成功的企業(yè)經(jīng)理人的行為-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 1月 22日星期日 下午 5時(shí) 2分 23秒 17:02: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 1月 22日星期日 5時(shí) 2分 23秒 17:02:2322 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 下午 5時(shí) 2分 23秒 下午 5時(shí) 2分 17:02: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , January 22, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 臺(tái)灣大學(xué)國(guó)際企業(yè)系湯明哲教授 2023 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 變革管理的領(lǐng)導(dǎo) 生存與生命的繁衍，是物種在生態(tài)環(huán)境中的基本 行為驅(qū)力。 27： 18－ 34： 34 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 三、變革時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者 卓越領(lǐng)導(dǎo)者 卓越領(lǐng)導(dǎo)能力 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 領(lǐng)導(dǎo)的涵義 －行使權(quán)威與決定 －組織賦予某一個(gè)人的權(quán)力，以領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)完成組 織目標(biāo)； －影響人們自動(dòng)為實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)而努力的一種行 為；是影響一個(gè)集體去達(dá)到目標(biāo)的能力； －引導(dǎo)和影響個(gè)人或團(tuán)體，在一定條件下實(shí)現(xiàn)目 標(biāo)的行動(dòng)過(guò)程。 南京大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)趙曙明教授 2023 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 現(xiàn)代雇傭關(guān)系 市場(chǎng)呼喚職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人尋求事業(yè)發(fā)展 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 沃爾瑪?shù)慕?jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)法則 1. 敬業(yè)精神 2. 視同事為合伙人 3. 激勵(lì)你的同事 山姆 .沃爾頓 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 沃爾瑪?shù)慕?jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)法則 4. 坦誠(chéng)地交流和溝通 5. 感激 6. 心胸寬廣 7. 傾聽(tīng) 山姆 .沃爾頓 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 沃爾瑪?shù)慕?jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)法則 8. 超越顧客的期望 9. 低成本運(yùn)營(yíng) 10. 逆向思維 山姆 .沃爾頓 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)理人 －企業(yè)與組織的 CEO － 組織發(fā)展的執(zhí)行者 －變革管理的領(lǐng)導(dǎo)者 －學(xué)習(xí)型組織的教練 －創(chuàng)新不已的企業(yè)家 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 企業(yè)家的定義 －有效控制商業(yè)組織或非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的人 －通過(guò)冒險(xiǎn)和創(chuàng)新精神謀求獲利的企業(yè)業(yè) 主或職業(yè)經(jīng)理人 －協(xié)調(diào)短缺資源并做出判斷決策的人。瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 研討內(nèi)容 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新 二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異 三、變革時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 論 題 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與 人力資本 現(xiàn)代企業(yè) 與經(jīng)理人 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的含義 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵尚未有完全的共識(shí)，其典型定 義是指以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的，建立在知識(shí)和信 息的創(chuàng)造、生產(chǎn)、傳播和使用之上的經(jīng)濟(jì)。 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 VCD教學(xué)觀摩 1 [管理組織的變革 ] 企業(yè)家面臨的組織變革是什么 ? 15:34 Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 VCD教學(xué)觀摩 1 [管理組織的變革 ] 變革的最大阻力來(lái)自于某種患得患失的心理 . 當(dāng) 公 司開(kāi)始改革時(shí) ,每個(gè)人都害怕自己會(huì)成為失敗者 . 美國(guó)南加利福尼亞大學(xué)教授 彼得 . Copyright ZWG 2023 瑞士維多利亞大學(xué) 企業(yè)家創(chuàng)新與變革 VCD教學(xué)觀摩 1 [管理組織的變革 ] 阻撓變革的現(xiàn)象存在于各種各樣的組織之中 . 象一個(gè)揮之不去的影子 . 美國(guó)綜合技術(shù)公司 CEO 唐
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