001職業(yè)規(guī)劃--第一課(南職院)-免費閱讀
【正文】 他們不是因失敗而放棄，而是因心中無明確而具體的目標乃至倦怠而失敗。然而統(tǒng)計表明，目前約 70%的大學生對未來缺乏合理規(guī)劃，對自我和工作世界缺乏足夠的了解，其結(jié)果是就業(yè)競爭力不強，就業(yè)的盲目性較大，難以實現(xiàn)人盡其才和人職匹配，就業(yè)后的離職率比較高。19一、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義20清晰的長遠目標清晰但比較短期的目標只有一些模糊的目標沒有目標 3% 人員：社會各界精英，行業(yè)領(lǐng)袖 10%人員：各領(lǐng)域?qū)I(yè)成功人士，生活在社會的中上層，事業(yè)有成。在實現(xiàn)大目標的過程中，我們需要把目標進行切割，一步步去實現(xiàn)小目標，從而你會發(fā)現(xiàn)成功離你并不遙遠 ……24 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義? 能幫助您實現(xiàn)過何種生活的夢想? 能讓您的人生更有價值? 能讓您的生活更幸福，增加滿足感? 從物質(zhì)到精神都能跟您帶來自豪感? 能得到大家的羨慕與尊重25三、 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本常識26外職業(yè)生涯? 即一個人職業(yè)的外在表現(xiàn)：? 職務(wù)? 工資? 獎金福利 由別人決定，給予、認可27 內(nèi)職業(yè)生涯? 內(nèi)在體現(xiàn)? 知識、經(jīng)驗、能力、心理素質(zhì)、身體健康、內(nèi)心感受等因素的變化過程? 比較穩(wěn)定，不容易被拿走，是發(fā)展的前提28成長階段 22歲前探索階段 2228歲建立階段 2836歲中堅階段 3645歲維持階段 4555歲后 職業(yè)生涯不同時期衰退階段 55歲后29最好的工作：? 職業(yè)生涯早期：鍛煉最大，是最好的工作? 職業(yè)生涯中期：發(fā)展空間最多，是最好的工作? 職業(yè)生涯晚期：實現(xiàn)人生價值，是最好的工作 職業(yè)生涯不同時期的側(cè)重點30職業(yè)生涯思維的起點 — 過去 \現(xiàn)在 \想法 \未來31討論：使營銷成功的核心要素是什么？32討論：營銷成功的核心是什么？滿足客戶需求 !誰是客戶 ?!33五、 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟? 成功的目標 確定想要的生活? 列出短期、中期、長期及人生的職業(yè)目標? 自身條件及潛力測評? 進行自我分析 貫穿始終? 差距分析? 縮小差距的方法及實施方案34六、職業(yè)生涯規(guī)劃實現(xiàn)的保證 持續(xù)不斷的上進心、執(zhí)著 持續(xù)的學習能力 責任心 精益求精 心懷感激接受命，積極主動改變運 我的薪水我做主 心理成熟度 — 停止抱怨 結(jié)果第一、遠離借口 35?職業(yè) 規(guī)劃 就是通過自我管理來實現(xiàn)目標 !36 每天一小步，人生新高度！
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