新員工執(zhí)行力訓(xùn)練課件-免費(fèi)閱讀
【正文】 （ 3）喜歡和能力不如自己的人相處。 自以為是（我不會(huì)錯(cuò)） 心態(tài)誤區(qū) 慣性思維導(dǎo)致與學(xué)?，F(xiàn)有的創(chuàng)新和發(fā)展產(chǎn)生偏離，過于推崇經(jīng)驗(yàn)主義。 、簡(jiǎn)化流程 執(zhí)行力就是要消滅妨礙執(zhí)行的官僚作風(fēng)！ —— 杰克 領(lǐng)導(dǎo)布置的本月 20項(xiàng)工作任務(wù)，我們圓滿完成了其中的 18項(xiàng)。 德魯克 決定組織成敗的 90%是執(zhí)行 比爾 新員工執(zhí)行力訓(xùn)練 一、關(guān)于執(zhí)行力 蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。蓋茨 比爾 我們部門 /團(tuán)隊(duì)員工的表現(xiàn)都很好，都能很好的完成各自的工作任務(wù)。 韋爾奇 要有應(yīng)付急劇變化的“精力”。 差不多，差多少 1x1x1x1x1x1…………=1 ………= ……=3 ，不認(rèn)真 管理人員的職責(zé)：解決問題，承擔(dān)責(zé)任 發(fā)現(xiàn)不了問題，是最大的問題。 （ 4）固步自封、剛愎自用、不思進(jìn)取。 （ 2）有能力，但狂妄自大、擺錯(cuò)了方向。 —— 哥倫布 ，當(dāng)機(jī)立斷 ? 執(zhí)行開始前：決心第一，成敗第二 ? 執(zhí)行過程中：速度第一，完美第二 ? 執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一，理由第二 三、學(xué)校執(zhí)行力 31 學(xué)校管理工作執(zhí)行為什么不力？ ? 教職工會(huì)做，為什么做不好？ ? 完美的流程為什么也會(huì)失?。? ? 嚴(yán)格的按標(biāo)準(zhǔn)做為什么也會(huì)失??？ ? 努力為什么不出績(jī)效？ （我不會(huì)錯(cuò)） 心態(tài)霧區(qū) 慣性思維導(dǎo)致與學(xué)?，F(xiàn)有的創(chuàng)新和發(fā)展產(chǎn)生偏離，過于推崇經(jīng)驗(yàn)主義。此事在軍中傳開， 三軍上下無不悚然，無不懔遵軍令。 經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作十分緊張而繁忙。 再好的管理理論如果沒有執(zhí)行，都是空談！
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