xx企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)報告-免費閱讀
【正文】 堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，用作風(fēng)建設(shè)的新成果推動工作開展。 二是狠抓整改落實，以整改落實的實際成效取信于民。 ，必須以反對“四風(fēng)”為重點，抓常抓細(xì)抓實，才能取得實效。 ，是達(dá)到自我革新、自我提高、自我凈化的有力武器。通過教育實踐活動，初步建立長效機(jī)制。以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，著力在查找和解決“四風(fēng)”問題上下功夫、求實效。 凝聚了思想共識，增強了黨員干部為民務(wù)實清廉意識。按照系統(tǒng)黨委“切實做到‘四風(fēng)’蔓延到哪里，制度就完善到哪里，黨員干部就活動到哪里，制度的‘籠子’就扎到哪里”的要求，對公司的制度進(jìn)行了一次全面的梳理，按照系統(tǒng)黨委“務(wù)實有效抓好建章立制工作”的要求，堅持“務(wù)實管用、可操作性強、可監(jiān)督檢查、可問責(zé)”的原則，突出“作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)職工群眾、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益、考核監(jiān)督”等重點，健全了黨員學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、進(jìn)一步加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定 、群眾滿意窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、勞動合同管理制度、 2020年績效考核制度，建立了黨員責(zé)任區(qū)制度、《辦公用品采購領(lǐng)用管理辦法》的實施細(xì)則、各科室辦事工作流程、競聘上崗制度、中高層人員管理規(guī)定，共計 xx 項制度， x 月 xx 日前制度已全部到位，并匯編成冊，公示執(zhí)行。公司班子成員、黨員干部及全體黨員憑著對黨、對公司、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦“四風(fēng)”問題，查擺了個人學(xué)習(xí)、工作及作風(fēng)、社會生活方面存在的問題，深刻剖析原因，并且有針對性的提出了具體改進(jìn)措施。 一是查找問題準(zhǔn)確。動員會后，組織黨員同志對大會精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)和討論，讓全體黨員及黨員干部深刻領(lǐng)會活動的重大意義，切實將思想與行動統(tǒng)一到中央、省、市委和系統(tǒng)黨委的部署要求上來，為教育活動 的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。 二是強化實施保障。通過教育實踐活動，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部存在的問題，使全體黨員經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達(dá)到了思想上有明顯提高，政 治上有明顯進(jìn)步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯改進(jìn)的效果。 一是健全組織機(jī)構(gòu)。 二、主要做法及特色工作 （一）深入學(xué)習(xí)，廣納民意，確保教育實踐活動有力有序推進(jìn) 全體黨員干部把學(xué)習(xí)教育、聽取意見作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，從加強學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。 三是聽取意見“全方位”。在交心談話活動，努力做到不遺漏、不遮掩、不回避，從不同角度、不同層面查擺問題，通過深入的談心談話，增進(jìn)了解、達(dá)成了共識，為確保成功召開組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。會后，公司及時向全公司通報了組織生活會召開情況。舉行了 xx 觀察員續(xù)聘儀式，聘請 xx觀察員繼續(xù)監(jiān)督 xx政風(fēng)行風(fēng)。二是宗旨意識得到明顯加強。黨員和職工代表以參加黨支部大會、座談會、民主生活會、約談等形式，參與到群 眾路線教育實踐活動中來。在教育實踐活動中， xx堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿活動全過程，通過黨員干部人人參與學(xué)習(xí)、個個查找問題、黨員交心談心、廣泛開展批評，深入落實整改，加強建章立制。相互批評知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，真誠幫助提高。 五、鞏固放大活動效果工作打算
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