區(qū)域經(jīng)理素質(zhì)能力考核表-免費閱讀
【正文】 局面控制和駕馭能力急需提高才能達到職位要求。工作隨意性強。 思維邏輯欠條理和系統(tǒng)，判斷有誤，表達一般2分161。3分； 根據(jù)市場變化反應(yīng)慢，且常需指引。 組織、人員統(tǒng)籌安排與下屬的培養(yǎng)與指導(dǎo)（定義：在溝通中和行動上表現(xiàn)出積極的團隊作戰(zhàn)、“帶隊伍”的思想，對自己所轄區(qū)域能縱觀全局，在組織結(jié)構(gòu)和人員安排上做出成熟、到位的方案并予以推行，注重員工的培訓(xùn)和提攜，形成了良好的人材梯隊。 較大不足。 有豐富的管理、營銷理論知識與理念。10分161。3分 實際管理經(jīng)驗6年及以上。）161。1分能力25% 書面溝通能力161。 思維邏輯條理和系統(tǒng)性較差，判斷常出現(xiàn)錯誤，表達一般1分 計劃實施能力161。2分 領(lǐng)導(dǎo)控制能力161。3分161。5分
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