【摘要】員工情緒與壓力管理人力資源部一、情緒與情緒管理.情緒的定義;.情緒三要素和情緒ABC理論;.人的四種基本情緒;.EQ情緒管理;二、壓力與壓力管理.壓力的定義;.壓力的來(lái)源;.壓力與行為表現(xiàn);.壓力管理的實(shí)現(xiàn)途徑;三
2025-01-11 07:29
【摘要】工作壓力誰(shuí)最大?1商業(yè)航空公司飛行員($)飛行員的壓力是大幅度變化的:在他們休息不飛行時(shí)壓力非常小,但是當(dāng)他們?cè)俅物w行時(shí),又會(huì)處于極度高壓的狀態(tài)之下。這些壓力的波動(dòng),對(duì)人們的健康很有影響。再者,由于行業(yè)受到經(jīng)濟(jì)影響,裁員、高油價(jià)、加薪和就業(yè)機(jī)會(huì)少等因素也加大了飛行員的壓力。2公關(guān)主任($)他們必須盡量滿足他們的客戶和買家的要求,他們的成功或失敗,取決于客戶的行動(dòng)和決定
2025-08-03 04:00
【摘要】哈佛商學(xué)多媒體網(wǎng)絡(luò)課程《哈佛管理導(dǎo)師》——工作壓力管理哈佛商學(xué)多媒體網(wǎng)絡(luò)課程《哈佛管理導(dǎo)師》MBA/EMBA學(xué)員,企業(yè)管理人員必修課,是迅速掌握商務(wù)技能及商務(wù)語(yǔ)言的有力工具,有效幫助您迅速有效地提升管理能力;該課程由哈佛商學(xué)院的資深教授和管理領(lǐng)域公認(rèn)的專家結(jié)合自己多年的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)而成的。哈佛管理導(dǎo)師涵括20多個(gè)主題,與
2024-12-16 04:00
【摘要】職業(yè)健康小常識(shí)之二隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與社會(huì)不斷進(jìn)步,生活和工作的節(jié)奏也越來(lái)越快,工作壓力逐漸成為一個(gè)常見(jiàn)的職業(yè)健康問(wèn)題。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),適量的工作壓力有時(shí)是可以作為推動(dòng)工作表現(xiàn)的動(dòng)力,可是,過(guò)大且持續(xù)的工作壓力,除了會(huì)影響員工的工作表現(xiàn),更可以危害員工的身心健康,增加工作時(shí)的危險(xiǎn),甚至?xí)茐募彝?、社?huì)的和諧。當(dāng)我
2025-05-26 18:11
【摘要】員工激勵(lì)——心態(tài)與壓力管理深圳市本杰企業(yè)管理咨詢有限公司給思想一片飛翔的天空——本杰培訓(xùn)主要內(nèi)容1、企業(yè)究竟需要什么樣的員工2、企業(yè)如何了解員工真正的需求3、員工激勵(lì)的幾種方法4、如何調(diào)動(dòng)員工的積極性
2025-01-03 14:56
【摘要】壓力與壓力管理XXX壓力的定義?壓力是一種由個(gè)體知覺(jué)環(huán)境具有威脅性,所引發(fā)生理及心理緊張的狀態(tài),個(gè)體會(huì)被迫去處理(Kaplan&Stein,1984)?壓力任何能引起身心反應(yīng)的外在或內(nèi)在刺激壓力的來(lái)源:工作壓力源(1)工作份量(2)工作內(nèi)容(
2025-01-09 07:50
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)書(shū)(工作壓力大) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺(jué),我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃...
2024-11-15 23:57
【摘要】第四章員工態(tài)度2022年1月4日內(nèi)容重點(diǎn)?雙滿意理論?態(tài)度的概念與成分?態(tài)度的功能?態(tài)度改變的方法?心理契約?組織承諾的概念1、雙滿意理論?在組織管理過(guò)程中,樹(shù)立以員工為中心、以顧客為中心的理念,通過(guò)員工滿意的提高達(dá)到顧客滿意的效果。?全面員工滿意及管理2、態(tài)度的概念與成分
2025-01-10 12:57
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 緩解工作壓力的笑話 緩解工作壓力的笑話 在工作上有壓力那是再平常不過(guò)的事情了,但是壓力太大也會(huì)壓的人喘不過(guò)氣來(lái)!那么就需要放松壓力,下面讓我們一起來(lái)看看...
2025-04-15 03:47
【摘要】1/100基層公務(wù)人員工作壓力研究——以Z區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為例(申請(qǐng)清華大學(xué)公共管理碩士專業(yè)學(xué)位論文)培養(yǎng)單位:公共管理學(xué)院申請(qǐng)人:林宏指導(dǎo)教師:梅賜琪講師二○一一年十二月2/100基層公務(wù)人員工作壓力研究
2025-06-28 00:32
【摘要】PressureEmotionManagement壓力與情緒管理課程目的本課程的目的是提高我們化解壓力及控制自己過(guò)激情緒,正確面對(duì)壓力之下的反應(yīng),及有效管理及緩解壓力的能力。議程面對(duì)壓力控制情緒的技巧有關(guān)壓力壓力管理的技巧之一:避開(kāi)
2025-01-04 07:41
2025-01-10 12:55
【摘要】壓力式管理鐘林娟、肖菲菲、肖君首先什么是壓力式管理?每個(gè)人的能力可以比喻成一張“弓”,就像圖中的曲線一樣,這個(gè)“弓”的強(qiáng)度也有大小之分,彎曲得強(qiáng)度越大,就表示這個(gè)人的能力越強(qiáng)?,F(xiàn)在我們用XY坐標(biāo)軸來(lái)進(jìn)行具體分析:X軸為“需求”,也可以理
2025-01-09 08:12
【摘要】員工壓力調(diào)適與情緒管理優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國(guó)人力資源調(diào)研網(wǎng)一、認(rèn)識(shí)與你的負(fù)向情緒有關(guān)的壓力預(yù)警信號(hào):(參見(jiàn)附錄一)情緒:過(guò)度焦慮、過(guò)度憂郁、易怒生理:失眠、血壓升高、消化不良心理(認(rèn)知):注意力不集中、應(yīng)變力降低、判斷力變差檢視與負(fù)向情緒有關(guān)的心理或生理狀態(tài)如果你
2025-01-01 06:58
2025-01-01 06:13