【摘要】績效考核設(shè)計方案目錄第一章 總則 3第二章 考核組織管理 4第三章 考核方法 6第四章 月度業(yè)績考核 10第五章 年度業(yè)績考核 13第六章 年度能力考核 16第七章 申訴及其處理 17第八章
2025-05-02 00:11
【摘要】某啤酒有限公司考核設(shè)計方案目錄第一章總則 2第二章考核組織管理 4第三章考核方法 6第四章月度考核 11第五章年度考核 16第六章申訴及其處理 22第七章附則 23附件一管理績效考核指標(biāo)評定表 24附件二周邊績效考核指標(biāo)評定表 25附件三部門周邊績效考核交叉表 26附件四員工態(tài)度考核指標(biāo)評定表 28
2025-04-25 22:38
【摘要】煙臺啤酒朝日有限公司考核設(shè)計方案目錄第一章總則 2第二章考核組織管理 4第三章考核方法 6第四章月度考核 11第五章年度考核 16第六章申訴及其處理 22第七章附則 23附件一管理績效考核指標(biāo)評定表 24附件二周邊績效考核指標(biāo)評定表 25附件三
2025-05-03 06:37
【摘要】47/48績效考核設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章 總則 2第二章 考核組織管理 3第三章 考核方法 5第四章 月度業(yè)績考核 9第五章 年度業(yè)績考核 12第六章 年度能力考核 15第七章 申訴及其處理 16第八章 附則 19
2025-04-30 23:25
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 某化工有限公司安全績效考核方案 1、目的 為了確保公司整體安全目標(biāo)的實現(xiàn),同時客觀、公正的評價各部門、車間、員工的安全績效和貢獻(xiàn),通過安全績效反饋,加強安全...
2025-04-05 21:43
【摘要】1/48績效考核設(shè)計方案二○○二年八月1/48目錄第一章總則........................................................................................................2第二章考核組織管理....................
【摘要】XX有限公司績效考核方案行政人事部二○○五年十二月績效考核方案簡介一、考核導(dǎo)向本績效考核方案以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向來進(jìn)行考核,考核內(nèi)容突出部門和個人的工作重點,并注重達(dá)到的實際結(jié)果。二、目標(biāo)分解1、每年年初,根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計公司的戰(zhàn)略地圖,通過會議將戰(zhàn)略目標(biāo)分解至部門,并通過魚骨圖的方式確定
2025-05-02 01:30
【摘要】山東萬達(dá)化工有限公司安全績效考核方案1、目的為了確保公司整體安全目標(biāo)的實現(xiàn),同時客觀、公正的評價各部門、車間、員工的安全績效和貢獻(xiàn),通過安全績效反饋,加強安全績效管理過程控制,強化各級管理者的安全管理責(zé)任,使公司得到可持續(xù)性發(fā)展,全面完成公司安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),特制定本方案。2、適用范圍:PAM車間、MBS新項目、二氨車間、MBS新車間、破乳劑車間等生產(chǎn)車間,其他車
2025-04-25 13:52
【摘要】績效考核方案第一部分績效考核工作綜述?-3-一、考核目的?-3-二、考核周期?-3-三、考核的對象?-3-四、考核過程控制?-3-五、考核結(jié)果應(yīng)用?-4-六、考核者與被考核者的權(quán)利與義務(wù)?-4-(一)考核者的權(quán)利與義務(wù)?-4-(二)被考核者的權(quán)
2025-05-03 01:58
【摘要】武漢銀泰科技電源股份有限公司人員管理標(biāo)準(zhǔn)文件編號G-09-019版次A/0頁次1/3分發(fā)號績效考核方案1范圍適用于公司全體員工。2引用標(biāo)準(zhǔn)無3定義無4職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)績效考核的組織與實施工作。5管理內(nèi)容與要求5.1考核目的通過推行績效管理制度,幫助
2025-05-11 00:56
【摘要】xx公司績效考核方案設(shè)計為提高員工的工作效率,促進(jìn)員工個人發(fā)展和實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),增強企業(yè)績效管理和績效改進(jìn),保障組織有效運行,特制定本方案。一、績效考核的目的1、對公司各部門、各位員工的績效管理提供指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,保證和促進(jìn)公司績效管理的順利進(jìn)行。2、為職務(wù)升降、調(diào)配及培訓(xùn)提供依據(jù)。通過績效考核的實施,對素質(zhì)和能力已超過其所在職位要求者,晉升其職位;對素質(zhì)和能力
2025-04-22 22:29
【摘要】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).............................................................
2025-04-14 10:55
【摘要】通威集團(tuán)有限公司績效考核手冊新華信管理咨詢制作目錄第一章總則 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關(guān)系 3第二章績效考核內(nèi)容 4 4 6第三章績效考核評分 7 7季度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9第三章績
2025-04-12 13:50
【摘要】某集團(tuán)有限公司績效考核手冊目錄第一章總則 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關(guān)系 3第二章績效考核內(nèi)容 4 4 6第三章績效考核評分 7 7季度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9第三章績效考核實施流程 11 11 11第五章績效考核申訴 13
2025-06-27 07:02
【摘要】★機密關(guān)鍵績效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零XXX年八月52/55目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 4秘書關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 7二、
2025-04-17 03:43