公司管理顧問聘用合同-免費閱讀
【正文】 乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當全額賠償由此給甲方造成的損失。根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 的崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當提前 天以書面形式通知甲方。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有
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