執(zhí)行力培訓(xùn)資料-免費閱讀
【正文】 :43:3016:43:30January 25, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 4時 43分 :43January 25, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 25日星期三 4時 43分 30秒 16:43:3025 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 培 訓(xùn) 結(jié) 束 謝謝大家 ！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 中層： 1）中堅骨干，承受上壓下頂之苦； 2）讓上級覺得安全、可靠、有效； 3）讓員工覺得公正、合理、能干； 4）上級安心、下級熱心、自己稱心。 （二）有效評估 運營計劃評估 近期的銷售額、邊際收益、市場增長、開 支水平、外部環(huán)境 人才評估 人盡其才，適才匹配 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求 精 ，顧 客 滿 意 。 謙虛謹慎 —— 樂于接受別人的不同意見 凡事務(wù)求慎始方可善終 （一切以公司利益為重，不能把企業(yè)當試驗田） 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求 精 ，顧 客 滿 意 。 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求 精 ，顧 客 滿 意 。事實上執(zhí)行力組織管理者的共同特征，不遺余力培養(yǎng)員工，提升他們的能力與素質(zhì)。 1）應(yīng)了解的內(nèi)容 A、組織每天的工作內(nèi)容是什么？ (詳見附件： 關(guān)注的問題點 B、員工能做什么，在做什么？ C、工作的進程如何？ D、是否遇到困難？ E、困難是否得到正確地解決？ 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求 精 ，顧 客 滿 意 。 見附件： 目標案例 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求 精 ，顧 客 滿 意 。 執(zhí)行力：按計劃達成任務(wù) 主講：黃興 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求 精 ，顧 客 滿 意 。 一、執(zhí)行力的重要性 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求 精 ，顧 客 滿 意 。 ②集中優(yōu)勢資源，解決最影響組織績效的 35件大事。 （一）管理者應(yīng)具備的特征 3. 知人善用 二、如何增強組織的執(zhí)行力 ? 用人之長，克人之短 ? 揚人之長，避人之短 ? 見附件一： 一把手該怎樣用人 知人善用 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求 精 ，顧 客 滿 意 。 b、執(zhí)行的能力 —— 員工的能力是否滿足企業(yè)發(fā)展的需要？ 通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)提升員工的執(zhí)行能力 1）學(xué)習(xí)的態(tài)度 見附件一： 學(xué)習(xí)的三重境界 2）正確的培訓(xùn)方法 見附件二： 流汗不一定成功 ４、培養(yǎng)你的員工 ４、培養(yǎng)你的員工 3）學(xué)習(xí)的方法 ? 培養(yǎng)員工可通過多途徑實現(xiàn)，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育都是很重要也很常用的方法。 廣州豪進集團制造中心 以 人 為 本 ，科 學(xué) 創(chuàng) 新 ，務(wù) 實 求
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