員工試用期管理制度-資料下載頁

【摘要】第一章總則第一條目的為進一步規(guī)范新員工試用期管理，為新員工指導與考核提供依據(jù)，引導新員工盡快融入公司企業(yè)文化，促使員工的發(fā)展同公司的目標有效結(jié)合，特制定本制度。第二條范圍適用于新員工試用期管理，下屬各級公司可參照本制度擬定相關(guān)的管理制度。第三條責任部門（一）人力資源部是新員工試用期管理工作的主管部門，其職責如

2025-08-28 10:10

公司員工試用期管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司員工試用期管理制度第一章總則第一條為了使新員工盡快熟悉本職工作，融入所屬團隊和公司文化，同時明確新員工在試用期間，行政人事部門、所在部門、指導人員和新員工本人的職責，加強試用期管理，制定本制度。第二條本制度旨在引導新員工盡快融入公司文化，明確崗位要求，使他們更快地適應工作環(huán)境和工作

2025-01-21 11:52

新員工試用期、轉(zhuǎn)正管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】新員工試用期、轉(zhuǎn)正管理制度1、目的加強新員工試用期管理，規(guī)范新員工轉(zhuǎn)正工作。2、試用期限：適應期合格者進入試用期，員工試用期一般為3個月（從入職第一天開始）；有突出表現(xiàn)者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，試用期最少2個月；試用期結(jié)束，不能達到工作要求，部門負責人有權(quán)延長其試用期，但最長不得超過6個月；特殊人

2025-01-20 15:14

試用期2018年工作計劃與試用期員工工作計劃表匯編doc-資料下載頁

【摘要】試用期2018年工作計劃與試用期員工工作計劃表匯編 第5頁共5頁 試用期2018年工作計劃 《試用期XX年工作計劃范文》 一個人試用階段的主要任務: 1．完成本學期教本附科一和讀...

2024-11-23 01:30

試用期員工工作計劃表結(jié)尾與試用期工作計劃2018匯編doc-資料下載頁

【摘要】試用期員工工作計劃表結(jié)尾與試用期工作計劃2018匯編 第6頁共6頁 試用期員工工作計劃表結(jié)尾 第一階段首先，學習公司的各項規(guī)章制度，了解產(chǎn)品知識，在部門經(jīng)理的指導下熟悉市場銷售情況，...

2024-11-23 01:52

試用期工作業(yè)績總結(jié)與試用期工作體會匯編-資料下載頁

【摘要】試用期工作業(yè)績總結(jié)與試用期工作體會匯編 第5頁共5頁 試用期工作業(yè)績總結(jié) 試用期工作業(yè)績總結(jié)剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責任感,在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的...

2024-11-23 01:57

試用期工作總結(jié)試用期工作業(yè)績總結(jié)-資料下載頁

【摘要】試用期工作總結(jié)試用期工作業(yè)績總結(jié)第一篇：試用期工作總結(jié)試用期工作業(yè)績總結(jié)試用期工作總結(jié)試用期工作業(yè)績總結(jié)剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責任感,在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應該去如何關(guān)心自己的組員,處理好每日工作中遇到的各種問題,真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應該做的一切工作,更多的

2025-03-20 14:50

干部試用期轉(zhuǎn)正程序-資料下載頁

【摘要】干部試用期轉(zhuǎn)正程序第一篇：干部試用期轉(zhuǎn)正程序干部試用期轉(zhuǎn)正程序今年5月份，我院2021年5月任用的科級干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進行考察?，F(xiàn)制定方案如下：一、考核內(nèi)容

2025-04-07 14:05

2022實習期、試用期員工轉(zhuǎn)正申請表-資料下載頁

【摘要】 實習期、試用期員工轉(zhuǎn)正申請表 員工轉(zhuǎn)正申請表 員工姓名：性別：出生年月：部門： 崗位：入職日期：試用期限: ●以下由員工填寫員工述職總結(jié)報告：(經(jīng)理級或以上人員需另紙附詳細述職報告)本人對本職...

2025-01-12 01:55

試用期員工綜合能力滿意度評價表-資料下載頁

【摘要】《試用期員工綜合能力滿意度評價表》考核方案1、考核方法：采取比較直觀的360度考核方法，所謂的360度考核，就是指由員工本人進行自評，與其相關(guān)的上級（主管/經(jīng)理領(lǐng)導）、外部業(yè)務相關(guān)的人員、平級（同事）對該名員工進行打分，最后匯總后將其分數(shù)乘以對應權(quán)重及為該員工最終得分數(shù)。試用期內(nèi)提前轉(zhuǎn)正的員工，由個人提交申請，部門負責人同意或由部門負責人提議，員工填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》，經(jīng)考核評價成

2025-07-01 00:27

2022試用期員工自我鑒定表內(nèi)容-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 試用期員工自我鑒定表內(nèi)容 　　今天我?guī)淼氖窃囉闷趩T工自我鑒定表內(nèi)容，正好可以幫助想要轉(zhuǎn)正的小伙們哦!下面由本小...

2025-01-17 02:56

試用期工作業(yè)績總結(jié)與試用期工作小結(jié)匯編-資料下載頁

【摘要】試用期工作業(yè)績總結(jié)與試用期工作小結(jié)匯編 第3頁共3頁 試用期工作業(yè)績總結(jié) 試用期工作業(yè)績總結(jié)剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責任感,在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的...

2024-11-21 22:33

新員工試用期管理管理辦法范本-資料下載頁

【摘要】新員工試用期管理辦法（改進版）第一節(jié)總則第一條新員工試用期的入職及轉(zhuǎn)正成長是公司人力資源新陳代謝的重要基礎工作，為加強人力資源部、用人部門對新員工入職與成長輔導的過程管理；為使新員工順利融入企業(yè)，認同公司文化，遵循公司制度，完整地修習工作技能、工作態(tài)度、工作心態(tài)等職能項目，最終勝任崗位職責；為進一步完善新員工培訓輔導體系的建設特制定本管理辦法。第二條新員工

2025-04-17 22:12

員工試用期工作小結(jié)與員工試用期工作總結(jié)2018匯編-資料下載頁

【摘要】員工試用期工作小結(jié)與員工試用期工作總結(jié)2018匯編 第4頁共4頁 員工試用期工作小結(jié) 時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這...

2024-11-20 22:07

新員工試用期全套管理表格-資料下載頁

【摘要】員工試用期評定表編號部門姓名填表時間年月日表一：個人述職部分（請試用期員工本人手填

2025-05-13 20:55

試用期員工管理作業(yè)程序表-文庫吧

試用期員工管理作業(yè)程序表-wenkub

試用期員工管理作業(yè)程序表(已修改)

試用期員工管理作業(yè)程序表(編輯修改稿)

試用期員工管理作業(yè)程序表-wenkub.com