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根據(jù)電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則tsgt5001-20xx第七條的規(guī)定-免費閱讀

2024-12-15 11:17 上一頁面

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【正文】 29 特 種 設(shè) 備 臺 帳 序號 設(shè)備登記 代碼 設(shè)備 狀態(tài) 內(nèi)部 編號 安全管 理人員 設(shè)備 使用地點 設(shè)備 名稱 設(shè)備型號 制造單位 出廠 編號 檢驗日期 下次檢驗 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 30 特種設(shè)備檔案管理匯總表 序號 設(shè)備名稱 設(shè)備編號 檔案號 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 檔案管理 說明:每臺特種設(shè)備的檔案資料最基本內(nèi)容包括四項,一是隨機出廠資料,二是特種設(shè)備使用證,三是定期檢驗報告。 25 技 術(shù)檔案管理制度 1 電梯技術(shù)檔案的種類: A、電梯隨機出廠文件(包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護保養(yǎng)說明書、電梯主要部件型式試驗報告書、裝箱單、機房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、電梯功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄); B 竣工驗收報告; C 特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)電梯驗收報告和定期檢驗報告; D 日常檢查、維護保養(yǎng)記錄,大修、改造記錄及檢驗報告; E 運行情況記錄和交接班記錄; F 事故及故障記錄; G 注冊的登記表。 7 電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn), 或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。 23 電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度 1 電梯作業(yè)人員必須持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可獨立從事相應(yīng)的工種。 , 并放回原處。 21 定期報檢制度 1 電梯安全管理人員在電梯安全檢驗合格標(biāo)志有效期滿前一個月向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的特種設(shè)備安全檢驗機構(gòu)申請定期檢驗。 電梯日常維護保養(yǎng)制度 1 電梯的日常維護保養(yǎng)必須由依照本條例取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進行,并與電梯維護保養(yǎng)資格的專業(yè)保養(yǎng) 單位簽訂維護保養(yǎng)合同。首先斷開總電源開關(guān),告訴 20 被困人員在轎廂內(nèi)不要驚慌,不能擅自撥門外逃,然后,一個人用電梯專用工具打開制動器,一個人用盤車手輪根據(jù)就近??浚p便??康脑瓌t將電梯慢慢地向上或向下盤車(若出現(xiàn)電梯不能控制的現(xiàn)象 應(yīng)立即使制動復(fù)位),至電梯開鎖區(qū),然后用三角鑰匙打開廳門,營救被困人員。嚴(yán)禁開啟廳門探身到井道內(nèi)或在轎頂探身到另一井道檢查電梯。 3 電梯在檢查、維護時所用便攜式照明燈具必須采用 36 伏以下的安全電壓,且應(yīng)有防護罩。 19 電 梯日常檢查和維護安全操作規(guī)程 基本要求 1 電梯日常檢查和維護人員必須是身體健康,無妨礙本工種工作疾病的人員擔(dān)任。 進廂后,認(rèn)真檢查各控制開關(guān)及照明通風(fēng)是否正常。 行駛方向與指令方向相反。 在平層準(zhǔn)確度不能滿足的情況下,可以用檢修速度再平層。 不得將電梯教給乘客操作。 ( 1)寫好當(dāng)班設(shè)備運行記錄,發(fā)現(xiàn)存在故障分別 轉(zhuǎn)告接班人及有關(guān)部門及時處理。 ( 1)層、轎門關(guān)閉后電梯不能正常行駛; 16 ( 2)電梯速度顯著變化時; ( 3)層、轎門關(guān)閉前電梯自行行駛時; ( 4)行駛方向與選定方向相反時; ( 5)內(nèi)選、平層、快速、召喚和指層信號失靈時(駕駛員應(yīng)立即撳按急停按鈕); ( 6)發(fā)覺有異常噪聲,較大振動和沖擊時; ( 7)當(dāng)轎廂在額定載重下,有超越端站位置而繼續(xù)運行時; ( 8)安全鉗誤動作時; ( 9)接觸到電梯的任何金屬部分有麻電現(xiàn)象時; ( 10)發(fā)覺電氣部件因過熱而發(fā)出焦熱的臭味時; 5 電梯發(fā) 生緊急事故時的操作。 ( 5)電梯的廳門、層門電氣開關(guān)等安全裝置不能短接,也不可用其他物件塞住,使其失效而不能起到應(yīng)有的安全作用。 ( 4)層門關(guān)閉后,從層門外不能用手撥啟,當(dāng)層門、轎門未關(guān)閉時電梯不能正常啟動。 14 二、電梯安全 使用管理 電 梯 安 全 管 理 制 度 單位名稱: (章) 電梯安全管理員: 電梯日常維護保養(yǎng)員 : 電梯操作人員 : 電梯維修保養(yǎng)單位 : 年 月 日發(fā)布 年 月 日實施 簽發(fā): 15 電梯駕駛?cè)藛T安全操作規(guī)程 1 基本要求 ( 1)電梯駕駛?cè)藛T必須是身體健康,無妨礙本工種工作疾病的人員。 2 熟悉電梯的基本原理、性能,根據(jù)電梯使用維護說明的要求實施日常維護。 2 嚴(yán)格遵守電梯安全操作規(guī)程,做到持證操作,定期復(fù)審。 電梯作業(yè)人員必須經(jīng)地、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督特種設(shè)備安全監(jiān)察部門培訓(xùn)考核合格后,方可上崗。 4 編制電梯定期檢查和維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 制訂年度培訓(xùn)教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 定期組織公司的防火安全檢查,督促公司各部門的火險隱患整改工作, 消除各種火險隱患。 負(fù)責(zé)建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織貫徹落實。 研究解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題,負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。若一季度內(nèi)發(fā)生一起一般性事故,扣除安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人季度獎并進行檢討總結(jié)、留崗試用;發(fā)生兩起事故,撤銷職務(wù),扣除年終獎金,并視事故的影響程度追究相應(yīng)的其他責(zé)任 ! 本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各 執(zhí)一份,簽字后生效。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國家有關(guān)法律法規(guī),由甲方與乙方簽訂特種設(shè)備安全管理責(zé)任書。對在自查中發(fā)現(xiàn)的異常情況和事故隱患,及時處理,不留后患。為規(guī)范企業(yè)的安全管理工作,確保特種設(shè)備的使用安全,本企業(yè)特作出以下承諾: 一、嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及《浙江省特種設(shè)備安全管理條例》等相關(guān)法律法規(guī) 和各項技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,各類特種設(shè)備的使用必須符合安全性。 本范本編寫的各項制度不能完全覆蓋企業(yè)的管理要求,僅供 電梯使用單位參考,各單位應(yīng)結(jié)合本單位具體情況予以修改、完善,力求符合實際,有效運行。 特種設(shè)備的具體用語含義 電梯,是指動力驅(qū)動,利用沿剛性導(dǎo)軌運行的箱體或者沿固定線路運行的梯級(踏步),進行升降或者平行運送人、貨物的機電設(shè)備,包括載人(貨)電梯、自動扶梯、自動人行道等。 四、建立以下特種設(shè)備安全管理制度:相關(guān)人員的職責(zé)、操作人員崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、常規(guī)檢查制度、維護保養(yǎng)制度、定期報檢制度、操作人員及相關(guān)運營人員的培訓(xùn)考核制度、意外事件和事故的緊急 救援措施及緊急救援演習(xí)制度、技術(shù)檔案管理制度等。 望公司全體員工 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行特種設(shè)備安全法規(guī)和本公司的各項管理制度,為企業(yè)的健康發(fā)展而共同努力。 六、乙方要對公司的特種設(shè)備管理 獻計獻策,提出合理建議和意見,并積極與監(jiān)督部門溝通,提高管理水平,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。 檢查并考核同級副職以及部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。 分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作,并主管業(yè)余消防隊建設(shè)。 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備安全和其
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