員工的職業(yè)化塑造6952225635-免費閱讀
【正文】 （ 1分鐘） 它們代表： ? 孔雀：你的伴侶、愛人 ? 老虎： 你對金錢和權(quán)力的欲望 ? 大象：你的父母 ? 狗： 你的朋友 ? 猴子：你的子女 ? 這個問題的答案意味著在困苦的環(huán)境中你會首先放棄什么， 讓你看看你自己是什么樣的人。 《如何使員工熱愛公司》 （美國管理協(xié)會，斯米克叢書） 企業(yè)該提供什么樣的承諾 蘋果公司的老板說：“蘋果公司不能承諾給任何人提供一份終身工作，甚至連 5年也不能。 但是我們能承諾，你在蘋果公司工作期間，你將受到不斷挑戰(zhàn)，你能不斷學(xué)習(xí)和進步，這段職業(yè)生涯，使你在當(dāng)?shù)?，甚至在全世界的人才市場上有競爭力，有很高的市場價值”。 觀念二 ?雙贏 既能勇往直前，有能為他人著想 一起把蛋糕做大 只有雙贏才能有持久的人際關(guān)系 避免成為 “ 植物人 ” 的第一個問題 ?我在團隊中存在的價值是什么？ 切記：不要問公司能為你做什么， 問問你能為公司做些什么？ 避免成為 “ 植物人 ” 的第二個問題 ?錢以外的工作動力是什么？ 切記：要么享受工作、 要么忍受工作！ 避免成為 “ 植物人 ” 的第三個問題 ?什么可以成為我下一步的目標(biāo)？ 切記：知道自己要去哪里， 才有可能到達那里。 ?你會按著什么樣的順序放棄呢？ ?請寫下來你的順序。 磨練員工能力，使他們能不斷完善，每天學(xué)習(xí)新知識，增加新能力，在無保證的職業(yè)市場，獲取有保證的競爭力。 《管理革命》 公司的承諾 我們都需要職業(yè)化 ?做喜歡做的事 VS 做必須做的事 ?痛苦地做事 VS 快樂地做事 你在哪里？
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1