(yùn)輸管理和倉(cāng)庫(kù)管理；支持生產(chǎn)保障體系的的質(zhì)量管理、設(shè)備管理和備品備件管理；支持對(duì) 業(yè)務(wù)處理流程 的管理。 ERP：將財(cái)務(wù)計(jì)劃功能和價(jià)值控制功能集成到整個(gè)供應(yīng)鏈上。 基金管理168。 作業(yè)成本方法168。保險(xiǎn)策略172。 預(yù)算審批預(yù)算審批 168。 應(yīng)付帳168。 準(zhǔn)備準(zhǔn)備IM利潤(rùn)中心利潤(rùn)中心168。Material RequirementPlanning(MRP)ForecastingOrder EntryCustomerServiceMaster SchedulingCRPInventoryMgtProductionActivity CntlPurchasingStd CostAccountingManufacturing Resource Planning(MRPII)MPR vs. MPR IISupply Chain ManagementSupplier Manufacture CustomersNew Product/Service Req’ts, Forecasts,Order, and PaymentPromise, Materials and Invoice, Finished GoodERP與 MRPII的區(qū)別(1)在資源管理范圍方面的區(qū)別? MRPII: 企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物? ERP：企業(yè)供應(yīng)鏈上所有的環(huán)節(jié)。（ 5）在跨國(guó)（或地區(qū)）經(jīng)營(yíng)事務(wù)處理方面的差別 ERP：支持跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的多國(guó)家地區(qū)、多工廠、多語(yǔ)言、多幣制應(yīng)用需求。 總帳168。 產(chǎn)品成本168。資本投資許諾Assets Management SystemsCost Center Accounting支持各種支持各種業(yè)務(wù)過程業(yè)務(wù)過程Profit Analysis訂單會(huì)計(jì)訂單會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)Product Cost Advertising銷售銷售市場(chǎng)市場(chǎng)產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃Management Accounting Systems Agenda:1. What is ERP? 2. Material Management in ERP3. Accounting and Financial in ERP4. Human Resource in ERP5. ERP SoftwareHR Management in ERP人力資源管理流程 職務(wù)職務(wù) / 職位描述職位描述差旅差旅任職資格更新任職資格更新員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃員工職業(yè)生涯規(guī)劃工資核算工資核算招聘管理招聘管理錄用錄用 :應(yīng)聘人員信息應(yīng)聘人員信息傳入員工數(shù)據(jù)庫(kù)傳入員工數(shù)據(jù)庫(kù)考勤考勤提升提升 , 工資調(diào)整工資調(diào)整 , 退休等退休等 人員配備計(jì)劃人員配備計(jì)劃員工人事信息維護(hù)員工人事信息維護(hù)核心 :組織管理員工主數(shù)據(jù)mySAP HR: 功能劃分把 HR必需完成的事務(wù)性工作 “流水線化 ” －－ 降低處理成本，提高工作效率和準(zhǔn)確率運(yùn)用協(xié)同式的信息交互以及工作平臺(tái)技術(shù)，保證 HR專業(yè)服務(wù)的有效遞送，同時(shí)也使 HR專業(yè)人士能專注于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供數(shù)據(jù)分析和報(bào)告工具，支持 HR政策和決策全面支持 HR部門的戰(zhàn)略性活動(dòng) , 如全方位報(bào)酬、學(xué)習(xí)和人員發(fā)展、招聘等組織結(jié)構(gòu)管理 員工管理 排班規(guī)劃管理 時(shí)間管理 福利管理 工資給付核心能力管理 招聘 人事發(fā)展 績(jī)效評(píng)估 培訓(xùn)事務(wù)管理 薪資管理和 人力成本規(guī)劃 組織發(fā)展HR常用報(bào)表及法定報(bào)表HR信息系統(tǒng) SAP 查詢 ADHOC特殊查詢 業(yè)務(wù)信息倉(cāng)庫(kù) 管理者桌面 決策層信息系統(tǒng) 管理者桌面 （經(jīng)理門戶） 員工自助服務(wù)（員工門戶） HR專業(yè)人士門戶 應(yīng)聘者門戶 移動(dòng)門戶 mySAP HR 完整解決方案圖mySAP HR是唯一能滿足中國(guó)客戶、真正意義的人力資源管理全面解決方案合作伙伴門戶 核心功能
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