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【正文】 2023年 1月 25日星期三 下午 10時 51分 25秒 22:51: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 25日星期三 10時 51分 25秒 22:51:2525 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 10時 51分 25秒 下午 10時 51分 22:51: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , January 25, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 22:51:2522:51:2522:511/25/2023 10:51:25 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 , January 25, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 10時 51分 25秒 下午 10時 51分 22:51: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 10時 51分 :51January 25, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :51:2522:51:25January 25, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 10時 51分 :51January 25, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 25日星期三 10時 51分 25秒 22:51:2525 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023版基本法之 考核條件 郝發(fā)展 姚增員 張勝利 KPI條件 任上一職級時間 個人近 3個月 FYC 個人近 3個月持續(xù)率 直增可回歸有效人力 直轄組有效人力 直轄組 3個月 FYC 直轄組 3個月持續(xù)率 直接培育組經(jīng)理 累計培育組經(jīng)理 是否通過測評和考試 維持組 2Q 3人 7Q 80% 是 晉升高組 3個月 4Q 4人 10Q 80% 1 是 維持高組 2Q 4人 8Q 80% 1 是 晉升資深 3個月 4Q 4人 10Q 80% 2 是 維持資深 2Q 4人 8Q 80% 1 2 是 晉升組 3個月 4Q 80% 3人 是 ? 組經(jīng)理考核條件： 思明公司主管一季度考核提醒 說明：以下沒有計入回算 處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理考核提醒 姓名 上季度考核情況 當前職級 本人 FYC 本人 FYC 考核要求 差距 林景樂 1 區(qū)經(jīng)理 0 0 許友能 1 高級處經(jīng)理 1200 劉麗 1 高級處經(jīng)理 1200 許羨治 0 處經(jīng)理 1200 谷鳳美 1 處經(jīng)理 27902 1200 26702 張漫青 1 處經(jīng)理 1200 處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理考核提醒 姓名 直轄組 直轄組 FYC 考核要 求 差距 有效人力 考核要求 差距 林景樂 0 0 4 0 0 許友能 12023 2 4 2 劉麗 12023 6 4 2 許羨治 12023 7 4 3 谷鳳美 12023 4 4 0 張漫青 12023 1 4 3 處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理考核提醒 姓名 直轄處 直轄處 FYC 考核要求 差距 有效人力 考核要求 差距 林景樂 60000 9 20 11 許友能 60000 18 20 2 劉麗 60000 130018 25 20 5 許羨治 60000 18 20 2 谷鳳美 60000 12 20 8 張漫青 60000 11 20 9 處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理考核提醒 姓名 直轄
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